安阳师范学院毕业证查询网（2019年安阳师范学院人事代理岗位公开招聘公告）

2019年安阳师范学院

人事代理岗位公开招聘公告

根据《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号)规定，我校计划为社会招聘26名人事代理人。

安师简介

安阳师范学院位于中国八大古都之一的世界文化遗产——殷墟所在地安阳市。学校现有教学部25个，继续教育学院1个，硕士专业1个，本科专业63个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工程学、管理学、艺术等9个学科。学校批准了教育部重点实验室，如甲骨文信息处理中心。学校占地近2000亩，教职工1500余人，普通全日制学生余人。在《2018中国大学评价》中，学校综合实力在中国大陆大学和河南大学中排名第325位。

组织领导

学校成立了招聘领导小组，领导小组下设办公室，招聘领导小组办公室负责组织实施公开招聘。

招聘职位、专业和人数

2019年，人事代理岗位公开招聘26名工作人员，其中专职教师13人，辅导员10人，行政教辅3人。

招聘条件

(一)申请人必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

二、遵守宪法和法律；

3.品行好；

4.身体状况正常履行职责；

5.全日制普通高等教育本科毕业，取得学士学位；

6.最高学历为全日制普通高等教育硕士最高，毕业证书、学位证书齐全；

7.教师、辅导员、行政教学岗位一般要求30岁以下(1989年6月1日以后出生)；符合特殊要求的，可适当放宽年龄。

(二)有下列情形之一的，不得报名申请:

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

4.不符合教育部、河南省高校教师道德要求的人员；

5.在招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的人员；

6.其他不符合招聘要求的人员。

招聘程序

(一)公布招聘信息

本招聘公告发布在安阳师范学院人事处网站(/)、安阳人才官网()和国内知名招聘网站。

本次招聘公告发布在安阳师范学院人事处网站(/)、安阳人才官网()和国内知名招聘网站。发布时间为2019年6月18日至6月26日。

(二)报名和资格考试

1.注册方式。

每人限一个岗位。

2.资格考试。

在招聘领导小组的领导下进行资格考试，由招聘单位和招聘领导小组办公室进行初步审查，并及时在人事部网站上公布通过资格考试的人员名单。

3.现场登记确认和资格验证

通过资格考试的考生必须在参加笔试前进行现场资格确认。届时必须提供的材料包括：

(1)携带个人身份证、第一学历、最高学历毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子登记备案表。查询打印网站：中国高等教育学生信息网(学信网)/。

(2)打印2份《安阳师范学院2019年人事代理岗位申请表》。

(3)携带各种获奖证书。

(4)留学生除携带上述证件外，还需携带留学生证书和教育部学历证书。

重要提示：

请按照通知要求携带上述相关证件的原件和复印件(A4)按时参加现场资格考试，证书不完整或逾期的，取消资格。

资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人提供的信息及相关材料必须真实有效。发现申请人不符合招聘岗位要求的资格，提供虚假材料的，取消考试和就业资格。

请及时关注安阳师范学院人事处网站。如果我不及时阅读相关信息，我将承担后果。

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲)。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为公共知识和专业基础知识，主要评价申请人满足岗位要求的知识水平和专业素质。笔试以闭卷的形式进行，笔试结果和排名在笔试结束后一周内在我校人事部网站上公布。

笔试时，如果招聘岗位人数与通过资格考试的人数未达到1:3的比例，招聘岗位人数将相应减少，变更将及时在学校网站上公布。笔试结束后，如果发现某个岗位参加笔试的人数不足3人，该岗位的招聘将被取消。

2.面试(包括试讲、专业加试)。面试满分100分。根据笔试成绩，根据每个岗位拟招聘岗位人数1:3的比例，从高到低确定面试考生。面试内容是本专业领域的基础理论、基础知识和基本技能。面试采用试讲、专业附加试验等方式进行，主要考察专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、专业实践能力等综合素质。整个面试过程将被录像。面试结束后，现场公布面试结果，当天在学校人事部网站上公布结果和排名。

面试成绩低于60分的，不予录用。

3.考试总分=笔试成绩×40%面试成绩×60%。

所有考生总分低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

体检由我校组织实施，包括体检和心理测试。体检人员根据考试总分和拟招聘岗位人数1:1的比例，从高到低确定。如果最后一个考试成绩相同，将进行额外的面试和测试。体检人员名单在我校网站上公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准(2017年修订)》执行。体检不合格的，按照同一招聘岗位从高到低的顺序补考。

体检合格的，由我校考察其思想政治表现和道德素质。有违纪记录等不符合申请条件的，经核实取消申请资格。不合格的考察不予补充。

(五)拟录用人员公示

体检合格人员为拟录用人员。拟录用人员经学校审核后，将在我校人事处网站上公布。宣传时间不少于7天。

1.用人方式

安阳市人才交流服务中心管理人员档案。

2.工资待遇

就业期间，参照执行事业编制同类人员的工资、津贴等福利待遇。

3.社会保险

按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担)。

4.技术职务

在就业期间，学校负责组织申请和评估。具备相应资格后，学校将根据学校的人事代理职位进行评估。

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，调查处理报告和上诉。在考核过程中作弊的考生，一经核实，将被取消资格。违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重而定。

安阳师范学院毕业证查询网和安阳师范学院招聘人员26人的主要内容已经完成！