当毕业生到工作单位就业时,1.单位和就业单位或其上级主管部门接受毕业生户籍,b未实施的用人单位应当将户籍迁回生源系统,自动生成相应的派遣地址,用人单位或者上级主管部门不接受毕业生户籍
01好报到证的构成
蓝联:即全国高校毕业生就业登记证,在用人单位或人才服务中心登记时,由毕业生持有使用。
白莲:即全国普通高职生就业通知书,放入学生档案备查,不得个人持有。
白莲:即全国普通高职生就业通知书,放入学生档案备查,不得个人持有。
登记证的重要性
工作单位:是毕业生向单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,必须持就业登记证到用人单位登记。这是毕业生工作时间的初始记录和凭证。上述日期为工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险缴费年限有关。用人单位凭就业登记证办理毕业生手续.公安部门:当地公安部门凭就业登记证为毕业生办理落户手续。高校:学校有关部门按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。
1.接收毕业生家庭档案的单位、就业单位或者上级主管部门,需要将家庭档案转移到就业单位所在地,即实施与家庭档案一致的就业单位。以下情况:
a。实施就业单位和户籍转让单位应当在就业管理制度中填写派遣信息,然后在纸质派遣明细表上签字确认;例如,在机关、事业单位、国有企业等就业中,档案直接送单位保管,并在就业制度中填写登记卡。
b。实施单位和家庭档案到单位所在地人才中心,系统自动生成相应的派遣地址,毕业生在系统中检查信息,然后在纸质派遣清单上签字确认;如在民营企业(无档案保管)就业,在企业所在地人才交流中心办理档案接收手续,有人才交流中心提供的接收证明。
c系统自动生成相应的派遣地址,毕业生在系统中检查信息,然后在纸质派遣细节上签字确认。例:就业于民营企业(无档案保管权),生源与用人单位所在地一致。
2.返回生源地登记:将户籍迁回生源地
a。在非出生地实施就业单位,就业单位或其上级主管部门不接受毕业生的家庭档案,需要将家庭档案迁回出生地,系统自动生成相应的派遣地址,毕业生在系统中检查信息,然后在纸质派遣清单上签字确认。
b。未实施的用人单位应当将户籍迁回原籍系统,自动生成相应的派遣地址。毕业生应在系统中检查信息,并在纸质派遣清单上签字确认。
未落实就业单位的,将户籍迁至户籍代理/托管机构。落实就业单位,将户籍转移到非就业地和非生源地的户籍代理/托管机构。学校直接将毕业生所在地人事主管部门发送毕业生户籍和人事档案,代理或托管省、区、市就业部门出国、出境工作,学习本专业、研究生。
特殊群体报到证签发问题
尽量不要搞人员聚集活动,尤其是室内活动,如家庭聚会、朋友同学会等。有必要提前了解参与者的健康状况和最近的外出历史,并尽可能多地参与活动
①毕业生:根据普通高校学生管理规定(41号令),毕业生、毕业生不再颁发登记证书,取得毕业生证书后,但毕业生找工作,工作单位必须派遣,可以派遣,但必须在登记证上注明毕业生字样。
②本科生:不签发登记证,直接办理户口迁移证回原籍。
③退学毕业生:本专科直接办理户口迁移证回原籍,研究生按较低学历签发登记证。
④参加国家或地方项目的毕业生:可派往工作场所或返乡,愿意留在学校2年。
⑤延迟毕业生和转学毕业生:严格审查毕业生毕业资格后,向全国大学毕业生就业管理体系填写合格毕业生就业数据,并联系省教育部就业指导中心进行审核确认;学校直接处理后。
生活和工作中的人事档案等相关问题
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