去私立学校申请毕业证书吗？去学校拿毕业证书找谁？
特别优秀或学校专业教授工资面试，学校目前有郑州、兰考两个校区，教师每月给予300元专项补贴，教师专项补贴
一、学校简介
郑州工商学院是2016年教育部批准的全日制民办本科院校，学校前身为河南理工大学万方科技学院，建于2002年。目前，学校有郑州和兰考两个校区。郑州校区位于郑州郑东新区，经济、文化、教育资源丰富；兰考校区位于兰考高铁站北侧，是河南省半小时交通圈，交通便利。
现有工程学院、信息工程学院、商学院、财税学院、文法学院、艺术学院、马克思主义学院、体育学院、基础教学部、继续教育学院等教学单位，本科专业43个，涵盖工程、管理、科学、经济、法律、教育等8个学科，省级一流专业建设点2个，省级品牌专业15个，省教育厅学术技术带头人30余人。
学校拥有工程技术培训中心、商务培训中心、校企合作创新中心、跨境电力创新空间、珠宝实验中心、空乘培训中心、模拟法院学生实习实验教学场所和田径体育场、照明体育场、体育场等体育教学设施，可充分满足教学和课外活动的需要。同时，学校与江苏省昆山市开发区人力资源和社会保障局、台州医药高新区人力资源和社会保障局等政府部门建立了稳定的校政合作关系；与河南保税集团、山东歌尔声学有限公司、郑州大数据研究所、河南规划投资集团有限公司建立了校外示范实践教学基地；与工业企业、科研机构建立了2所工业学院，教育部产学合作教育项目16个，校企联盟100多个，实习、培训、就业平台广阔。
学校连续多年跻身全国100强独立学院之列，2016年在全国独立学院排名中排名第二；学校转学后，连续三年在中国民办大学排名中排名第七；在2021年校友会发布的中国民办大学排名中排名第三，荣获十大品牌独立学院、中国品牌知名私立大学、中国民办高等教育优秀大学、河南高等教育教学先进集体、河南教育体系先进集体、河南文明学校、河南优秀私立学校等荣誉称号。
根据发展需要，面向社会诚聘人才。
二、教师招聘岗位
三、就业和福利待遇
1.按照国家有关规定签订劳动合同，转移档案，办理户籍。
2.按学校薪酬管理制度发放工资。
(1)特聘教授。教授年薪13-16万元，副教授年薪11-14万元，特别优秀或学校专业教授短缺。
(2)专职教师(硕士)。助教年薪5-8万元，讲师8-10万元，特别优秀或学校缺乏双师和中青年骨干教师工资。
3.免费提供教师公寓。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的教师可申请入住。
4.智汇郑州人才工程。符合智汇郑州人才工程补贴条件的，可享受每月1000-1500元的生活补贴和5-10万元的购房补贴。
5.寒暑假带薪，周末双休，表现优异者每年可享受5000-8000元专项考核奖金。
6.设立双师型教师专项补贴。取得国家注册会计师、注册税务师、特许经营财务分析师、法律专业资格、一级注册结构师、一级注册造价工程师、一级建造师、翻译专业资格等证书，并被认定为双师教师的，每月给予500元专项补贴。其他双师型教师每月给予300元专项补贴。
7.教师兼职担任班主任，每学期可享受2000-3000元的补贴。
8.本科、硕士毕业生在学校工作满一年，成绩优异的可推荐海外大学攻读硕士、博士学位，学费优惠。
9.一旦人事关系转移到我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，可享受相关福利待遇。
10.提供个人办公电脑、档案柜等办公设备。
11.办理高校教师资格证书，组织参加高校教师职称评审，对合格、工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。
四、招聘人才要求
1.支持党的路线、政策和政策，具有良好的思想政治素质；诚实守信，品行端正，学术严谨，以身作则，热爱民办教育；具有良好的职业道德、团结合作精神、强烈的奉献精神和高度的责任感。
2.具有全日制硕士以上学历，第一学历为全日制本科，或具有教育部留学服务中心外国学位证书，符合专业招聘条件的国家（边境）大学毕业。报到时必须提供学历证书和学位证书，毕业于国(境)以外的高校必须取得教育部留学服务中心学历证书，否则不予录用。
3.本科、硕士专业相同或相似，原则上年龄在45岁以下。原则上，高级职称人员年龄不超过63岁。
4.应届硕士毕业生必须于2022年7月前毕业并取得相应学位。
5.具有高校教学经验或高校序列中级以上职称者优先。
五、申请方式
注：1.本次招聘自公告发布至7月下旬结束，拟聘教师将于2022年8月办理正式入职手续。2.招聘报名和面试不收费，谨防诈骗。
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