烟台职业学院怎么毕业证(烟台职业学院公开招聘47名工作人员)

烟台职业学院公开招聘47名员工,包括硕士及以下招聘岗位和博士岗位。招聘对象包括博士、硕士及以上毕业生和大专毕业生等。招聘程序包括网上预报名、现场资格考试、考试、考察、签约、体检和公示等步骤。招聘单位对拟录用对象进行考察,体检标准和项目参照公务员招聘体检标准。公示期满无问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续。

烟台职业学院毕业证书如何,烟台职业学院毕业证书编号

(3)硕士及以下招聘岗位的现场注册和资格考试。通过硕士及以下岗位在线初审的,必须在指定时间到指定地点进行现场资格考试和确认。博士岗位申请人不参加现场资格考试和考试,笔试内容为招聘岗位的专业理论知识

烟台职业学院怎么毕业证(烟台职业学院公开招聘47名工作人员)

烟台职业学院是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制普通高校(财政全额拨款副厅级机构)。是中国特色高等职业学校和专业建设计划项目的项目建设单位、国家优质高职院校和国家示范骨干高职院校。烟台市十四五规划十四五规划。本科升格已列入烟台十四五规划。先后荣获省级以上荣誉称号40余个,如国家职业教育先进集体、国家教育体系先进集体、黄炎培优秀学校奖。被评为全国高职院校服务贡献50强

烟台职业学院根据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)的规定,公开招聘员工。有关事项现公告如下:

一、招聘计划

共有47个招聘计划和32个招聘岗位,包括教育和综合岗位。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.A博士岗位(包括高校教师岗位和综合管理岗位):博士生。

2.B类别岗位(高校教师岗位):硕士(含)以上毕业生。

3.C类岗位(实训教师岗位):大专以上毕业生(含)。

4.D类别岗位(综合管理岗位):研究生(含)以上。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,有良好的道德行为。

3.大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生必须在1981年5月27日(含)后出生,1976年5月27日(含)后出生。高级专业技术人员可放宽至1971年5月27日(含)后出生。

4.身体健康,符合招聘岗位体检标准。

5.申请人学位证书(不含辅修专业证书)所载专业应与招聘岗位专业要求相同或相似。资格考试小组研究确定了类似专业是否符合要求,并于现场资格考试前一天在烟台职业学院网站上公布。

6.申请人的相关证书,除2022年应届毕业生的学历证书、学位证书和同期毕业生的学历证书外,应在2022年8月31日前(博士应在2022年12月31日前)取得。

7.根据教育部办公厅、中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅等五个部门关于进一步做好兼职研究生就业的通知精神,2017年以后录取的兼职研究生学位、学位证书具有相同的法律地位和效力。

三、招聘方法和程序

(一)网上预报名

报名采用网上预测名和网上初审的方式进行,每人限一个岗位。

1.报名时间

(1)博士招聘的A类岗位为长期招聘岗位。

自简章发布之日起开始注册。注册5个工作日后,学院根据岗位注册情况不定期启动招聘程序。除本次招聘外,全年招聘,岗位满,未满岗位注册有效期至2022年12月15日。

(2)硕士(含)以下招聘B、C、D类岗位

报名时间:2022年5月27日9:00-5月30日17:00网上预报名。

查询时间:2022年5月28日9:00-5月31日17:00。

2.报名方式

申请人在规定的注册时间登录(http://8.131.227.184)烟台职业学院人才招聘登记系统(首次登录,需要登记),然后输入身份证号码和密码进入在线登记系统,根据登记信息提示如实准确地填写登记信息。上传我最近一寸免冠正面照片(照片大小114)×156像素占用空间小于20K),上传的照片应清晰可辨,然后提交审核。

3.网上初审

在网上报名期间,专人负责审核申请人提交的信息,并在网上报名系统中反馈初审结果。申请人可在24小时后至5月31日17:00前登录报名系统,查询报名资格预审结果。

(二)A直接考察类岗位(博士岗位)

博士岗位不参加现场资格考试。网上报名时,必须提交大专以上学历、学位证书的扫描件和教育部学位认证报告。招聘以现场或远程网络直接调查的形式进行,具体采用面试提问的调查方式。调查分为岗位(专业),同一岗位问题相同,调查组成员根据调查情况进行综合评价,根据综合评价等级确定候选人。

(三)现场报名硕士及以下招聘岗位资格考试

通过硕士及以下岗位网上初审的,必须在参加考试前,在指定时间到指定地点进行现场资格考试确认。未按规定时间到现场进行资格考试的,视为自动放弃考试资格。

未在线预测硕士及以下职位的考生可现场报名。

1.时间和地点

根据疫情防控情况,将提前7天在烟台职业学院网站和考生微信群发布通知。

2.提交材料

现场资格预审应提供以下材料的原件和复印件。考生必须按照以下顺序提前装订复印件,核对后归还原件:

(1)注册表(2022年5月28日9:00至5月31日17:00通过注册系统下载打印)。

(2)身份证。

(3)学位、学历证书。博士生还需要提供硕士、本科学位证书、学位证书,硕士还需要提供本科学位证书、学位证书(晋升,也需要提供大专学位证书);2022年毕业生可提供毕业生就业推荐表、学校相关部门颁发的学位(专业)学位证书或教育部在线验证报告之一。如有困难,可提供上述原件的复印件。留学生还必须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心颁发的学位和学历证书(2022年毕业未经认证的,必须提供个人书面承诺)。

(4)应届毕业生必须提供就业协议(网签除外),选择期间未派遣的应届毕业生必须提供登记证。

(5)已就业或签订就业协议的,应当提供用人管理部门或者单位出具的同意证明,或者终止合同证明。

(6)博士毕业生必须提供主要科研成果、论文、论证目录、荣获国家、省(部)级荣誉等相关材料。

(7)申请研究方向或招聘岗位其他条件要求栏有研究方向要求的,还应提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明。留学生和在香港、澳门、台湾取得学位的人员,必须委托市外事翻译中心将课程、毕业论文、专业介绍或能够证明专业研究方向的相关外语资料翻译成中文并加盖印章,作为专业研究方向证明。

(8)招聘岗位其他条件要求栏有资格、资格要求的,还应提供相关证书。

(9)招聘岗位有工作经验要求的,应当提交劳动合同、社会保险缴费证明和单位出具的专业工作经验证明书,证明其3年(含)以上专业工作经验。

(10)《烟台职业学院工作人员诚信承诺书》。

(11)我最近有2张彩色正面免冠照片(与网上报名同版)。

(四)考试

本次招聘不设开考比例。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、专家评价成绩、考试总分均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试时间和地点待定(具体时间和地点,考试前7天在烟台职业学院网站和考生微信群公布)。

1.B类岗位(高校教师岗位)。先面试后笔试。

(1)初试。初试按岗位计划1:5的比例确定面试官。初试成绩不足60分,不能进入面试环节。初试成绩不带入面试。

(2)面试。面试是试讲。

①参与者:组织初试岗位,为初试合格人员;不组织初试岗位,为通过现场资格考试取得准考证的人员。

②结果公布:面试结束后,现场公布面试结果。进入笔试环节的考生按照岗位招聘计划数从高到低的1:3的比例,从60分以上的考生确定。最后一名进入笔试的面试成绩并列起进入笔试。

(3)笔试。60分钟的笔试内容为教学设计。笔试结束后,根据笔试合格线根据笔试结果确定。未达到笔试成绩合格线的,不得进入体检范围。烟台职业学院网站公布笔试成绩和笔试成绩合格线。

2.C类别岗位(实训教师岗位)。采用先技能测试后专家评估的方法。

(1)技能测试

技能测试的内容是招聘岗位的专业技能操作,测试时间为50分钟。本岗位技能测试完成后,现场公布测试结果。

(2)专家评议

根据招聘岗位专业知识考核,专家对考生进行综合评价。

成绩不足60分的,不得进入体检范围。

3.D类别岗位(综合管理岗位)。先笔试后面试。

(1)笔试。笔试内容为招聘岗位专业理论知识,笔试时间90分钟。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试结果的合格线。从达到笔试合格分数线的考生中,根据招聘计划从高到低的1:5比例确定面试官。

(2)面试。面试方法为招聘岗位专业知识考核(答辩)。面试成绩不足60分的,不得进入体检范围。

4.确定进入调查范围的人员名单。

所有考试结束后,B类岗位(高校教师岗位)D各类岗位(综合管理岗位)按笔试和面试成绩各占50%的比例综合考试总分;C按技能考试成绩占60%,专家评估成绩占40%。根据考试总分,从高分到低分到低分按1:1计算.5比例确定进入体检范围的人员名单。

(五)考察、签约

对拟录用对象进行同等调查,调查参照《山东省公务员录用调查办法(试行)》实施。国家对招聘岗位调查标准另有规定的,从其规定出发。

(六)体检

县级以上综合医院合医院进行,体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检手册(试行)〉相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140招聘岗位调查标准另有规定的,从其规定执行。

(七)宣传录用

体检合格的,在烟台市教育局网站(网站/)公示7个工作日。公示期满无问题或反映问题不影响录用的,由招聘单位办理录用手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期不合格的,终止录用合同。

烟台职业学院负责解释本简章。

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