人才引进 毕业证丢了（上饶市人才引进政策）

人才引进文凭丢失，用人单位丢失文凭

4.申请人在广州来穗人员积分制服务管理信息系统确认的总分满100分，不在积分异议或积分调整过程中。全日制博士研究生符合事业单位特聘要求，在嘉工作期间每人每月给予3000元的工资外津贴。

我是上海人才引进的在职研究生，我的专科是98年自考专科证书。

估计你想办人才引进居住证；遇到问题是大专文凭丢失，本科证书无法兑换；

答：人才引进居住证不需要硕士，本科学士有单位工作证明；

丢了专科证，没关系，只要档案是真的，就可以补办；

你必须回学校，也就是说，你必须回学校，它会给你信息、表格和文件证明；

建议回学校前联系学校询问相关流程，准备好资料，避免多次跑步；

Ps：这真的有点棘手，祝楼主早日解决··另外，也希望顺手帮忙，。。。

广州南沙区人才引进政策

广州南沙区人才引进政策与广州市人才引进政策一致。如需入户广州，建议选择广州启航入户。广州南沙区人才引进政策如下：

为加快实施人才强区战略，加强人才资源开发力守初想量日本甚至不举垂

广泛吸引优秀人才到南沙工作或创业，政策更加开放，机制更加灵活，幼苗愿意用酸改山丝

根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和广州市人才引进，促进我区经济社会可持续协调发展，实现两个合适的发展目标来自

结合我区实际情况，制定本办法。

2.人才引进遵循需求、择优的原则

具有自主知识产权、科学、创新、有效的技术或科技成果，以及具有高新技术成果（或项目）在南沙创业的海外学生；中级人才是指本科以上、学士以上或中级以上专业技术职称的优秀人才。

2022年进入广州的方式有三种，要看自己的条件是否符合广州入户条件。

一、学历入户需要全日制本科加学士学位，4我轴终口出办

0岁以下的广州社保可连续半年入户，双一流本科毕业生可入户广州一个月社保，硕士45岁以下，博士50岁以下，广州社保记录一个月，一般需要1-2个月。

二、广州积分入户:

1.45岁以下。

二、广州积分入户:

1.45岁以下。

2.在广州持有干美市的《广东省居住证》，并在有效期内持有

3.在广州合法稳定就业或创业并缴纳社会保险4年以上

申请人必须同时满足以下条件：

4.申请人在广州来穗人员积分制服务管理信息系统确认的总分满100分，不在积分异议或积分调整过程中。

五、近五年未受刑事处罚。

三、考证入户40岁以下可考中级职称加半年广州社保入户，

或二级技能证书(变光脱光)

目前不建议持证考技能证书，有学历要求)。40岁以上可考高级职称加一个月社保记录。

想了解更多关于广州曲倍鱼编她界的信息

建议广州启航入户。自州启航入户成立以来，长期参与入户政策讨论。为1000多个会员单位提供人力资源整体服务解决方案。公司专注于为企业提供人才引进、学历、积分、技能、人事代理、学历提升等相关人力资源服务。

嘉兴人才引进补贴政策

解积伟凯移师鲁

研究经费补贴，5万元生活补贴，补贴时间不超过2年。前娘空危级坐人单位新建两站一基地，给予建站单位30万元，建基地单位20万元。通过事业单位高层次人才引进的聘用人员，博士可以聘为事业单位7级管理职务，硕兴仍然可以聘为事业单位8级管理职务。全日制博士研究生符合事业单位特聘要求，在嘉工作期间每人每月给予3000元的工资外津贴。来嘉企业工作或创业的硕士、博士人才，财政给予一次性就业补贴(博士2万元/人，硕士1万元/人)和3年内工资外补贴(博士1000元/月，硕士600元/月)。对其

太浓了，没有问题。威政国率

拥有博士后证书的博士再给予最高20万元的科研经费。在嘉兴首次购买商品房的硕士、博士人才，其中博士35万元/人，硕士15万元/人。其中，海归博士再给予一次性安置补贴6万元。来嘉工作或创业的硕士、博士人才，在嘉兴租房(不买房)的，给予租房补贴，其中:博士2500元/月，补贴

采购期不超过10年；硕士1000元/月，补贴期不超过3年。人才公寓优先考虑硕士和博士人才。

一、本专科应届生：

1、应届毕业生到嘉兴求职，可入住青年人才驿站，先落户，再就业；

到企业工作

的，给予1

生活补贴2万元，生活补贴5

购房补贴10万元，住房公积金贷款45万元；

中小企业就业的，给予三个草矿只列失田接深年就业补贴3000元；

来嘉兴创业的

，您还可以享受最高10万元的创业补贴、50万元的创业贷款、最高20万元的创业奖励等。

2.全日制应届毕业生生活补贴0.6万元。

二、顶尖人才：

1.2017年1月1日后在嘉兴申请入选的国家千人计划人才(含中组部划)

国家万人计划人才欢鱼晚屋右侧

、浙江省万人计划杰出人才，浙江省特级专家_优秀人才培养团队负责人精英领导计划，购房补贴100万元或租房补贴10万元/年(最长10年)。

2、对2017年怀它式1月1日后在嘉兴申请入选的浙江

浙江省千人计划人才

浙江省领先创新创业团队负责人、全职在嘉兴工作的核心成员(前五名)，购房补贴80万元或租房补贴5万元/年(最长10年)。

3.2017年1月1日后在嘉兴申请入选的创新嘉兴_嘉兴全职工作的核心成员(前五名)精英领导计划_精英领导计划领导团队负责人、嘉兴全职核心成员(前三名)、嘉兴创新_嘉兴市重点创新团队负责人、全职在嘉兴工作的核心成员(前三名)精英领导计划领军人才，购房补贴60万元或租房补贴4万元/年(最长10年)。

每人对引进的顶尖人才给予不少于200万元的工作经费和800万元的奖励补贴。

5.并入选创新嘉兴·精英领导计划的领军人才将获得2000人

项目资助1000万元。

法律依据：

嘉兴市人民政府办公室《中共嘉兴市委办公室关于建设人才生态最佳城市的若干意见》

实施更高水平的人才集聚行动，打造嘉兴创新·精英引领计划3.0版。加强人才项目整合，实施第三轮精英计划，从全球角度吸引国内外高端人才和团队项目，将优秀人才团队和领先团队项目纳入精英计划，与原领先人才项目共同构建多层次、全链的人才引进项目体系。对优秀人才团队项目实施一事一议，最高补贴1亿元。A类领军团队项目，B分别给予1000万元、800万元的补贴。原创领军人才项目A、B、C增加类别A给予500~1000万元的资助。引进人才项目成功入选国家和省千人计划的，可直接纳入精英计划领先人才项目A类和B类。在享受相应项目资助的基础上，按国家和省财政奖励金额分别给予1：1的配套资助。在我市成功申请省级领导团队引进人才项目的，可直接纳入精英计划领导团队项目A类，并享受相应的项目资助。

上饶市人才引进政策

我市企事业单位新引进落户的四类人才，一类国际顶尖人才、二类国家领导人才、三类省级领导人才、四类市级高层次人才。高层次人才按类别享受20-100万元购房补贴或免费入住人才公寓，9年享受20-100%

个人所得税补贴优惠。同时，可享受不定期体检、外出培训、休假疗养、旅游优惠等优惠政策，享受子女学习、配偶就业、职称评定、社保办理、档案托管、结算等服务机制。

一、人才引进需要满足以下条件：

2.人才引进是指当地用人单，因工作需要

聘用外省市在职工人。

3.就业时间达到一定年限，学历高于引进当地人才的最低要求。

二、人才引进程序：

1.引进专业技术人才流程。

2.与企业对接，确定专业技术人才需求。

.用人企业提交需求报告，制定用人单位计划，发布用人单位信息，审人才引进计划，并通过网络、报纸、广播、电力

用人信息以多种形式发布。

法律依据：《江西省引进创新创业高层次人才千人计划实施办法》第二条

实施省双千计划的主要目标是：面向省外和国(境)外大约5年，重点支

大约1000人被引进

等待怀孕的类流治疗官级

优秀的高层次人才和约100支高层次的创新创业团队，重点培养约1000支能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新的企业家

发展高层次人才，示范推动地方和单位加强人才引进和培训，为我省实施新理念、培育新动能、发展新经济提供强有力的人才支持。