三方 报到证(关于三方协议和报到证的关系)

三方就业协议是国家关于大学毕业生就业的法律法规和规定的依据,用于明确毕业生、用人单位和学校之间的权利和义务。三方协议与派遣证关系不大,但就业登记证是毕业生向单位登记的证明,毕业生到工作单位就业时必须持有。签订三方协议后,大学生的第一份工作基本确定。三方协议与劳动合同不同,劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限制和保护。关于填写三方登记证及后续相关问题,包括工龄计算、干部身份、找工作的影响等,都有详细的解答。总之,毕业生需根据自身的实际情况选择合适的就业方案,并按照规定的流程办理相关手续。

如何填写三方登记证?

制定三方就业协议的依据是国家关于大学毕业生就业的法律法规和规定,有效期为:合同之日起至毕业生向用人单位报告之日起。更多的雇主需要先签字"就业意向书",毕业生报到后签订劳动合同。用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续。

三方 报到证(关于三方协议和报到证的关系)

三方协议与登记证的关系

事实上,三方协议与派遣证关系不大。

三方协议是普通高校毕业生、研究生就业协议的缩写,是明确毕业生、用人单位和学校毕业生就业权利义务的书面表达,可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议只是学校、本人和企业签署的意向协议。

所有大学毕业生都会有派遣证,由教育部颁发。即使不签三方,教育部毕业后也会把派遣证发给你。不同的是,签订三方后,直接发送到单位。

只要你顺利毕业,他就不需要申请暂停就业。若没有,则不符合规定。

拓展资料:

三方协议

三方就业协议与劳动合同不同。

首先,教育部统一印制了三方就业协议,主要明确了三方的基本情况和要求。制定三方就业协议的依据是国家关于大学毕业生就业的法律法规和规定,有效期为:合同之日起至毕业生向用人单位报告之日起。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限制和保护。一些雇主,如许多外国公司(注:在向雇主报告之前),要求与毕业生签订类似的劳动合同协议;而更多的雇主要求先签署"就业意向书",毕业生报到后签订劳动合同。

一旦签署三方协议,就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。在签订三方协议之前,大学生必须仔细检查雇主的隶属关系。国家机关、事业单位和国有企业一般都有人事接收权。民营企业和外资企业在招聘员工之前,需要经人事局或人才交流中心批准,并在协议中签署意见。应届毕业生还应了解不同地方人事主管部门的特殊规定。

报到证(派遣证)

1.就业登记证是毕业生向单位登记的证明。毕业生到工作单位就业时,必须持有就业登记证。用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭就业登记证为毕业生办理落户手续。

3.学校有关部门按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。

4.就业登记证主页由毕业生向用人单位登记,是毕业生工作时间的初始记录和凭证,上述日期为服务年限的开始年限,与退休年龄和养老保险支付年限有关。

5.就业登记证是毕业生申请公务员的必备材料。

6.就业登记证是毕业生就业的证明。就业登记证中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称必须准确。就业登记证的有效期一般为毕业后两年内(即2008年毕业生至2010年6月30日,2009年毕业生至2011年6月30日)。

7.就业登记证可以变更,变更手续如下:

(一)用人单位应当在毕业生变更表或者就业协议上盖章;

(二)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议上盖章;

(3)学生办审核后,报省教育厅审批。

8.非全日制学生参加自学考试或成人教育没有注册证书,注册证书是中国特色的产物,只有中国统一招生大学。

9.归国留学生回国后,可在户籍所在地省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发机关(如北京市教委、天津市教委、河北省人力资源和社会保障厅等)办理相应学历登记证。

(:三方协议、登记证)

三方报到证

毕业前在家找熟人签的三方(因为学校要求),实际上没有工作。户口一直在学生来源(没有迁出),档案打算放在家里的人才中心。我想问一下,毕业回去的时候,拿着报到证去哪里报到?因为没有工作,如何计算工龄?干部身份会丢吗?找工作有什么影响?需要改变什么吗!

1.毕业时,持登记证到协议工作地的人才市场登记;

2.与人才市场签订毕业档案委托代理协议,虽然没有工作,但工龄可以计算;

3.人才市场档案,签订委托代理协议后,有干部身份;

如果找到新的用人单位,四、签了三方工作,需要原协议单位的终止程序;否则会影响找工作;

5.如果你想把档案存放在家里的人才中心,你必须在家乡找到雇主后才能办理档案迁移;

6.新用人单位不需要变更,直接签订劳动合同。

为了保证就业率,你应该参考学校。你现在应该按照改革程序来做。

在转学之前,你需要确定有一个接收你的单位,然后让单位给你一封接收信,你可以去学校办理手续。

毕业生需填写《毕业生转学申请书》,由贵校领导签字盖章。毕业生持有原就业协议、原用人单位退款、新用人单位收到函(退款函和接受函需要复印并提交学校备案)、转学申请和学院颁发的原登记证到学校毕业生就业指导中心办理审批手续,审核后发布新协议,毕业生与新用人单位签订三方协议后,经学校毕业生就业指导中心批准后发布毕业生转学就业单位申请表,毕业生本人应持上述材料到毕业生就业指导中心办理学手续。

如果你的档案在自己手中,户口没有迁移,最好让你的接收单位直接将你的户口转移到接收单位所在的城市。

如果您的档案掌握在您自己手中,且您的户转移,最好让你的接收单位直接把你的户口转移到接收单位所在的城市。把文件放在接收单位或人才市场。1.报到证上写着去哪里报告。如果是你写的单位,去单位报告。如果是人才,去人才报告。

2.只要按时报告,干部身份就不会丢失,找工作也不会受到影响;如果你找的单位不能接受你的档案,就不需要改变;服务年限从你报告的时间开始。

三方协议与登记证有关吗?

登记证不需要三方协议上的单位盖章,登记证也可以在2年的择业期内选择变更。只是说如果你签了三方

协议和登记证也是按照三方协议上的单位出具的

三方协议单位离职的,需要离职证明或者解除劳动关系证明。需要出具未报到证明

三方、登记证、档案

背景:准备去B工作(B不签三方),于是找熟人单位私企A签三方问:报到证下来后去A盖章没问题,档案放在哪里?与B单位(私营企业)签订劳动合同需要登记证吗?与B单位(私营企业)签订劳动合同需要登记证吗?但是登记证的名字不一样怎么办?如果两家公司都是私营企业,没有人事管辖权,只能放在人力资源和社会保障局管辖的人才中心,登记证和档案也可以发送到人才中心,并这里登记。

你去人事局报到的档案放在人事局只是为了你保管,不会为你计算服务年限,成为一个正式的评级职称,特别是如果你想参加公务员考试,将来进入公共机构会有很大的影响

如果你的单位可以接受,你不想换工作,你可以把它放在单位。如果没有单位或单位不能接受,最好把它放在人才市场。虽然人才市场需要收取代理费,但仍然值得

而且,如果你把它放在人事局,除非你一直不调动你的档案,否则你不必支付费用。如果有一天你想调动,你必须先支付以前的费用才能调动

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