如何填写现聘岗位？
就业岗位是员工在单位办理就业手续时填写的，可以相应填写自己申请的工作岗位。
管理岗位、专业技术岗位、技术工人、普通工人。岗位是组织要求个人完成的一项或多项责任以及赋予个人权力的总和。一个职位通常是将某些任务、责任和责任结合起来；一个职位是指一个人所从事的工作。
职位是根据组织结构设定的，职位是随机设定的，也就是我们常说的因事设岗。
企事业单位招收残疾人也要明确岗位职责，使其有明确的目标。记住，由于其特殊情况，不能忽视其工作职责，使其工作没有归属感和定位；也不能考虑其特殊情况，使其承担不应承担的工作职责。
事业单位工作人员的聘用将按照按需、竞争、就业、合同管理的原则确定具体岗位，明确岗位等级，并签订雇佣合同。管理岗位的员工应具有技术中学（技术中学、高中）以上学历，其中6级以上的员工应具有大专以上学历，4级以上的员工应具有本科以上学历，各级员工的基本工作年限也应达到至少2年。
新招聘人员应具有大专以上学历。专业技术岗位的要求不仅要符合我国现行的专业技术岗位评价和聘用规定，还要包括专业资格准入控制的要求。工勤技能岗位中一、二级岗位必须在本工种下一级同类岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考核。
三、四级岗位必须在本工种下一级同类岗位工作满5年，并分别通过高级、中级工程技术等级考核。试用期满后，新招聘的工勤技能人员可确定为五级工勤技能岗位。
如何在事业单位人员岗位聘任审核表中填写单位聘任理由
敬业、专业技术、经验和能力。如果空间更大，就说得更具体。是的
如何写聘用合同？
甲方(用人单位)岗位聘用合同名称:__乙方(受聘人员)姓名:_性别_民族_
出生年月：_专业：_学历：_职务：_身份证号：__甲乙双方平等自愿，
协商一致的基础上，签订本雇佣合同，共同履行。本合同自双方签订之日起生效。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限:
本合同期限为__年自_年_月日起，至_年_月日止。试用期为一年（注：根据局发布的全体员工就业计划）2。就业岗位和职责要求
(一)甲方聘请乙方__岗位工作。(二)乙方的岗位职责要求由甲方确定。
（3）乙方同意在该岗位工作，并按照甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(四)甲方可根据工作需要与乙方协商，
调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按守岗位职责(注:根据卫生院绩效
考核方案)，职权明确，责任明确，考核严格，奖惩明确。（3）乙方应严格遵守国家法律法规，并依法遵守甲方
各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。(四)乙方违反规章制度和岗位纪律的，甲方有权按照有关规定进行批评教育和处理。
4、工作条件（1）甲方应确保乙方履行职责所需的物质和技术条件，并提供必要的工作条件和有效的劳动安全和卫生保护措施。
（2）甲方应严格执行国家有关职工的工作时间和休假日，并对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。（3）甲方应根据工作需要为乙方提供职业道德和专业技术
培训技术、业务知识、安全生产和规章制度。五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方按照有关规定从事乙方岗位
乙方的工作表现、工作成果和贡献以货币形式按时足额支付。
(二)乙方工资调整、奖金、津贴、补贴、特殊情况下的工资支付，按照事业单位管理的有关规定执行。(三)乙方享受事业单位管理规定的福利待遇。
(四)甲方应按照国家和地方有关规定向乙方缴纳医疗保险金和养老保险
乙方应缴纳的金额和其他社会保险金，可由甲方从乙方工资中扣缴，并通知乙方。六、变更雇佣合同
(一)甲乙双方同意变更本合同的相关内容。(二)订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更本合同的有关内容。
（4）如乙方连续两年年度考核或聘期考核不合格，甲方可调整乙方岗位或安排其离职接受必要的培训，并向乙方发出《工作调整通知书》
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但乙方应提前30日书面通知:
1、生病或非工伤，医疗期满后，不能从事甲方安排的原工作或其他工作。2、连续两年年度考核或聘用期考核不合格，不同意甲方的调整
八、终止雇佣合同(一)有下列情形之一的，本合同即可终止：1、本合同期满；2、乙方按照国家有关规定退休或退休；3、甲乙双方约定
__________甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或委托
代理人(签字盖章)年月日
如何写岗位聘用合同？本合同应详细撰写相关劳动者和用人单位的就业信息，并详细规定双方的责任和义务。详细书写我国相应劳动者的保护和责任，保护我国劳动者的合法权益不受影响。详细书写我国相应劳动者的保护和责任，保护我国劳动者的合法权益不受影响。
岗位聘任协议书
岗位聘任协议书
在生活中，越来越多的人会使用协议，这可以成为双方的法律依据。你知道协议的格式吗？以下是我为您收集的聘任协议。欢迎阅读。我希望你能喜欢。
岗位聘任协议1
甲方：_
乙方：_
甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商同意签订本聘任协议。
1.就业岗位:乙方在甲方聘用_部门_岗位工作。
二、就业地点如下:_。
三、就业期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。员工在职期间退休或者终止劳动合同的，本协议应当在员工退休或者终止劳动合同之日终止。
四、聘用待遇：
就业期间享受就业岗位的工资和福利待遇。甲方支付乙方的月工资（税前）为人民币_元，税前基本工资_元/月，税前绩效工资_元/月。试用期内，甲方支付乙方月薪(税前)为人民币_元，税前基本工资_元/月，税前绩效工资_元/月。
其他：___。
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、就业考核：
1.在岗位聘任期内，甲方负责考核乙方履行岗位职责。
2、乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面报告或履行职责。
3.乙方同意按照甲方的考核方法接受考核。
4.评估结果是续聘岗位的重要依据。如乙方考核结果为基本称职或不称职，甲方有权解聘、低聘或不聘用乙方。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘用协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)_乙方:(签字)_
法定代表人或委托人：_
_年_月_日_年_月_日
岗位聘任协议书2
单位(以下简称甲方):
员工(以下简称乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的雇佣合同，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议。
一、协议期限
本协议的期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任岗位
乙方应根据甲方的工作需要聘xx岗位，担任学校分配的职位xx工作兼xx按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范工作行为，xx尽职尽责地做好工作。
三、甲乙双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
1.甲方应在权限范围内行使乙方的管理权、聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在聘用期间不履行职责，甲方有权按照《蓟县教育系统事业单位聘用制暂行办法》解聘.
2.甲方应按照《教师法》的有关规定，确保乙方享有应有的权利，完成教育教学任务和其他任务。
3.甲方有权根据乙方的工作能力、表现和工作需要，改变乙方的岗位或工作内容.
4.本协议签订后，乙方无正当理由在七日内未履行职责，甲方有权终止本协议。
5.为乙方提供工作条件或劳动保护。
6、甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、守法、规章制度、安全知识、知识水平和专业水平的教育和培训。
(二)乙方的权利义务
乙方享有《教师法》规定的权利。
乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方有权要求甲方提供相应的工作条件和劳动保护。
4、乙方应按照甲方的工作任务、责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。
5.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、相关待遇
1.根据国家和本市的有关政策规定，甲方应按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇
2.乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励和晋升、法定节假日和各种福利待遇。
六、工作纪律
乙方应遵守学校制定的规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德，以身作则，自觉接受甲方管理，履行职责，完成工作任务。
2.如乙方违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将根据情况进行批评和教学xx育儿或者给予行政处分，并按照规定扣除工资.情节特别严重的，按照有关规定终止聘用合同。
七、终止，终止条件
协议到期，自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或符合辞退条件的，甲方将按照聘任协议的有关规定终止聘任协议。
3、甲方不履行雇佣协议，违反国家有关规定和政策，侵犯乙方的合法权益。乙方可以按照有关规定申请调解，提出上诉或终止雇佣协议。
4.甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或终止雇佣
任协议。一方在履行协议期间终止或终止协议的，应当提前30天通知另一方.甲乙双方可以按照有关规定终止和终止聘任协议。
八、违反协议的责任
一方违反协议给对方造成经济损失的，应当根据实际情况承担相应的经济赔偿和贪婪。
2.一方未完全履行聘任协议，要求提前终止协议的，应给予对方经济补偿.
九、其他
1.本合同未尽事宜或者国家和本市有关规定不一致的，按照国家和本市有关规定执行。
十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式两份，甲乙双方各一份
法定代表人(签字)xx受雇人(签字):
年xx月xx日xx年xx月xx日
岗位聘任协议3
雇主(甲方):
______
法定代表人：_
___
地址：__
__
上级主管部门：_
_
受聘人(乙方)姓名:
出生年月：_
_____
最后学历：_
最后学位：_
专业技术职务：_
任职时间：_
身份证号：_
___
学院(教学部):___
根据_
校内人事制度改革的要求，为进一步落实《
_》(试行)经双方协商一致，乙方为甲方聘用的教师，为明确甲乙双方的岗位职责，特签订本聘用合同。
1、本雇佣合同为有固定期限的雇佣合同，合同期限为___年___月___日起，至___年
__月
__日止。
二、岗位职责和责任目标
1.就业岗位名称：
___;
岗位级别：
_____。
2.乙方在聘用期内承担的任务内容(请逐项填写所聘岗位的基本任务)
教学工作：_
队伍建设：_
___;
建设课程(学科、专业):___;
科研工作：_
其他任务和目标(本任务由乙方所在单位和乙方约定后填写):___。
3、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境。在就业期间的每个年度，首先按照乙方聘用的基本岗位津贴标准_
_%根据年终考核结果，按学院文件发放。
四、《
__》(试行)文件试行
__试行期结束后，乙方承担的岗位任务按学院确定的正式计划执行。
四、《
__》(试行)文件试行___试行期结束后，乙方承担的岗位任务按学院确定的正式计划执行。
五、由于工作需要，双方协商一致，本合同可以变更，岗位可以变更。
六、本合同未尽事宜的，按照国家法律、法规、规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_乙方(盖章):_
法定代表人(签字):____
___年
__年
__年度岗位任务计划
教学任务
教授课程的目标是学生数年度总学时教学效果
学术讲座任务
讲座名称预计讲座时间
指导研究生任务
计划指导研究生人数
指导本科毕业设计任务
指导本科毕业设计人数计划
指导青年教师的任务
作为导师，指导青年教师姓名计划指导时间效果
课程建设任务(学科、专业)
计划工作计划实现的目标和标志性成果
科研项目任务
计划开展的项目级别项目资金阶段性成果
发表论文(作品)，编写教材(论证)任务
权威期刊核心期刊一般期刊计划发表论文（作品）
计划完成教材(论)名称
带领团队完成任务
签名(请手签):__
_
___。
其他任务
签约时间：_年
_日教科研岗位聘任协议
岗位聘任协议4
甲方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关制度，经双方平等协商，自愿签订本就业协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议期限为年，自
__月_日起至__年
_日止。
一、协议期限
本协议期限为年，自
二、岗位及职位
1.甲方聘用乙方的工作岗位为
。
2.在就业期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作，或乙方因特殊原因提出申请。经甲方同意，可转入公司其他部门或岗位。
1.甲方应明确乙方的工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应按照国家有关法律法规、公司规章制度和本合同的规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、等级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使相应的职责权限，履行相应的义务，按时完成甲方分配的任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司的规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬和保险福利待遇
乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。岗位工资为人民币，包括基本工资、社会保障费和各项津贴。年底按考核目标分数发放效益工资。
五、终止、变更、续订、终止雇佣合同
1.在本雇佣协议的有效期内，甲乙双方可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更雇佣协议的部分条款。
2.雇佣协议可以在甲乙双方协商后终止。协商终止雇佣协议的，应当签订终止雇佣协议。除雇佣协议外，应提前6个月书面通知对方。在甲方的商业秘密、特殊职位或重要职位工作的，必须在离职审计后终止雇佣协议。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止雇佣协议，并提前30天书面通知乙方：（1）如果您生病或因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作或由甲方单独安排的工作；
(2)不胜任工作，经过培训或调整工作，仍不称职的；（3）订立雇佣协议所依据的客观情况发生重大变化，导致原雇佣协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更雇佣协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不能按照上款(1)-(3)项解除雇佣协议:(1)患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力。
(2)在规定的医疗期间生病或受伤；(3)孕期、产期、哺乳期女职工；
5.乙方有下列情形之一`，甲方可随时通知乙方终止雇佣协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方依法建立的规章制度；（2）严重失职、营私欺诈，对甲方利益造成重大损害的；(三)泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；(4)依法追究刑事责任。
6.乙方有下列情形之一的，可随时通知甲方终止雇佣协议。(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的式强迫劳动；（2）甲方经营不当或违反法律法规；
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本雇佣协议规定给对方造成损失的，应当按照其后果和责任的规模进行赔偿，并依法追究相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可协商修改补充。
八、本雇佣协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
岗位聘任协议5
1.就业岗位:乙方在甲方聘用xx部门xx岗位工作。
二、就业地点如下:xx。
就业期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在职期间退休或者终止劳动合同的，本协议应当在员工退休或者终止劳动合同之日终止。
就业期间享受就业岗位的工资和福利待遇。甲方支付乙方的月工资（税前）为人民币xx元，税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。试用期内，甲方支付乙方月薪(税前)为人民币xx元，税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。雇佣协议一式三份，甲乙双方一式三份。
各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)xx乙方:(签字)
法定代表人或委托人：
法定代表人或主要负责人：
甲乙双方按照国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等的原则，协商达成下列协议后，共同遵守。本协议是双方劳动合同的补充协议，是乙方劳动岗位的特别协议。本协议是双方劳动合同的补充协议，是乙方劳动岗位的特别协议。
2.聘用期届满，双方可协商续订。
乙方应完成本岗位的工作内容。主要工作内容和要求为：全面负责分公司的经营和人员管理，与当地保险监督管理局建立良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司的资本结构。
1.在就业期间，甲方应根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，并按时支付各种社会保险费，其中乙方应承担部分，甲方应在其工资或年薪中扣除。
第四条工作纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。甲方有权检查、评估和监督乙方的工作。
确定是否给予相应的奖励。
第五条变更、终止和终止雇佣协议
1.劳动合同终止终止后，本协议自动终止终止。
本协议终止终止后，乙方按新岗位享受相关待遇，并承担相应义务。乙方无新岗位，劳动合同未到期的，甲方应安排乙方待岗。乙方按当地最低工资标准的80%享受待遇。
3.甲方应根据乙方的业绩、守法和日常管理情况对乙方进行评估。经考核，甲方认为乙方不适合担任本职务的，甲方可提前终止本协议。
4.乙方解除本协议的，应提前30天书面通知甲方。
5.本协议终止或终止的，乙方应接受甲方对乙方的离职审计，乙方应配合。
第六条竞业保密
1.乙方有义务保密甲方的经营、管理、技术等商业秘密。
2.未经甲方同意，乙方不得自营或为他人经营与甲方同类或竞争的行业。
第七条违反合同的责任
1.因任何一方过错不能履行或者完全履行本协议的，由过错一方承担法律责任；双方过错的，根据实际情况分别承担法律责任。
1.如果双方发生争议或纠纷，可以协商解决。劳动仲裁部门可以解决协商不成的问题。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效
一、协议有效期
本协议期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方的工作需要担任幼儿园分配的工作。岗位目标应根据责任书的内容确定，并按照幼儿园规定的岗位责任规范工作行为，尽职尽责地做好工作。
(一)甲方的权利义务:
1、甲方应按照有关法律、法规管理权、聘任权、考核权、奖惩权，并按照有关法律、法规和规定(中小学教职工就业办法)的规定，解聘期间不履行职责的教职工。
甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，确保受聘教师享有应有的权利。
2、甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，确保教师享有应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条规定的职责，确保教师完成教育教学任务。
(二)乙方的权利义务:
乙方享有《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定的权利。
乙方应认真履行《中华人民共和国教师法》第二章第八条规定的义务。
四、待遇
乙方享受国家规定的职工待遇。
乙方申请后，将享受甲方制定的校园结构工资规定的相应待遇，并享受甲方自筹资金设立的福利待遇。
五、劳动纪律
乙方应遵守教育教学法规等规定，遵守职业道德，为人师表。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成工作任务。
2.乙方违反甲方劳动纪律的，甲方将按照违反程度进行批评教育，按照有关规定执行劳动纪律，扣发课时工资和奖励工资。情节严重的，报教育人事部门批准，给予行政处分。
六、终止聘用协议条件
1.聘任协议到期，聘任自行终止。
2、甲方不履行聘任协议，违反国家有关法律、政策，侵犯乙方的合法权益。乙方可以在符合有关规定的前提下，向有关部门申报调解、上诉或要求，终止聘任协议。
3.乙方在聘用期间符合辞退条件的，甲方将按照(中小学教职工岗位聘用办法)解聘，终止聘用协议。
4.甲乙双方不得任协议有效期内不得无故终止协议。除聘任协议外，任何一方必须提前30天书面通知对方，甲乙双方可按终止协议的有关规定执行。否则，协议将继续有效。
七、违反聘任协议应当承担的责任
违反本协议规定，责任属于甲方的，应继续履行协议，并负责赔偿乙方在协议中断期间的损失。
1.本协议未尽事宜的，国家有规定的，按有关规定执行。国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级教育行政部门监督执行。
3.甲乙双方签订协议后，上级教育行政部门和学校的规章制度将与本协议生效。
甲方:乙方:(签字)
法定代表人:(签字)
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