教育部谈义务教育教师工资(教育部:各地已基本实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地)

教育部努力确保教师安全教学,加强教师职业规范和自律,提高教师素质和能力。全国各级教育专职教师规模不断扩大,教师结构更加合理。教育部实施一系列强师措施,包括公费师范生计划、优秀教师定向培训计划等,派出22万多名教师到中西学校教学。义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的政策规定已完成,同时采取措施确保教师安居乐业。建立和完善了表彰奖励和选拔宣传体系,营造全社会尊师重教的良好风尚。

实施教师教学计划,以国家模范教师、优秀教师、国家教育教学成果奖为代表,教育部努力确保教师安全教学,派出22万多名教师到中西学校

9月9日电9日上午,中共中央宣传部就党的十八大以来教育改革发展成果召开新闻发布会。教育部部长怀金鹏表示,目前,义务教育教师的平均工资收入水平已基本实现。

教育部谈义务教育教师工资(教育部:各地已基本实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地)

怀金鹏指出,截至2021年,全国各级教育专职教师1844万人,比2012年1462万人增长26%。应该说,这十年是教师规模不断扩大的十年,是教师结构更加合理的十年,也是教师素质不断提高的十年,为加快教育现代化、建设强大的教育力量、做好人民满意的教育提供了强有力的保障。

怀进鹏说,尊师的氛围更浓。尊师重教一直是中华民族文化的优良传统,社会认可、理解和支持教师。建立和完善以人民教育工作者和时代模式、国家教学模式、最美教师、国家模范教师、优秀教师、国家教育教学成果奖为代表的表彰奖励和选拔宣传体系,是服务教师、树立教育工作者精神的重要载体,教育部积极宣传于毅、卫兴华、高明轩、张桂梅等国家教师,以及大量优秀教师在教育教学前线,举办教师节宣传庆祝活动,营造全社会尊师重教的良好风尚。同时,坚持严格管理爱的原则,促进教师职业规范和教师自律,坚决落实教师道德第一标准,发布新时代教师职业行为十标准等一系列文件,加强教师思想政治建设,努力建设道德体系,道德建设进入制度化、标准化、法治渠道。同时,坚持严格管理爱的原则,促进教师职业规范和教师自律,坚决落实教师道德第一标准,发布新时代教师职业行为十标准等一系列文件,加强教师思想政治建设,努力建设道德体系,道德建设进入制度化、标准化、法治渠道。

怀进鹏提到,强师措施更加真实。建立健全中国特色教师培训体系,不断提高教师能力和素质。形成了以师范院校为主、综合性大学共同参与的开放灵活的教师培养模式。近十年来,教育部直属师范大学招收了8.5万公费师范生,90%的毕业生到中西部省份任教。教育部实施中西部欠发达地区优秀教师定向培训计划,每年培养832个扶贫县和中西部陆地边境县约1万名本科师范生。12年来,国家培训计划培训了1800多万教师。实施教师教学计划,派出22万多名教师到中西学校教学。大力提高教师数字化能力和教育教学能力,加快教师数字学习平台和国家教师管理信息系统建设,赋予教师新技术。

怀金鹏说,惠师政策更好。教育部努力确保教师安心教学。建立健全义务教育教师工资保障长效机制和当地公务员工资调整的联动机制。目前,义务教育教师现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的政策规定。努力确保教师安居乐业。自十二五以来,中央政府已安排投资260多亿元,支持边远困难地区建设约60万个农村学校教师周转宿舍,教师83万余人。

教育部:义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员的主要内容已经完成!

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