只有大学文凭才能就业吗?只有大学文凭才能就业吗?
如果你不能用当前的大学文凭申请你理想的职位,你也可以通过提高你的学历来实现你的职位申请自由。例如,你可以通过自学考试和期末考试获得学士学位,然后参加公务员考试。这样,你可以选择更多的职位。这里的另一个主要问题是,许多国内雇主不需要从实际岗位中选择人才,而是盲目地相互比较。初中生能胜任的岗位必须招收本科以上毕业生。
大学文凭能做什么?
大专文凭能做的工作如下:
1、销售。做销售是很多大专生的选择,因为比较简单,回报高。例如:房地产、医疗器械等;
2、服务员。去餐厅当服务员只是大专生的一部分选择,一般做这个的还是比较少的。例如:酒店、餐饮等;
3、客服。很多大学生毕业后找工作,有些人会进入客服行业。如移动、电信、银行等;
4、操作工。也有很多人找不到合适的工作,随便找工作先做。例如:工厂一线员工等;
5、创业。有些人有自己的想法,想自己闯荡,这种人更有勇气,更有激情。
大学文凭能考公务员吗?
大学文凭可以参加公务员考试,不像很多人说的,大学生没有资格参加公务员考试,现在许多乡镇机关和单位,学位不那么严格,所以,大学可以参加考试,只要你准备充分,考试的可能性也很大。
如果你不能用当前的大学文凭申请你理想的职位,你也可以通过提高你的学历来实现你的职位申请自由。例如,你可以通过自学考试和期末考试获得学士学位,然后参加公务员考试。这样,你可以选择更多的职位。
大学文凭好找工作吗?
这主要取决于你在找什么样的工作,但一般来说,很难找到大学学位,除非你是那种超级强大,超级牛的人,这可能不需要任何东西。
霸哥一直说学历很重要,学历很重要,是的,在当今社会,没有学历几乎是寸步难行的。不要说个别案例,幸存者偏离那些,不会发生在每个人身上,我们现在说的是大多数人。
说你现在在找工作,首先,在提交简历时,企业的第一步是学术门槛,如果不符合学术要求,基本上是pass人生,有些职位的门槛和明确要求是学士学位,甚至有些职位是专门去找硕士、博士生,你不能达到这个门槛,不能投简历,尤其是大工厂,也许第一步是机器筛选,hr根本看不到简历,就刷掉了。所以,如果你是本科生,肯定会比能找到大专学历的企业多很多。所以,如果你是本科生,肯定会比能找到大专学历的企业多很多。
另外,比如大专学历可能会投递的岗位很少,可能只有一些三不限的岗位,但有些岗位只能由研究生投递,那你就是投递不了,没办法。
此外,一些技术岗位可能会看到更多的技术,但也建议如果以后有机会,或提高自己,因为晋升和加薪,包括未来的跳槽,可能需要学位,高学位可能有更多的优势。
所以,大专并不是说找不到工作,只是选择可能会小一点。
大学毕业能做什么工作?
大学生毕业后的职位基本涵盖了社会的各个方面。一般来说,你可以从事自己的专业相关工作。如果你有商业天赋,你也可以选择自己创业。此外,各种基础岗位也是大学生的主流选择。
专科,即专科教育,是高等教育的一部分,是大学教育水平之一。
大专学历主要分为全日制大专和非全日制大专。一般来说,招收中学毕业生或具有相同学术能力的人员的基本学习年限为2至3年。
大学学历能找到什么工作?
问题一:大学毕业生找什么工作?和楼主一样,我也是大专毕业生。告诉你一些事情,希望能给你一些启发:
我的同学从上学期开始就急着找工作。结果无头苍蝇进了服装连锁店做储备干部,从销售人员做起。一天工作12个多小时,一个月只有1000元。
都比她多。在家里的压力下(女生回家晚了不放心,工作时间长)终于受不了辞职。然后继续急着找工作面试,结果总是失败,让她很灰心。
后来,在朋友的解释下,我放慢了心态,在招聘网上根据自己的情况慢慢打捞。现在他很满意找到这份工作。
给房东的建议是:不要担心找工作的过程,因为不耐烦不能吃热豆腐,放慢心态,根据自己的特点和找工作(营销特别容易找到,是看到你放下一些所谓的脸)在当地招聘网络和人才市场找到简历
当然,工作要有针对性,不要盲目撒网
问题2:大学生能找到什么工作?
本科生遍地都是,大学生没有立足之地的社会,点难找到合适的工作。所以你需要从新的开始思考你的生活,找不到合适的工作,学习技术,现在这个社会对技术人才的需求仍然很大。所以你需要从新的开始思考你的生活,找不到合适的工作,学习技术,现在这个社会对技术人才的需求仍然很大。
问题三:如何找到大专学历的工作
生存不是一件很难的事情,真正困难的是个人的发展,也就是未来。如何找到大学生的工作,在就业形式相当严峻的情况下,大学生找到的工作往往远离他们的专业和初衷,工作的目的只是为了赚钱,但大学生不应该放弃,努力每次跳槽都能占据比以前更高的起点。大学生如何找工作,从基层开始,慢慢爬上去的概念表面上是非常正确的,但实际情况是,从底层看到的场景不是很光明或令人鼓舞,在我看来,这些说法是放弃基础,避免最根本的问题,复杂简单的问题。如何找到大学生的工作,理论与教育实践的完全脱节,直接导致大学生未来的就业困难,这就是为什么大学生找不到工作的所有来源。解决教育体制的弊端是解决大学生毕业后失业问题的根本途径。否则,如何就业治标不治本都是扯淡!如何找到大学生的工作,今天的雇主几乎无一例外地声明不招收大学生,甚至相当偏远的经济不发达的地方,国家真的有很多大学生吗?如果大专生真的很多,为什么国家要不断扩招?事实上,中国大学生在全国人口中所占的比例相当小。中国也迫切需要大量具有一定实践能力和掌握一定技术的专业人才,这就是为什么招聘不断扩大的原因。这里的另一个主要问题是,许多国内雇主不需要从实际岗位中选择人才,而是盲目地相互比较。初中生能胜任的岗位必须招收本科以上毕业生。
机关、事业单位、国有企业和许多私营企业没有真正考虑如何从市场经济的角度有效地使用人才,更不用说将人才使用纳入成本核算了。因此,人才使用的浪费是很常见的。各级
机关甚至街道、乡镇一级,只要招聘学士学位,许多高校行政机关,包括物流管理人员,都有学士学位或以上,导致人才消费高。如何找到大学生的工作,一些企业,特别是乡镇企业,不是从企业的长期发展中吸引人才,而是短视、急功近利,或招聘一些退休技术人员,或廉价雇佣一些工薪阶层和工薪阶层。在一些经济欠发达的地方,招收受过高等教育的人不是为了充分发挥自己的才能(他们没有这种条件),而是为了宣传装饰立面。由于各种原因,社会上对大学生存在各种歧视,使大学毕业生的就业道路困难、荆棘丛生,受到寒冷的待遇。难怪有人一脸愤怒和无奈地说:专科身份是刻在我脸上的字。我经常看到一些专家说,大学生对找工作的期望太高,不愿意在农村、工厂和矿山等基层工作。真的站着说话没有腰痛,事实上,在当今日益激烈的找工作竞争中,大学生找工作的要求和标准一次又一次地下降,许多大学生的工作只是为了满足正常的日常生活费用,即支持自己,不要让父母担心,远不是个人未来的发展。不要抱怨初中生不愿意去农村工厂和矿山等基层。在这样一个农村环境下,所有的孩子都出去工作能让初中生有一个良好的发展吗?工厂和矿山的可怜工资能收回十多年来父母对自己教育的投资吗?如何找到大学生的工作,现行的人事制度和户籍管理也限制了大学生的就业,这些方面的约束非常无助。在决定之前,大学毕业生往往要考虑的是他们去了之后是否有回到大城市的希望,以及他们的孩子将来办。从现行户籍管理制度来看,一旦户籍落到基层,以后无疑很难改变。我认识的大学生几乎都留在城市里。他们中的大多数来自农村。因为他们了解农村,他们不想回到农村。虽然他们呆在大城市也处于非常尴尬的境地,但他们仍然乐在其中,因为城市的岗位资源和相对宽松的就业条件更有利于他们专业和目标的发展,在这里,他们至少可以看到一些希望。比如我住的城市武汉,最近看到一个很刺激的消息,那就是...>>
问题4:只有大学文凭,但我不知道该找什么样的工作。我不知道北京是什么意思?
其实找工作的时候,用人单位看文凭只是其中之一。最重要的是你有没有能力;能不能吃苦!
如果你既没有能力又不能吃苦,很难找到工作.
找工作并不意味着你一眼就能看能看到它的好处。你知道别人怎么说是别人的看法吗?你和别人不一样,不用在意别人说的不必要的话!适合自己的才是最好的.
事实上,只要你有上进心,愿意吃苦耐劳,我相信无论你处于什么样的环境中,总有一天会成功!真诚地祝福你!我相信你能做得很好,有一份好工作!加油!
问题五:大专学历男生适合做什么工作?找工作介绍
IT太晚了,我就是IT专业但做其他工作,因为你说你的专业是文职,我认为你可以发展到人事或财务,当然,改变困难和成本,最容易转移是做销售,但如果销售不好不能赚钱,只能得到基本工资,所以如果你想做一些技术来看人事行政或财务,或者机械、电工等,看看你对哪个感兴趣。毕业后也郁闷了很久,找不到合适的工作,换了好几次职业。但是我比较瘦,不适合太多的体力劳动。可以说我和你有共同点,就是不想做纯体力劳动。毕业后也郁闷了很久,找不到合适的工作,换了好几次职业。但是我比较瘦,不适合太多的体力劳动。可以说我和你有共同点,就是不想做纯体力劳动。可以去招聘会看看有哪些职位,找兴趣。
问题六:刚毕业的大学生做什么工作?
有能力的人不担心找不到好工作,相反,缺乏工作经验的年轻人,如果没有正确的职业规划,良好的工作动机,成熟的工作技能,可能会遇到很多困难和挫折,这里不是招聘网站,是帮助你找工作困惑,所以给你一些共同的建议:
先说找工作,我个人强调,无论是学习专业还是找工作,都有一个原则,那就是热门的东西可能不适合你,待遇好、工作轻松、环境好的职位可能不是最有利于你发展的职位。没有必要去任何人说的话。如果你有更多的钱,你可以钻到任何地方。适合你自己的发展,学习是第一个考虑因素!等到发展到一定程度,待遇自然会好起来。当发展到一定程度时,待遇自然会更好。没有学位可能只是暂时没有白领的垫脚石,并不意味着没有未来,学习技术,有能力吃饭,生活并不比白领差啊!
对于新时代的年轻人来说,找工作并不难。难的是找到他们喜欢的工作。今天的年轻人,往往喜欢更多的钱,更少的生活,离家近,坐在办公室的工作,但实际上不太可能,所以我的建议是找到一个更适合自己的发展,可以积累很多基层工作的实践经验,有这些宝贵的经验,然后找到更理想的工作,或者在原来的职位发展更高的职位并不难,那么如何找到合适的工作呢?
首先要了解自己的综合实力,再次要密切关注社会上的岗位需求。综上所述,要回答三个问题:
我想做什么?----也就是说,他们自己的兴趣爱好,他们知道所有的职业,他们非常愿意从事。
2.我能做什么?----这和前一个问题不一样。你喜欢的可能不是你有能力胜任的。尤其是对于没有工作经验的应届毕业生,一定不能眼高手低。我们必须客观地判断我们目前有哪些技能可以胜任社会的具体职位(例如,擅长打字和写作的女孩可以从秘书和客户服务的职位开始一点发展……)
3.市场需要什么?----这是关键,不同的地区,不同的生活水平,相应的工作需求非常不同,了解社会招聘需求的最佳方式,是经常阅读当地主流权威招聘报纸或浏览当地著名的人才招聘网站,不要总是呆在家里找工作,每周跑一次或每月一次,也是一个很好的选择,除了了解工作需求外,还有直接与用人单位面对面的沟通和接触,对了解各岗位的技能要求,提高面试、沟通等经验非常有帮助!
总之,只要你回答这三个问题,找出三个答案中的交集,你就会立刻知道未来在哪里!
总之,只要你回答这三个问题,找出三个答案中的交集,你就会立刻知道未来在哪里!当然,现实和理想还是有很大区别的。在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家关注我能做什么?和市场要什么?这两个问题,毕竟,想找到他们想做的,是他们现在可以胜任的,或者市场供应短缺,对应届毕业生或工作经验年轻人真的不现实,我们仍然应该注意基层岗位的积累和锻炼,逐步为自己制定计划,逐渐接近他们理想的工作目标。
关于简历和面试,我建议你注意以下问题:
1.面试前是否仔细了解了对应企业的情况、对方的企业文化、主营业务和未来发展方向。如果你去面试,你根本不知道企业,你只知道面试XX岗位,对方单位肯定不想要这样的人。没有诚意。
2.你真正满足的职位要求是多少?许多求职者申请,简历是仙女花风格的混乱,很多人真的冷静地分析对方单位的要求,例如,对方单位写了五个要求,你真的每个都符合吗?如果五条中有四条绝对胜任,还有一条是硬条件吗?(比如很多岗位必须持有上岗证才能上岗,如果没有,哪怕只是...>>
问题七:大学生现在能找到什么样的工作?如果按照常规,
很多人会选择找专业差不多的公司实习。一开始一般不要求工资。但也有很多人会选择做自己的生意,如果财务联系还可以,找到你所说的工作并非不可能。有时候也靠运气。面试时怎么说?
面试成功后,我们应该注意如何改善公司的关系。不要怯场。你可以尝试任何工作。也许你适合那份工作
爱上那份工作!祝运。加油!往前冲啊。。
问题八:大学生在上海能找到什么工作?不知道你学什么专业。1.目前上海缺少的是IT类的人才。假如这是你的专业,那最好。
2.建议你先在招聘网站上看看上海有没有适合你的工作。如果有,你可以提交简历和更多的单位。若与您有联系,请再来上海。这样更安全。
3.怎么说?上海是一个锻炼人的地方,有很多工作机会。你的专业可以在上海找到一份工作。如果你和你以前的专业相匹配,你仍然有一年半的工作经验,薪水还可以。如果不对,没有经验,估计工资不会很高。上海企业一般不提供住宿,住宿也属于公司宿舍等,每月从工资中扣除数百元,上海住房昂贵可怕,所以建议你找到公司宿舍,以减轻压力~~
吃了几年苦,以后的路会好一些~~祝福你~~
问题九:大学毕业后能找到什么样的工作?如何找到好工作?.想做什么?首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我该怎么办?.
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等方面。只要在上述关键点上进行细化和精心设计,就能最大限度地满足自身因素和社会条件,
控制实施过程,在现实生活中了解趋利避害,使职业规划更具现实意义。
做好职业定位是自我定位和社会定位的统一。只有在了解自己和职业的基础上,我们才能做出准确的定位。
检查个人特征(1)欲望(Desires))在这个人生阶段,你到底想要什么?(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术和特殊技术)(三)性格特征(气质、性质)(Temperament)你是什么样的人?在什么情况下表现最好?
(四)资产(Assets)(有形与无形)你比别人有什么优势?
每个人都需要定位,目的是确保自己的可持续发展。但是每个群体定位的重点不同:定位的重点是澄清自己有什么。
过高或过低估自己,过于关注自己的文凭或成就,有些人过于低估自己的潜力。因此,我们不仅需要仔细分析自己,还需要更多地了解社会需求,以便准确定位。
在大多数情况下,正确的想法是做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事,找工作,就像做其他事情一样。
很多人找不到工作,不是因为他们没有能力做事,而是因为他们在找工作的过程中没有使用正确的方法和技能。所谓技能,主要包括三个方面:
⑴.了解自己,包括知识、技能、性格、爱好和身体状况。在找工作之前,你必须对自己有一个全面的了解,知道你能做什么,不适合做什么。找工作不能眼高手低,明明自己做不到的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外。
⑵.了解你选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、性质和对从业人员素质的要求。你可以向做过相关工作的亲戚和朋友了解相关情况,也可以其他从事这项工作的人,他们有丰富的经验,深刻的经验,可以为你提供指导信息,他们在工作过程中的失败教训,可以发挥预防作用,他们的成功经验可以从中学习。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,我开始找工作。求职是找工作的过程,通常包括获取就业信息、争取面试、谈话、签约等。找工作就像卖商品一样。如果你想让顾客买你的产品,你必须告诉对方你的产品质量和价格有多高,以吸引人们购买这种产品。同样,在找工作的时候,也要围绕我真的有能力做好这份工作,我的要求也很合理这样的中心展开。一定要学会推销自己,这样,别人就会认可和录用你
.最后,祝你早日找到满意的工作,开始美好的生活~
问题十:在家多年大专学历找什么工作?―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
个人建议:很高兴和大家分享一下我7年的工作经验,让你少走弯路。
过完年了,现在很多地方还在陆续招工,马上就要到招工高峰了
首先,你可以在网上找到你的工作前景。有些行业仍然很好
无论你做什么行业,只要你努力做好,基本上都会有回报
在找工作之前花了很多钱。如果你现在准备出去找工作,要提前准备
尽量在熟人和亲戚朋友多的城市工作。累了可以和亲戚朋友聊聊。
现在国内经济不是很繁荣,正在转型,可以关注央视经济频道
因为有时候别人觉得你学历低,经验不足,就和大家分享一下我几年的工作经验吧!!!!
1.在工作场所尽量避开市区,市区岗位竞争激烈
2.选择制造企业,制造企业对学历的要求不会太苛刻
3.选择中小企业,对学历要求高、严格
4、学习再学习,无论在职与否,都要多读与工作相关的书籍,充实自己。
5.找工作的过程其实是一个学习的过程,可以检讨自己的不足,及时弥补。
每个人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7.同时,中小企业可以给你更多的实践机会。
第一:找工作如何防止欺诈
1.去当地正规的人才市场,不要相信路边所谓的信息
2.在正规网上投简历,不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3.如果收到对方的面试要求,你首先粗略分析对方的公司情况
4.提前登录网上了解公司细节,确定自己想要的地方
5.不要相信路边的招聘信息。有些人把你带到人少的地方敲诈
二是对方打电话分析综合因素
1、对比――根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析――分析研究您准备申请的单位状况、行业状况、竞争等,了解相关信息。
3、简历――除了公众的要求外,个人简历,如果简历设计能因人而异,别出心裁,效果会很好
4、比如――擅长创作的书简历(收集自己的文章)
5、稿单――简历(稿费复印件)
6、作品――简历(带上你饥饿的作品视频)(记录你的个人情况和工作表现)。
第三:申请时自我介绍
1、推荐――准备在最短的时间内用最简单、最合适的语言介绍自己。
2、自信――不要问招多少,相信自己是唯一合适的人选,但不要盲目傲慢。
3、仪表――个人仪表要根据应聘岗位做出相应的包装,也能给自己带来信心。
4、记录――准备笔和纸,写下面试地点的位置、路线和负责人、自己的介绍、观点等。
5、准备――准备面试中常见问题的对策,比如为什么要离开原来的职位,你有什么优缺点?
6、认为――你最突出的成绩是什么,你的工作目标是什么?
7、以前――公司的老板、经理和员工怎么看?
8、公司――了解多少,有什么要求,你想要哪个职位
9、对该――工作假设,工资要求等。
第四:如何礼貌地申请面试?
1、守时――提前到达预约时间,在申请前做一些准备。
2、面试――站起来握手,力量适中;轻松微笑,直视考官
3、对话――交流,享受权利;倾听问题,跟上思路
4、回答――问题,灵活真诚;最后不要忘记感谢;获得名片,加强联系。
5、焦点――尽量在有效时间内把握沟通重点:岗位重点。
6、感受――面试结束后,无论结果如何,都要写下自己的感受,一次经历,一次提升。
7、禁忌――不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱问。
第五:要注意谨慎的事情
1.如果对方的公司是小公司,没有...>>
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