大学学位可以查看毕业证书，但本科以上学历只有毕业证书找不到好工作，需要学位证书和毕业证书，两个证书可以。即使通过了笔试和面试，在提供原件和复印件时也会遇到问题。挺有道理的。我也学到了参加事业单位招聘必须毕业的知识。我明年毕业。我能参加考试吗？只要我能在当年7月拿到毕业证书。
大学毕业找工作时，用人单位是否看毕业证书？
毕业证敲门砖，有些单位没有文凭，连申请的机会都没有，比如机关、公务员等等。这些地方证书更有用。
国有企业：国有企业的特点是不容易进入，除非有关系，或者幸运的对应分配，进入国有企业很容易做，即使你从未接触过这个职位，岗前培训你会，技术不多，有文凭，通常会做一些事情OK了。
私营企业：私营企业一般更注重个人能力，待遇比国有企业和机关差，如休假、福利等。然而，私营企业更培养人。他们根据你的能力给你工资。他们做得更多，得到更多。有能力的人生活在这里。没有机关与国有企业之间的勾心斗角和权力和金钱关系。一般有毕业证书，老板根据面试认为你合适，但大学刚毕业到私营企业的待遇不会很高，但也需要锻炼。
个人：个人单位是工作经验和能力，最好是成功，不需要培训，可以工作，一般个人就业不确定，什么保险、休假、福利，基本上不能考虑，所以，这些地方人员流动性很大，谁愿意为谁工作一辈子？一般在这些地方工作的人都有一技之长，但是文凭比较差等等。当然，这不是绝对的。
所以，刚毕业，最重要的是学习和锻炼，根据你的目标和发展方向，学习是最重要的！一开始不要太在意工资。至于未来的发展，就看你自己了。。用人单位会看。
本科以上学历，还需要看学位证书。
大学学位可以查看毕业证书，但本科以上学历只有毕业证书找不到好工作，需要学位证书和毕业证书，两个证书可以。
通常在企业招聘的时候，很多企业在简历投递阶段不需要证书，只需要简历。笔试进入面试阶段后，会要求考生提供一些证明材料，但一般是复印件，不需要查看原件。在申请人通过笔试和面试被录用之前，申请人需要在简历中提供复印件和原件，公司将调查申请人的情况。相当于进入事业单位的政审步骤。如果申请人的材料属实且符合要求，将为申请人办理入职手续。应聘者将获得工作机会。
工作单位将根据工作表现决定是否转正。如果大学生毕业后没有相应的文凭，那么在申请中填写简历是个问题，基本上不会通过公司的简历筛选。
即使通过了笔试和面试，在提供原件和复印件时也会遇到问题。不管是哪种情况，公司都不会录用。证书只是一张入场券。能否找到相应的位置取决于你的能力。当然，这取决于你的能力。.挺有道理的，我也长了知识
参加公共机构招聘必须毕业证书，我明年毕业，可以参加吗？
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