在过去的两天里，一位大三学生来找我，说他对未来两年的发展感到困惑——教学资本、证书、公开考试、研究生入学考试、实习、应届毕业生身份、三方签约、就业等。让我谈谈我的看法。
简要分析她的情况：在河南省一所私立大学学习，主修财务管理。教学资本考试是为了保证就业困难。毕业后，我想去新疆发展。如果研究生入学考试不成功，我将为第二次世界大战做好准备。
事实上，如果实力足够，这些方面并不冲突。按重要性排序：
考研>考公>教资>应届生身份>就业>签三方>实习。
解释时间线和风险规避是有道理的：
1.研究生考试
研究生考试11月，次年3月，大三开始准备，大三下学期11月，大四第一学期看成绩，准备复试等。而且，由于她要去新疆发展，考上双一流学校，依靠双一流学校的影响力，未来进入新疆的公务员队伍相对容易，就业也不会太差，所以考研应该排在第一位。
2.考公
公共选调生、国考、省考、事业单位考试等。选调生要求应届生身份和班干部，省考国考和事业单位35岁以下，基本要求本科学历。因为她要去新疆发展，考新疆公务员的压力没那么大。此外，新疆每年都会去双一流学校招聘公务员和职业人员。因此，在研究生入学考试中进入双一流大学的风险最小，未来公立考试或人才引进也有一定的优势。
三、实习与三方签订。
现在学校为了尽快实现学生的毕业就业，实习培训基本上是一种形式，高中上学期找单位盖章证明实习，到高中第二学期可以签署三方可以成功毕业（有些学校会敦促学生签署三方，甚至发放文凭，明显违反规定）。如果你决心参加研究生入学考试，你不需要签署三方协议。你可以等到研究生入学考试成绩下来后再决定。如果你顺利进入研究生入学考试，你可以直接转移档案，而不需要签署三方。如果你没有进入第二次世界大战，你可以申请延长应届毕业生的身份（应届毕业生的身份最多保留两年，具体操作可以向辅导员询问，学校操作不同）。
3.应届毕业生身份
应届毕业生身份是很多企业招聘的必要条件，尤其是国考、事业单位、名校。如果签订三方协议，将失去应届毕业生的身份。只有过去的人才能深刻理解什么是工资倒挂。企业应届毕业生的工资可能高于入职两三年的老员工。
四、教资及证书
教学资本、证书和学历，是你考教师编制、进入行业、实现就业的敲门砖。在准备研究生入学考试和准备公开考试的过程中，抽出时间准备。如果你没有通过，你可以再准备一次。证书必须是学位证书>毕业证书>教师资格证书或其他行业执业资格证书>职业技能等级证书······
这是我根据她的情况具体分析的结果。当然，最大的风险是自己的实力和努力。众所周知，近年来，每个岗位的要求都在上升。为了更好地发展和提高学历，进入编制，许多人的竞争越来越激烈。对于20岁左右的大学生来说，只有不断提高竞争力，才能保证自己未来的发展不落后于同龄人。
毕业证书冲突与大三混淆：公开考试、研究生入学考试、实习、应届毕业生身份、三方签约、就业主要内容已完成！
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