一、招聘计划
15名护士招聘。
二、招聘条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，道德品质好，无违法违纪行为。
2.具有扎实的护理理论知识和专业操作技能。
工作踏实肯干，有爱心，刻苦学习商业知识，不断进取，有吃苦耐劳、勇于奉献的精神。
4.上进心强，服务热情主动，语言沟通能力强，表达能力强，适应能力强，团队合作意识强。
5.身体健康，形象气质好。
6.《护士招聘岗位表》具备岗位要求的其他条件。
三、有下列情形者不得报名
1.因犯罪受到刑事处罚、被开除公职、有关法律规定不得聘为事业单位工作人员的；
2、未解除党的纪律、行政处罚的；在服刑期间受到刑事处罚；涉嫌违法违纪的；
三、五年内因医疗事故或重大过失受到执业纪律处分；
四、失信被执行人；
5.其他不符合法律法规要求的。
四、报名
2名时间：2022年11月24日至11月26日。
主要采用笔试和面试。
笔试于2022年11月30日上午举行，前20名进入面试。
2022年11月30日下午进行面试。
六、总成绩
总成绩=笔试成绩50%50%的面试成绩。
1.体检费用由选拔人员自行承担。
2、对体检有异议的，应当在体检通知后两天内申请复检。
3.未参加体检或体检不合格的，取消入职。
体检合格的，由党政府办公室和有关部门对个人档案材料进行检查，检查登记时提交的信息和材料是否真实、准确。
在调查中发现不符合招聘要求的，经审查确定为不合格，取消试用资格。
九、就业、试用和试用评估
1过笔试、面试、体检、考察的，确定为拟录用人员。公示无异议的，办理入职手续。有严重问题、有证据的，不予录用；暂停录用，反映严重问题但暂时难以核实的，经核实结论后决定是否录用。
2.确定录用人员，一个月内签订劳动合同及相关协议，实行录用制度管理。
3.拟录用人员必须服从组织安排。超过规定登记时间未向用人单位登记的，视为放弃录用资格。
4.确定为拟录用人员后，将进行正式试用。试用期一般为2个月。试用期按照本单位试用期考核管理办法进行考核。考核不合格的，由医疗集团党委决定延长试用期或不录用。
2022年11月24日
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