设计院都要员工的毕业证吗(设计院考证是出路吗)

设计院通常需要员工的毕业证书作为入职条件之一,但证书并不是唯一的出路。证书可以作为升职的必要条件,但不是充分条件。阅读是有用的,有证书比没有证书更好,尤其是注册证书、高级职称等。现实情况是,除了证书,还需要具备技术过硬、名校毕业等条件才能成功进入设计院。主要因素是综合条件达标。因此,对于想要在设计院发展的人来说,除了追求证书,还需要注重自身综合能力的提升。

设计院需要员工的毕业证书吗?进入设计院需要什么证书?

先说结论,证书是设计院的出路,但不是这辈子的出路。

考证的目的无非三个。一是GK赚钱,二是能成为负责人,三是简历好看。

考证,我觉得不是出路,而是设计院升职的必要条件,而不是充分条件。

无论技术有多好,你都不能成为真正的负责人。因此,在强调企业资格和个人资格的设计院,有必要进行研究。高级职称注册执业资格是与甲方举行会议和谈判的门票。

GK费用,现在唯一的社保,赚这笔钱越来越难了。当然,最好找一家补贴高的设计院,或者工资高,不需要社保的开发商。现实情况是,在北京、上海、广州等城市,强大的开发商或其他企业不允许人与社会保障分离,因为这样做,工人去仲裁或起诉,一告一告。

一般来说,阅读是有用的。有证书比没有证书好得多,尤其是注册证书、人力资源和社会保障局高级职称和教授高级职称。简历好看,是人力眼的第一关。举个稍微偏点的例子。30个同行朋友岁,考非现役文职,军队基础设施方向。虽然不年轻,但成功进入。主要因素是名校毕业(985),技术过硬,有证书。如果题主不想完全脱离建设口,抽出时间考证也不会赔钱。#设计院#

设计院考证是出路吗?

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