公开招聘采用现场注册、资格考试、面试、体检、调查宣传程序，10。抑郁、纹身、口吃、重听、严重脚趾、色盲、癫痫、心脏病、心血管疾病、传染病等严重疾病，因体检、调查或考生自愿放弃体检、调查资格（未按规定时间到达指定地点，**二、招聘人数及报考条件**
根据工作需要，经研究决定，公开招聘编外合同制人员。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持计划配额招聘原则；坚持开放、公平、竞争、择优的原则；实行就业制度原则。
二、招聘人数及报考条件
(一)招聘人数
本计划招聘编外合同制工作人员9名，限男性。
(二)报考条件
1.中华人民共和国公民支持中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会道德，品行端正，无违法犯罪记录；
2.年满18周岁(2004年8月1日前出生)以上，35周岁(1987年8月1日以后出生)以下；
3.身心健康、无抑郁等重大心理疾病，体型正确，面部无明显特征、缺陷、无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无重度平跖足，双侧矫正视力必须达到4.8以上；
4.大专以上学历；
5.身高168厘米以上；
6.具备符合岗位要求的工作能力和条件；
7.同等条件下，热爱基层工作的党员、退伍军人、致富带头人、政法公安院校毕业生优先录用。
(三)不得报考的情形
一、不能坚持党的基本路线，不能与党中央就重大政治问题保持一致；
2.因犯罪受到刑事处罚或者劳动教养的；
3.被开除公职；
四、事业单位或者辅警被解雇；
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的；
6.受党纪政务处分影响的时期；
7.被行政拘留、接受教育或者有吸毒史的；
8.中国共产党党籍被开除；
9.依法被列为失信联合处罚对象；
10.有抑郁、纹身、口吃、重听、严重平趾足、色盲、癫痫、心脏病、心血管疾病、传染病等严重疾病；
11.有法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、招聘方式
公开招聘采用现场报名、资格考试、面试、体能考试、体检、调查等程序。
（一）报名
1.报名方式:本次招聘采用现场报名。所有符合注册条件的人都可以注册。注册时，应持有有效身份证、毕业证书、退伍证书、党员证书、信用报告等原件，并附复印件（各1份）。近期有3张2寸彩色照片（背面注明姓名），并到注册现场填写遂川县公安局工作人员招聘登记表。
2.报名时间：2022年8月1日至2022年8月5日，8:30-12:00，14:30-17:30。
3.注册地点:遂川县公安局四楼416辅警管理办公室。
(二)资格考试
资格考试贯穿于招聘的全过程。发现相关材料信息不真实或不符合注册要求的，取消考试和就业资格。
（三）面试
本次面试采用结构化面试，100分，面试结果当场公布。
1.时间和地点：
2022年8月7日上午9:00-12:00
，县公安局六楼会议室。
2.面试内容：资格考试后统一组织面试，包括综合分析、沟通协调应能力。
(四)体能评价
1.时间地点：
2022年8月7日下午16:30-17:30
，遂川中学运动场。
2.测试项目:体能测试参照《公安机关人民警察体能测试项目和标准》执行，总分100分。测试项目为1000米跑(，立定跳远(占30%)，10米×往返跑(占20%)。
参加体检时，必须携带有效期内的第二代居民身份证和面试通知，并在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。
(五)计算考试总分
考试总成绩=面试成绩体能成绩。体检考生根据考生总分由高到低确定，体检考生按1:1的比例确定。考生成绩相同的，按照体能考试成绩由高到低的顺序确定。
(六)体检和考察
1.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部)〔2002〕1号）、《遵纪守法，重新审查报名资格，不合格的不予录用。
公示前，因体检、检查不合格或者考生自愿放弃体检、检查资格（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）造成岗位空缺的，按照考生总分由高到低进入体检、检查程序。
（七）公示
体检合格者通过遂川公安微信公共平台向社会公示5个工作日。
(八)办理上岗手续
公示期满，无问题或反映问题不影响招聘的，办理上岗手续。试用期为2个月，试用期满考核合格的，正式签订劳动合同；试用期满考核不合格的，取消录用。
五、工资待遇及管理模式
1.员工资金纳入县财政保障体系。
2.试用期发放试用期工资；聘用期间，员工收入可达4万元/年(工资按岗位需求和绩效考核发放)，包括四险一金(即养老保险、医疗保险、工伤保险、人身意外伤害保险、住房公积金)。
邹警官，0796-。
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