报岗教师毕业证(报考特岗教师暂时未拿到毕业证应届生需要什么证明)

以下是该文章的摘要:

文章介绍了报考特岗教师的条件、特岗教师的待遇管理以及报考教师资格证书但毕业证书丢失的解决办法。特岗教师要求具备良好的政治素质、教育热情及资格条件,招聘对象包括应届本专科毕业生及符合特定条件的往届本科毕业生。特岗教师实行合同管理,待遇优秀。若毕业证书丢失,需登报声明并携带相关材料到学校开具“毕业证明书”。文章旨在提高农村教师队伍素质,促进城乡教育均衡发展。

报岗教师毕业证,教师证需要毕业证吗

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

报岗教师毕业证(报考特岗教师暂时未拿到毕业证应届生需要什么证明)

报考特岗教师暂时未拿到毕业证应届生需要什么证明

应届生报考特岗教师考试一定要毕业证。

特岗教师基本条件:

1、政治素质好,热爱社会主义祖国,

拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

招聘对象:

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

特岗教师待遇管理:

1、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

想报考教师资格证书但毕业证书丢了怎么办

报考教师资格证需要毕业证书,如果没有毕业证书不能报考教师资格证。

针对这种情况,只能补办毕业证。

具体步骤如下:

1、登报声明。需要在省(市)级公开发行的报刊上刊登毕业证遗失声明。

2、携带相关材料,到学校开具“毕业证明书”。包括《毕业证明书》的申请表、本人所在单位人事部门介绍信(待业者提供档案挂靠部门有关证明或介绍信)、2寸本人彩色正面免冠证件照2张(一般为蓝底)、自己登报声明作废的报纸期刊、本人有效身份证及复印件等。(不同学校所需要的材料略有差异)

3、领取毕业证明书。经核查无误后,就可以拿到一份“毕业证明书”。注:根据《国家教育委员会高校学生司鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

报考基本条件:

1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,

遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

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    2022年12月28日 上午11:11
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