安阳县一中学号毕业证（安阳县公开招聘事业单位工作人员公告）

一

招聘范围、对象和条件

(1)招聘范围

一是为社会招聘县直属事业单位114名工作人员；二是为安阳市户籍、生源地或安阳县户籍、生源地招聘66名乡镇事业单位工作人员；三是为河南省高校毕业生政府购岗计划等基层服务项目招聘1名乡镇事业单位工作人员。

(二)申请条件

考生必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

二、遵守宪法和法律；

3.品行好，身心健康；

4.年龄条件：30岁以下是指1990年5月1日及以后出生，35岁以下是指1985年5月1日及以后出生；

6.在职人员报名需提供单位主管部门出具的同意证明；

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名申请:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员招聘、事业单位公开招聘考试中被认定欺诈等严重违反招聘纪律的，5年内不得参加我县事业单位公开招聘；

4.现役军人、普通高校学生(2020年毕业生除外)、安阳县管理的卫生系统工程大学生、369人才工程大学生、三支一扶大学生、特岗教师等政府基层服务项目服务期人员；

5.安阳县全供事业单位在编人员；

6.国家和省另有规定不得向事业单位申请人员。

二

招聘方法和程序

(一)发布招聘公告

2020年5月22日，招聘公告在安阳县政府(安东新区)网发布。本次招聘的相关信息和事项均通过上述网站发布。请主动登录查询，不另行通知。

(2）注册和资格预审

1.报名方式

本次招聘采用网上报名方式进行。申请人只能选择一个职位（乡、基层站统一注册），注册必须与考试中使用的身份证一致。

注册方式分为计算机注册和手机注册。

注册时间：2020年6月8日08:00至2020年6月10日17:30。

计算机端网上报名流程：

(1)在浏览器地址栏中输入注册网站/进入注册系统主页；

(2)考生首次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应的注册信息即可完成注册；

(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码和验证码后即可登录；

(4)考生登录后选择需要报名的招聘项目，即可进入报名材料填写页面；

(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，进入考生照片和证件资料上传页面；

(6)点击左侧导航在线支付考费进入考费支付页面，微信扫码即可支付；如果注册期间有任何问题，可以点击页面顶部右侧的在线获得帮助；

手机注册流程：

(3)选择【河南省安阳县】进入报名项目页面，选择相应的招聘项目进入考生登录页面；

(4)考生首次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可成功注册；

(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)和输入密码即可登录；

注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底）JPG/JEPG格式，大小2M必须反映自己的特点，否则不能通过审核)。

2.资格初审

资格预审时间:2020年6月8日09:00至2020年6月11日17:30。

申请人可登录注册网站查看是否通过资格预审，通过资格预审的，不能申请其他职位。申请材料不完整或整或电子照片不符合要求，申请人应在注册有效时间内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报名截止日期后，不再允许提交报名材料。

申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效。招聘资格考试贯穿于招聘工作的整个过程。不符合登记条件、欺诈或者违反招聘规定的，一经发现，取消申请或者就业资格。

3.网上缴费

初审通过后，登录原报名网站微信支付考费，报名考费每人60元。未按期付款的，视为自动放弃，付款截止日期为2020年6月12日17:30。

贫困家庭和最低生活保障家庭的申请人，2020年6月8日8:00至6月10日17:30，县(市、区)扶贫开发部门颁发的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门颁发的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件到安阳县人力资源和社会保障局考试中心(安阳市解放大道180号老安阳县政府院临街楼5楼510)办理笔试免费手续。

缴费完成后，考生必须自行使用A4纸打印《安阳县公开招聘机构工作人员登记表》一式两份，供面试资格考试使用。

4.岗位和人员调整

通过资格预审的人数与招聘岗位的比例不得低于3:1。未达到规定比例的，应当减少招聘人数，直至取消招聘。2020年6月13日08:00至17:30，申请被取消岗位的考生将登录原注册系统，重新选择其他岗位。如果他们不想重新选择或资格条件不符合其他岗位的要求，他们将退还所支付的注册费（系统将以原方式退还）。

5.网上打印准考证

为落实中央、省委、市委只有身份证才能参加。

申请人必须在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间而关闭系统相关功能的后果由考生自行承担。

(三)确定加分对象

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的，将在安阳县政府(安东新区)网站上公示。无异议的，享受笔试成绩加10分的政策。弄虚作假享受加分政策的，一经核实，取消考试录用资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试采用统一命题、组织、评分的方式进行。

笔试科目:公共基础知识和职业能力测试，每科满分100分。

笔试时间：笔试的具体时间和地点见准考证。

8:00-9:40公共基础知识；10:10-11:50职业能力测试。

笔试成绩=公共基础成果×50%职业能力测试结果×50%加分

请登录安阳县政府(安东新区)网查询笔试成绩。笔试缺考、作弊或成绩为零的，不得进入资格审查。

2.资格复审

根据笔试成绩和各岗位招聘人数，资格审查人员按3:1的比例由高分到低分确定（如果最后一名考生的笔试成绩在比例内相同，则进入资格审查）。

安阳县政府(安东新区)网站公布了资格审查人员名单、审查时间和地点。申请人在确认现场资格时必须提供以下材料：

(一)本人有效身份证、笔试准考证；

(2)毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网自行打印)，留学回国人员还必须提供中国驻外使(领)馆教育文化部(组)出具的留学回国人员证书和教育部出具的留学学位证书；

(3)本人有效居民户口簿；

(四)《安阳县事业单位公开招聘人员登记表》；

(5)在职人员必须提供所在单位主管部门出具的同意证明(主要负责人必须签字)加盖公章)；

(6)2020年未取得毕业证书的应届毕业生，还必须提供学校就业主管部门签字的证明(注明学校系、专业、班级、毕业时间、入学时注册学号)；

(7)河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招聘的基层服务项目人员，在安阳县服务，合同期满，考核合格，申请定向招聘岗位的，应当提交基层服务证书或者工作证书原件和复印件。

注：使用上述资格审查提供的材料复印件A4.证明和证明材料不完整、不真实或与岗位条件不符的，取消面试资格。

注：使用上述资格审查提供的材料复印件A4、证书和证书材料不完整、不真实或不符合注册岗位条件的，取消面试资格。申请人未在规定时间内提交相关材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。如果招聘职位在资格审查中出现空缺，在同一职位的申请人中，将根据笔试成绩由高到低等额补考。

资格审查贯穿于招聘工作，申请人提交的信息和审查提供的相关材料必须真实有效，申请人不符合资格要求，提供虚假材料，一旦发现，取消考试、就业资格，按照公共机构违反纪律处理规定，五年内不得参加县组织的任何招聘考试，损失和责任由我自己承担。

3.面试

安阳县政府(安东新区)网站公布了通过资格审查的人员直接进入面试，面试官名单和面试通知书的收到时间。

通过资格审查的人员将直接进入面试，面试官名单和面试通知将在安阳县政府（安东新区）网站上公布。面试时间、地点和要求见面试通知。考生收到《面试通知书》视为参加面试，逾期未收到《面试通知书》视为自动放弃。由此产生的职位空缺将根据笔试成绩由高到低等额填补。

同一职位需要设立2个以上的面试室，面试采用二次平均法。面试结束后，应当场公布原面试结果，平衡后公布面试结果。

在面试过程中，如果缺少候选人导致该职位无法竞争，该职位的面试结果应达到合格的面试分数线，合格的面试分数线为60分。

面试结构化，满分100分。

4.考试总分

考试总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%

小数点后两位计算笔试、面试和总分。

（五）体检

根据考试总分，参加体检的人员按拟招聘岗位人数1:1的比例由高到低确定。同一岗位比例内最终考生总分相同的，按面试成绩由高到低确定体检人员。参照体检标准《调查结果确定拟录用人员，并在安阳县政府(安东新区)网上公布，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

(八)就业和待遇

公示结束后，用人单位应当填写《事业单位公开招聘人员审批表》，并报县人力资源和社会保障局备案。

申请财政局(基层财政办公室，岗位代码601)、人力资源和社会保障局(偏远乡镇保障办公室、岗位代码701、基层保障办公室、岗位代码702)、乡镇(岗位代码2201、2202)的考生，由招聘单位主管部门或人力资源和社会保障局组织，具体招聘单位采用自主择岗的方式确定(择岗的方式是根据考生总分由高到低依次择岗。考试总分相同时，根据面试结果由高到低选择岗位。面试结果相同时，根据职业能力测试结果由高到低选择岗位）。具体单位确定后，按照有关规定办理相关就业手续。

第一次就业的员工试用期为12个月，其他员工试用期为3个月，试用期包括在雇佣合同期内。

第一次就业的员工试用期为12个月，其他员工试用期为3个月，试用期包括在雇佣合同期内。试用期满考核合格的，应当按照事业单位工作人员的管理权限和有关规定办理正式就业和定级手续。考核不合格的，取消录用资格，档案转移到户口所在地人才交流服务机构。

(九)纪律与监督

1.按照《河南省事业单位公开招聘规定》第五十五条的规定，实行回避制度。

2.主动接受纪委监督招聘工作。违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重而定。

诚信报考，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从分配，否则自动放弃资格。进入面试、体检、调查等程序后放弃的，应主动联系考试部门，配合相关工作。

特别提示：申请人在注册期间应保持沟通畅通。因自身原因错过重要信息影响录用的，由申请人自行承担责任。本次招聘不指定考试辅导书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。以任何名义举办辅导班和辅导网站与招聘主管部门无关。

由于新冠肺炎疫情的影响，广大考生在申请过程中要注意自我保护，符合国家、河南省、安阳市疫情防控的相关要求。因疫情影响参加公开招聘的，应提前了解相关政策，并通知相关部门。

本公告由安阳县公共机构人员工作领导小组解释，未按照国家、省、市有关规定执行。

0372-(工作时间内)

2020年，河南安阳事业单位公开招聘人员181人的主要内容已经完成！