公司面试时需携带学历证书等复印件以验证应聘者的学历信息，这是为了确保员工信息的完整性和真实性，并为晋升或调查提供依据。携带原件以防补办失败造成麻烦。面试材料还包括简历、身份证、技能证书等，同时应具备自信和热情的心理素质。
不建议带原件。有人去面试时遗留了受决补办失败的情况很麻烦。
为了确定申请人的学历
面试后，公司需要对应聘者的学历有初步的了解。同时，有必要识别申请人的本科文凭。
作为你晋升或个人调查的基础（其他人通常不记得你的学位和大学）；一些公司被其他公司或机构调查，以检查员工信息的完整性。方便公司为自己的员工提供便利
众工人有更全面的了解。
申请高新技术企业的公司需要中高级人才达到一定比例，员工文凭是证明材料之一。当你知道你已经获得了这个职位时，公司需要把你的本科文凭复印件作为档案。
面试需要带肥的材料和证件主要包括:简历、记事本、笔、学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。(原件及复印件)。
当然，也要有一种自信，一种热情，这是求职者必须具备的心理素质，才能让你在所轻松！
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摘要：
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摘要：
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摘要：
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