事业单位招聘考试网2020年12月31日讯：为进一步加强我校教师队伍建设，有效吸引紧缺学科教师到我校从事教育教学工作，根据《事业单位人事管理条例》(第652号国务院令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法(试行)》〔2010〕78号)《铜陵市人才领导小组社会各界监督》。
四、招聘岗位及条件
(三)教师待遇
按照国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇；其他有关待遇按照招聘单位的有关规定执行。
五、有下列情形之一的，不得报考
(一)铜陵市(含各县区)在编教师。
(二)普通高校全日制非应届毕业生。
(三)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并在停考期间的人员。
(四)因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，在刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员。
(五)仍在最低服务年限内的机关事业单位按照国家、省有关规定正式编制人员。
(六)法律规定不得参加或者聘用事业单位工作人员的其他情形。
(一)报名及资格考试
1.采用现场。
铜陵市（含县、区）以外地区教师申请考试必须提供人事管理机关颁发的同意证书；私立教育机构教师申请考试必须提供证书。
报名时间统一为2021年1月6日上午9:00至2021年1月10日下午5:00，逾期不予补报。
注册地点：安徽省铜陵市第三中学行政楼五楼办公室
2.资格考试由铜陵市第三中学组织实施。资格考试结果和准考证发放另行通知。
3.申请人填写的信息和申请材料必须与实际情况、申请条件和岗位要求一致。因弄虚作假等原因导致报考资格与报考条件不符的，一经核实，将按规定取消相应资格。每个申请人只能申请一个职位，并必须使用相同的有效居民身份证注册和参加考试。
4.申请人数与岗位招聘比例不低于3:1的，不足规定开考比例的，取消岗位招聘计划。
5.本次招聘按上级疫情防控相关要求进行。
(二)考试
考试流程分为笔试和面试(课堂教学)，由铜陵市第三中学组织实施。
1.笔试
(1)通过招聘岗位资格考试的人数(不含笔试豁免人员)超过6人，必须进行笔试；通过招聘岗位资格考试的人数(不含笔试豁免人员)不超过6人(含6人)，不组织笔试，直接面试。
(2)根据与公布的招聘计划数量1:3的比例确定面试人数，面试(课堂教学)入围人员根据笔试成绩由高到低确定；笔试满分100分，笔试成绩60分以上(含60分)，方可进入面试(课堂教学)。
笔试合格人数低于1:3的，按实际笔试合格人数进入面试(课堂教学)。
按比例入围最后一个名两名以上考生笔试成绩相同的，一起进入面试(课堂教学)。
另行通知笔试的时间和地点。考生凭准考证和有效身份证参加笔试，考试成绩在相关网站公布。
(3)笔试成绩作为入围面试(课堂教学)的门槛，不带入面试(课堂教学)。
(4)笔试免试资格申请:符合《铜陵市教育体育人才引进培养办法》D具备上述条件的考生可以在现场注册时提供材料，不参加笔试。经铜陵市第三中学公开招聘领导小组批准公示后，直接进入面试（课堂教学），不占笔试入围率。
2.面试(课堂教学)
(1)面试(课堂教学):根据各学科指定的相关教学内容，20分钟无生课。时间、地点等具体事项另行通知。
(2)面试(课堂教学)满分100分，面试结果保留在小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按招聘岗位人数1:1进入体检程序，按面试(课堂教学)成绩由高到低排序。面试(课堂教学)成绩相同的两名或两名以上申请人，将进行额外的答辩测试，并另行通知。实际面试人数等于招聘岗位数的，面试(课堂教学)最低控制线为75分，低于75分的，取消下一步资格。
1.体检标准参照《时限》。在同一岗位的申请人中，根据面试（课堂教学）成绩由高到低进行补充，体检和调查不得超过两次。
上述环节结束后，拟录用人员名单将在铜陵市第三中学、铜陵市教育体育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站上公布一周。
宣传期满，无问题或反映的问题不影响就业的，学校应当按照程序办理就业手续。违反公开招聘规定或者未能在规定期限内提供招聘岗位要求的相应级别的学历、学位证书的，取消录用资格。
本次公开招聘不收取任何费用，不指定任何教材、复习材料，不举办或委托任何形式的指导和培训活动。
0562-(铜陵市第三中学办公室)
0562-(铜陵市第三中学纪检组)
正常办公时间使用上述服务和监督举报电话。
铜陵市第三中学公开招聘紧缺学科教师领导小组负责解释本公告。
特此公告
诚信承诺书.docx
2020年，安徽省铜陵市第三中学公开招聘稀缺学科教师资格考试表.docx
铜陵市第三中学招聘岗位及条件.docx
2020年12月30日
2020年铜陵市第三中招聘紧缺学科教师公告主要内容已经完成！
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