*不要匆忙就业签署协议。三方协议是为了保护公司和毕业生的利益。通过了解高年级学生以前的工作和他们遇到的问题，找工作是毕业生中最重要的事情
剑还没配好，出门已是江湖，现在是2021年下半年，又是大四学生一年一度迷茫期待的实习就业季。
大四下半年是从学校到职场人的过渡期。许多公司会来学校招聘，以使学生更好地就业。
当我们申请理想的职位时，我们会沉浸在喜悦中，前途光明。在这个时候，不要认为一切都很好。在这个时候，我们不能忽视一个大问题，那就是三方协议，这与应届毕业生的身份有关，我们在签字时应该谨慎。
大学生毕业后应该签订三方协议吗？过来的人说实话，选错影响未来
三方协议旨在保护毕业实习生的权益。毕竟刚踏出校门，防止公司不正规，违约导致学生最终失业，一切都要小心。
三方协议是为了保护公司和毕业生的利益。以此协议约束对方的行为。比如公司不能随意辞职，学生也不能让公司鸽子不上班。违约也有相应的赔偿金额。
签订三方协议时，一定要看清楚工资和违约情况。如果公司之前跟你说过，一定要看好协议，避免口述与合同不符。要知道口说无证，落实到合同上的才是王道。
当然，并不是每个人都必须签署三方协议。例如，如果出国或国内研究生入学考试有录取通知书，就不需要签署三方。如果你在找工作，你应该考虑你自己的情况，而不是一概而论。
若即将毕业，也没有找到适合自己的工作。可选择不签署三方协议。若在正规公司就业，一般情况下，按正式程序，在协议上盖章签字。
因此，三方协议非常重要和谨慎。它不仅与自身权益挂钩，还影响最终毕业证书和档案调动。而且每个毕业生只有一份。
如果协议丢失，将采取一系列复杂的过程。学校不仅要走流程，还要在工作单位走流程。所以每个毕业生都要从多个角度考虑，从实际出发，不要匆忙做决定。
签订三方协议应注意哪些方面？
不要急着就业签协议
毕业后，大多数毕业生可能会对工作感到焦虑，大多数学生会找工作找工作，所以他们很匆忙，忽略了协议的细节。
不要低估这些细节。也许这些小细节会让你翻个大跟头。经常遇到工资大缩水的问题。许多毕业生的实际工资与协议的工资大不相同。有些学生想跳槽，却为违约金吃哑巴亏。
但是，如果这样的事情在签订协议之前沟通好，看清楚协议的内容，就不会发生。
询问老师、学长学姐的意见
学长学姐是最好直接问的人，不管是什么大学生毕业后是否应该签署三方协议说实话，影响未来的主要内容已经完成！
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