安徽职业技术学院首页（2020安徽职业技术学院招聘16人公告）

安徽职业技术学院首页，安徽职业学院官网首页

招聘对象符合招聘条件，符合安徽职业技术学院高水平人才引进管理办法（试行）要求，（1）不符合招聘条件，岗位申请人符合安徽职业技术学院高水平人才引进管理办法（试行）人才水平也可享受相应待遇），如在招聘过程中发现违纪违规、材料不均匀、提供虚假信息或申请人条件不符合招聘岗位要求等

安徽职业技术学院是安徽省教育厅直属的公立全日制普通高职院校，是国家示范性高职院校、安徽省高水平大学和优质高职院校的建设单位。。。学校位于安徽省省会合肥市，占地1298亩，学生多。学校有12所二级教学学院和部门，68个专业。是省内历史悠久、高等职业教育最早、规模最大的高职院校之一。

为做好2020年安徽职业技术学院高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅的规定〈安徽省事业单位公开招聘暂行办法〉通知(皖人社发〔2010〕78号)《国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)品行好；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体状况；

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的40岁以下为1980年1月1日(含)后出生(其他涉及年龄计算的以此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的；

(二)普通高校全日制非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并在停考期间的；

（5）因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期间或者司法调查尚未得出结论的人员；

(六)法律规定不得参加或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

五、报名

六、资格考试

学校人事部组织有关二级学院和科研部门及时审核申请人的登记材料。符合岗位要求的，由人事部电话通知资格预审结果，并在考试前进行资格审查，重点审查登记时提供的电子材料原件。

资格考试贯穿于招聘的整个过程。在招聘过程中发现违纪违规、材料不均匀、提供虚假信息或者申请人条件不符合招聘岗位要求的，应当随时取消资格或者解聘。

七、考试考核

相关学科副高以上职称专家(不少于7人)由学校人才引进领导小组进行考核。

七、考试考核

学校人才引进领导小组组织相关学科副高级以上职称专家（不少于7人）进行考核。考核实施思想政治素质和专业能力双重考核，科研能力考核与面试相结合，考核结果当场公布。科研能力考核主要对考核对象提供的科研成果进行学术评价。面试主要考察考核对象的思想政治素质、道德行为、教育教学水平和综合素质，包括讲座、试讲、结构化问题、答辩等环节。人事部门将另行通知考试时间、地点和具体方式。

考核结果按百分制计算，小数点后两位保留。科研能力考核占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。每个环节都有最低分数线，最低分数线是60分（含60分）。最后，加权计算最终评估结果。根据招聘计划的数量和申请人的最终结果，进入体检和调查对象按1:1的比例确定。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《注册期间的表现，检查调查对象是否符合规定的注册资格条件，提供的注册信息和相关材料是否真实、准确，是否有注册回避。根据《处罚机制建设的实施意见》（安徽办公室发布〔2017〕24号)等文件精神，调查对象仍属于不诚实被执行人，调查不合格。

十、公示

经学院党委研究学院党委研究确定为拟录用人员，并在学校网站上公布7天。在体检、调查、宣传等环节，体检不合格、调查不合格、个人放弃等空缺，按照规定的程序和期限，在同一岗位申请人中，根据考试最终分数从高到低，补充不超过两次。拟录用人员名单公示后，不予补充。

十一、报批录用

公示无异议或者公示结果不影响录用的，学校应当按照规定向省人力资源和社会保障厅提交有关材料，办理有关录用审批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《省人事厅关于转发省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13)规定，与受聘人员签订雇佣合同，实施雇佣管理，并按规定实施试用期，包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的，转正式录用；不合格的，取消录用。

十二、相关事宜

(一)申请人在报名时必须真实、准确、有效地提供报名信息。弄虚作假，一经核实，随时取消资格。

（2）资格考试贯穿于招聘工作的整个过程。如招聘过程中发现违纪、材料不均匀、提供虚假信息或者申请人条件不符合招聘岗位要求的，应当随时取消资格或者解聘。由此产生的后果由申请人自行负责。

(三)违反公开招聘规定或者未能在2020年12月31日前提供招聘岗位要求的相应级别的学历、学位等证书的考生，取消录用资格。未在我校规定时间内报到上班的，取消录用资格。

招聘网站：//

(六)本公告由安徽职业技术学校人事部解释。

特此公告。

1.2020年安徽职业技术学院高层次人才引进汇总表

2.安徽职业技术学院高层次人才引进与管理办法(试行)

3.2020年安徽职业技术学院高层次人才引进报名表

安徽职业技术学院

2020年5月22日

2020年安徽职业技术学院高层次人才引进公告

安徽职业技术学院首页及2020安徽职业技术学院招聘16人公告主要内容已完成！