大学毕业证丢了怎么办,大学毕业证丢了怎么办?
档案材料分为学校将档案和户籍迁回学生来源。4.同级劳动和社会保障行政部门应当出具劳动关系认定书
个人档案丢失补办流程如下:
1.员工本人提供身份证、户口原件及复印件,向劳动和社会保障部门申请档案补办和备案。
2.员工所在用人单位或个人到原招聘部门、市档案馆、当地档案馆或其他有关部门查找并复印以下员工档案要求:服务年限确认表、工资验证卡、劳动合同、招聘程序、农村知识青年安置名单及地点、登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章才能有效。上述材料复印件必须加盖存档单位公章才能有效。
3.员工档案要件不能补充的,由同级劳动和社会保障行政部门根据社会保障基本信息记录的资料出具证明。
4.职工档案补发,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即同级劳动和社会保障行政部门审核材料齐全、内容真实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
5.档案原则上不自行保存,属于机密材料。
档案材料分为简历材料、学历评聘、党团、鉴定材料、奖惩材料、工资合同等材料。根据自己的记忆,去原材料出具部门。
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档案放在哪里比较好
对于毕业失业的大学生档案,国家一般采用三种方法,每种方法都有优缺点,具体如下:
1.将档案转移到原产地,由地级市人事局接收。
优点:生源地就业后手续简单方便。
缺点:如果两年内离开学生就业,需要重新办理转学手续。
2.把档案留在学校。
2002年,国家发布文件,允许毕业时尚未实施的毕业生户口和档案留校两年。工作单位实施后,将户籍和档案迁至工作单位所在地申请档案留校两年以上未实施的,学校将档案和户籍迁至学生来源,学校不再颁发就业登记证。
优点:学校诚信度高,保管户籍关系和档案不收取额外费用。
缺点:毕业生档案档案只延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,不能出具涉及人事关系的证明。
3.将档案转移到就业代理或人才交流中心。
优点:毕业生很容易解决一些实际问题。
缺点:由于毕业生与指导中心沟通相对较少,容易造成信息不畅。
文件丢失的后果
档案在享受相关人员、劳动和社会保障服务方面的作用更多。忽视档案会对你的职业生涯产生很大的影响。
1.影响转正和计算工龄。
2.影响职称评定和调整。
3.影响个人户籍档案。
4.影响留学生缴纳社保。
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