学校强迫学生在指定的工厂实习，学校让他们去工厂实习。学校安排他们在工厂实习
党中央、国务院作出的重大战略部署是加快现代职业教育发展。深化产教融合，促进校企合作，培养数亿大国工匠，也是中国走向制造业强国的战略途径之一。
然而，仍有一些高校将学生实习转化为学校向工厂输送廉价劳动力的借口。近日，江苏省盐城技师学院学生向央光新闻热线报道，学校强迫学生到指定工厂实习，否则不颁发毕业证书。
南柯(化名)是盐城技师学院2018级机电一体化技术专业的学生。他上了五年制高职班。从今年3月开始，他被学校安排在盐城当地一家叫维信电子的工厂实习。他受不了过度劳动。南柯说：如果没有实习或实习期满，就没有毕业证书。我不想在维信电子实习。其实我很累，一天12个小时。”
更重要的是，盐城技师学院安排的实习岗位往往与专业无关。学生杨庆正(化名)说:我们系的职业是电工，但是学校送给我们的实习工厂和我们的专业无关。他只是送我们去做汽车零部件(工作)。”
学生透露实习协议签署后被学校统一带走
学生们说，他们和实习工厂签了合同，但签字后就被带走了。在学校和实习工厂之间，也有劳务中介的作用。
学生：你不能选择。你只能由中介安排。你可以去任何工厂。
学生:在我们学校和工厂，中间有一个单位，安排工厂和学生去哪个工厂。
杨庆正说，他们被学校安排在工厂实习。在学校的人才培养计划中，他们被称为工学交替和顶岗实习。但在实践中，两者没有区别，就是在工厂工作，没有讨论的余地。杨清正说：没有讨论的余地，强迫我们‘工学交替’。第一次出门也是一个学期，第二次也是一个学期。这次出学前没有提前告诉我们，也没有得到我们的同意。老师说这是一门课程，不坚持，毕业证书不发给你，强迫我们留在（工厂）。”
根据学生提供的微信截图，学校班主任公开表示，顶岗实习将与毕业证挂钩
小时工：有很多学生工做不到这一点，那批学生似乎来自云南，来了三四百人，结果了一百多人。他们学生工资低，一小时十六七元。
小时工：(每小时)25元。
杨洋(化名):我觉得学校压榨了我们，说难听点就是为学校打工！如果我们去，学校一定有人头钱。
学生杨:我们出来工学交替，学校拿钱，中介拿钱，最后(剩下的)钱到我们手里。
教育部、人力资源和社会保障部联合发布的《职业学校学生实习管理条例》明确要求学校不得通过中介机构或有偿代理机构安排学生实习，不得安排学生加班或夜班。安排学生在工厂实习也有明确的工作时间限制。但在盐城技师学院校企合作中，这些规定都是一纸空文。
学生手册
根据盐城技师学院发布的学生手册，二年级学生工学交替时间每学期不超过一个月。许多学生报告说，学校每次安排工学交替超过三个月。
此外，《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定，实习生每天不得超过8小时或40小时。维信电子工学交替的许多学生说，他们每天被要求工作12个小时，周末只休息一次。
一位工厂工人亲眼目睹了实习生的工作，非常不忍，累啊，我们都受不了，别说学生工了。他站了十几个小时，十几个小时谁受得了！不让你坐也不让你靠，不是站在那里不动，是来回走。”
2016年教育部、人力资源和社会保障部联合发布的《职业学校学生实习管理条例》明确规定，学生不得安排加班或夜班。
按照规定，工学交替和顶岗实习是两个不同的学习阶段，要有专门的导师全程指导。但实际上，这两个学习阶段的界限是模糊的。学生杨清正说，他们名义上是去工厂工学交替，但事实上，老工人教完后，让学生直接上岗。学校的学生手册也明确规定，顶岗实习必须在完成相应的职业资格考试后安排。杨庆正说：当我第一次实习时，工厂基本上是在我们的学生到达后，所有的老员工都撤离了。当我们去其他地方时，我们的学生正在做整个工厂。”
《职业学校学生实习管理条例》还明确规定，学生实习不得由中介机构或有偿代理机构组织、安排和管理。
学生家长认为在电子厂实习对健康有害，于是与班主任协商
工厂员工:学校安排中介，然后联系我们工厂。工资是学校和中介的一部分。
员工：抽得太多，正常情况下学生工拿4200元左右。两边一抽，抽出1000元。
劳务中介:都包括在内，就是我只收我的管理费，其他的我都给你。
劳务中介：这取决于当时在工厂给出的情况。
劳务中介:都一样，一视同仁。
劳务中介:(学生工资)满勤26天，只休息4天，每月不旷班、不迟到、不早退4200元以上。
劳务中介:(管理费)是额外的，工厂给的管理费是每小时多少。例如，8元一小时，我们可以抽1元或2元，剩下的5元是你的，我们会有财务联系你。
劳务中介:直接给学生，不用我们手。
劳务中介：是的，分开给。
劳务中介：是的，就这样。
有网友在《领导留言板》中反映了盐城技师学院强迫学生实习的问题
派工作组到当地调查
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