很多招聘岗位都是针对应届毕业生，保留学生的应届毕业生身份，**如何保留应届毕业生的身份，择业期应届毕业生
每年到了招聘季，招聘季焦虑、毕业生求职难等词条总会冲上热搜。在这背后，无数人忙于提交简历，参加面试，等待offer应届毕业生。今年高校应届毕业生人数达到1076万，就业形势十分严峻。勇敢迈出第一步，拒绝限制自己，把握应届毕业生身份，逐步稳步进入就业市场，是缓解就业焦虑的好方法。
如何界定应届毕业生的身份？
根据《2022年全国公务员考试报名指南》，全国统一招生的普通高校毕业生离校时未落实工作单位，户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以视为应届大学毕业生。
①应届毕业生的分类
当年应届毕业生：全国统一招生的大学生在学习的最后一年即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或失业状态；
应届毕业生：已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间在择业期内。
国家规定的择业期为2年，部分地方延长至3年。
应届毕业生应满足以下条件：取得毕业证书；未与任何单位签订劳动合同，无社会保障记录；户籍、档案保留在原毕业学校或人才市场。
②应届毕业生身份的现实定义
在企业招聘中，应届毕业生多指当年应届毕业生XX应届毕业生年毕业。公务员、事业单位等招聘公告中提到的应届毕业生大多包括择业期应届毕业生。
应届毕业生身份的重要性
1、考公考编
公考编时，很多招聘岗位都是针对应届毕业生的，
只有应届毕业生才能报考。
以及选调生资格，要求应届毕业生有资格参加选调。
2.校园招聘
应届毕业生的身份在找工作上充满优势。无论是国有企业、世界500强企业还是互联网大厂商，基本都会有校园招聘，只面向应届毕业生。校园招聘的难度远小于社会招聘。参加校园招聘是应届毕业生求职的最佳选择，学校招聘岗位多，门槛低，会放宽对经验和能力的要求。此外，还有企业
相对完善的学校招生培训体系
3.人才落户和毕业生补贴
为了长远发展，许多城市出台了应届毕业生可以直接落户的政策。以上海为例，应届博士生和双一流大学应届硕士生符合基本申请条件，可直接落户。此外，许多城市都实行了毕业生补贴政策。以杭州为例，
来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（包括毕业后5年内回国留学的人员和外国人才）可获得生活补贴
，本科1万元，硕士3万元，博士10万元(毕业时间为2021年10月15日及以后)。
如何保留应届生身份？
1.不签订劳动合同，不缴纳社会保险
根据全国考试对应届毕业生的定义，只要你没有签订劳动合同，没有单位为你支付社会保障，你的人事档案在学校保管或保留在人才服务中心。
找不到工作的学校将为学生保管两年的档案。如果学校不愿意保管，直接申请回校，不会影响应届毕业生的身份。
申请暂停就业
学生最长两年向学校申请暂停就业。学校将暂时保留其人事档案，以保留学生的应届毕业生身份。
3.提前确认是否具有派遣资格
这是针对报考国考海关系统的考生。
申请高校应届毕业生职位的，必须向毕业院校或毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构确认是否具备派遣资格，并在备注栏注明相关情况。
如果准备报考海关系统，可以提前知道如何具备派遣资格。
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