国有企业没有毕业证书，只有结业证书不能进入国有企业
以上是如何解决国有企业档案的相关介绍，但档案不能正常进入国有企业，所以你需要找到第三种激活档案的方法，这些单位必须进行政治审查
这两年受疫情影响，国企成了大家追捧的职业，国有企业工作稳定，福利待遇好。然而，档案不能正常进入国有企业。国有企业事业单位对档案有非常严格的要求。首先，以以以前的学历和工作经验为审查目标，然后将档案转入单位后填写数据。今后，每年都会添加年度考核表、奖励等数据。如果有工作调动，档案也会随着人事关系一起调动。如果没有档案入职，如果管理层以后升职，上级组织部门不能对他的档案进行政审，就会失去晋升管理层的机会。如果没有档案，如果管理层未来晋升，上级组织部门将无法对其档案进行政治审查，这将失去晋升管理层的机会。那么，如何解决国有企业的档案呢？
根据有关文件，严禁个人携带文件。档案只能以公对公的名义转移到相应的单位或人才市场。如果档案长期掌握在自己手中，就会变成死档。死档需要激活，然后才能存放在人才中心。以下是三种激活档案的方法。
1.联系学校激活档案。如果毕业生没多久，你的档案还是学籍档案，可以找原毕业院校重新办理激活学籍档案手续。如果毕业时间有点长，没有联系老师，这种方法成功率相对较低。除非你有关系，否则许多学校不会再帮忙了。
2.去你户籍所在地的人才中心完成激活程序。如果人才中心通常不接受个人携带的文件，你需要找到第三种方法来激活你的文件。
3.找第三方档案服务公司处理，让他们帮你激活档案，重新存档。
档案与我们各方面有关。例如：
研究生入学考试：研究生入学考试后，招生学校需要检查申请人的档案。如果档案无效，研究生入学考试可能不被录取。
公务员或事业单位：这些单位必须对入职人员进行政审。档案是一种非常重要的证明材料，如果不能正常提供档案，也会影响录取结果。
职称评定：根据单位职称评定也需要资格审查，其中档案是非常重要的审查材料。
取得资格证书：一级建造师、工程师、教师资格证书、护士资格证书、实习律师等。
以上是如何解决国企入职档案的相关介绍。希望以上内容对大家有所帮助。为了防止档案变成死档，必须及时存放在人才中心，定期检查档案是否正常。如有档案相关问题，可帮助团。
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