实习不去毕业证,
**安排实习生顶岗实习,安排学生进厂实习,并安排学生在工厂实习,**学校强迫学生在指定的工厂实习
学生:学校强制安排高强度实习
实习岗位往往与专业无关
南柯说,作为一名刚满18岁的学生,他被要求从早上8点工作到晚上8点,和社工做同样的工作,同样的时间,但只能拿到一半的工资,大约三千元。虽然这里有驻厂老师,但平时很少见到,更别说学院老师的全程指导了。
虽然这里有驻厂老师,但平时很少见到,更别说学院老师的全程指导了。
更重要的是,更重要的是,学院安排的实习岗位往往与学生的专业无关。
学生杨清正(化名)说,他的专业是电工,但学校安排他去工厂做与汽车零部件相关的工作。
△学生透露实习协议签署后被学校统一带走
同学们说,他们与工厂签订了实习协议,但签字后被带走。而在学校和实习工厂之间,还有一个劳务中介的角色。
学生:
不能自己选择,只能由中介安排。
是我们学校和工厂,中间有一个单位,安排学生去哪个工厂。
学生:与社会工同工不同酬
许多学生说,他们被迫加班上夜班,周末不能休息。
工厂声称他们一个月能拿到4000多元的工资,但实际上只拿到两三千元。在学生看来,他们在为学院工作,为工厂充当廉价劳动力。
杨清正:
工学交替出来,学校拿钱,中介拿钱,剩下的钱才到我们手里。
违反多项学生实习规定
工作时间超时
△学院印发的学生手册
此外,《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定,每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
许多在维信电子工学交替的学生表示,他们每天被要求工作12个小时,周末只休息一次。
工厂工人目睹了实习生的工作,很不忍心。别说学生工了,一站十几个小时,谁受得了?”
教师不合格
按照规定,工学交替和顶岗实习是两个不同的学习阶段,都要有专门的导师全程指导。学校的学生手册也明确规定,实习必须在完成相应的职业资格考试后安排。
事实上,这两个学习阶段的界限非常模糊。
学生杨清正说,名义上是进厂工学交替,其实是老员工教后,学生直接上岗操作。”
学校通过中介组织实习
《职业学校学生实习管理条例》还明确规定,学生实习不得由中介机构或有偿代理机构组织、安排和管理。
劳务中介:
都包括在内,就是我只收我的管理费,其他的我都给你。
这取决于当时在工厂给出的情况。
劳务中介:
(学生工资)满勤26天,每月4200元以上。
工厂给出的管理费是额外的。比如8元一小时算,我们可以抽1元或2元,然后剩下的5元都是你的。
△有网友留言反映学院强迫学生实习的问题
江苏盐城技师学院如何回应学生的反映?总台央广中国之声将继续关注相关事件的进展。
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