离职后，人员不会备份毕业证书，也不会备份毕业证书
辞职后，原单位不给档案怎么办？
可以找劳动局处理，原单位扣留档案是不对的。
用人单位辞职后不给劳动者档案的，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉。
双方解除劳动关系时，用人单位有义务结清工资，办理社保、档案等离职手续。第十一条劳动保障监察条例，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度；
(二)用人单位与劳动者签订劳动合同的；
(三)用人单位遵守禁止使用童工的规定；
(四)用人单位遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定的；
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的；
(六)用人单位支付劳动者工资，执行最低工资标准的；
(七)用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费的；
（8）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核机构遵守国家职业介绍、职业技能培训和职业技能考核的规定；
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监督事项。
辞职显兴毫额一求刑校，申请到期，人事部不办理杆阻离职手续，怎么办？
应该是，只要你写了辞职申请，你就可以在西明看到投资委员会根据辞职申请时间处理。如果你不按照辞职申请时间提前离开，你肯定不会得到薪水。
应该是，只要你写了辞职申请，你就可以在西明看到投资委员会根据辞职申请时间处理。如果你不按照辞职申请时间提前离开，你肯定不会得到薪水。你可以直接问老板。这是我们自己的权利。
公司的劳动合同不给员工，现在退休的人事部不负责任地说已经给员工了，怎么办？
1、可向劳动行政部门投诉，责令用人单位交付劳动合同文本。
离职申请表签字后，人事部不违法吗？
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