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全市通报批评,责令书面检查,三年内不得优先考核,三年内不得申请高级职称,晋升高级职位,扣除当年奖励性绩效工资40%,鼓楼区教育局对南京师范大学附属中学树人学校教师从事有偿补习班给予批评,写书面检查,扣除教师道德考核奖,取消考核,申请高级教师专业技术资格和岗位晋升资格,沭阳实验小学教师体罚学生停职反思、公开审查、取消年度考核、职称晋升资格,明确本年度考核不合格,扣除本年度奖励性绩效工资等绩效奖励,下一年度岗位津贴按50%发放,今年不得参加考核、职称晋升、岗位晋升
江苏省教育厅刚刚公布了对有偿补课等违反师德师风行为的查处情况的通知。
今年以来,各地各校全面加强师德师风建设,认真查处在职教师在校外培训机构兼职有偿补课。根据省纪委、省监察委员会、省教育工作委员会、省教育会、省教育部关于省教育领域人民反映强烈突出问题专项治理实施计划的要求,调查处理的典型案例通知如下:
1.南京市溧水区教育局对白马中学3名从事有偿补课的教师给予记过处分。同时,很明显,今年3人的考核不能确定为合格或以上,奖励绩效工资减半,扣除绩效工资增量,取消近两年获得的荣誉称号,并在该地区通知批评。鼓楼区教育局通知批评南京师范大学附属中学树人学校的教师从事有偿补习课程,写书面检查,扣除教师道德考核奖,取消考核,申请高级教师的专业技术资格和晋升资格。
2.无锡市委教育工作委员会、市教育局、市政府教育监督办公室对江阴市第一中学教师组织有偿补习班给予警告处分,要求退还违法收入,明确年度考核不合格、年度奖励绩效工资等绩效奖励全部扣除,下一年度工作津贴50%,今年不得参加考核、职称晋升、岗位晋升。
3.徐州市遂宁县教育局处理遂宁县实验小学某教师有偿补课,给予行政警告,取消2018年考核,扣发当年绩效工资,按程序安排在其他学校工作。
3.徐州市遂宁县教育局处理遂宁县实验小学某教师有偿补课,给予行政警告,取消2018年考核,扣发当年绩效工资,按程序安排在其他学校工作。新沂市教育局解雇了新沂市塘店中心小学三名代课教师在培训机构从事有偿补课。徐州市开发区教育体育局对毛庄中学某教师组织学生有偿补课进行查处,并给予行政警告。扣除当年奖励性绩效工资后,三年内不得进行考核和职称晋升。
4.常州市武进区湖塘实验中学对参加有偿补课的教师给予行政警告,全额退还家长发放的补课费用,取消当年的考核资格。
5.苏州市张家港市教育局查处张家港常春藤实验学校两名教师有偿补课,分别给予行政记过和行政警告。常熟市教育局查处常熟市苗泉中学某教师体罚和变相体罚,并从事有偿补课,给予行政记过处分。昆山市委教育工作委员会、市教育局对娄江实验学校某教师从事有偿补课、徐公桥小学某教师参与经营管理培训机构进行查处,并给予记过处分。
6.南通市崇川区教育体育局查处崇川区郭里园小学某教师有偿补课,给予党内警告和行政记过,退还补课费,提醒郭里园小学领导班子谈话。海门市教育局对育才小学某教师从事有偿补课和海门市悦来初中某教师在培训机构兼职上课进行查处,并给予全市通报批评,责令书面检查,三年内不得进行考核,三年内不得申请高级职称和晋升高级职位,扣除当年奖励性绩效工资40%。
7.连云港市灌南县教育局对灌南县初中某教师打骂体罚学生给予行政警告。赣榆区教育局处理赣榆区墩尚中心小学某教师有偿补课,降低岗位水平,对学校负责人给予行政警告。东海县教育局对东海县牛山街道徐伟小学从事有偿辅导的教师进行了处理,并对牛山街道小学校长、副校长、徐伟小学校长进行了训诫谈话。
8.淮安市清江浦区委教育工作委员会对北京路中学5名教师非法销售英语教学辅助产品,分别给予行政警告和党内警告。淮安市清河开明中学查处了学校5名教师在课堂上非法销售英语教学辅助产品和收取福利费,分别给予党内警告和党内严重警告。
9.盐城市响水县教育局查处响水县第一初中某教师和响水县第一小学某跟岗学习教师有偿补课,给予行政警告。建湖县教育局对建湖高中某教师、建湖县上岗高中某教师、建湖县高中某教师(交流至县汇文初中汇文校区)从事有偿辅导进行查处,分别给予警告处分。
10.扬州市汉江区教育局查处汉江中学(集团)维扬中学某教师有偿补课,给予行政记过处分。扬州梅岭中学对学校某教师有偿补课进行查处,给予党内警告和行政警告。扬州树人学校对初中教师在社会机构非法培训的兼职工作给予过度处罚。
11.镇江江南学校处理教师辅导,责令其写书面检查,扣除三个月的奖励绩效工资,三年内不得参加考核,不得申请高级职称,不得聘用高级职位,两年内不得正常晋升。句容市教育局处理句容市第二中学、句容市华阳中学、句容市高中5名在职教师从事有偿补课,要求全市书面检查和通知,不得参加职称评定、聘用、表彰奖励、教学竞赛、县级以上命题和评价活动。
12.台州市靖江市教育局对靖江市莲沁小学某教师在校外培训机构兼职进行警告处分。对靖江实验学校天水分校3名教师进行调查处罚,并分别给予行政警告。泰兴市教育局查处泰兴市实验初中某教师有偿补课、体罚学生,降低岗位水平,调离教学一线。
13.宿迁市教育局停职反思沭阳县华冲实验小学某教师体罚学生,接受调查处理。目前已自动离职。对沭阳县实验小学某教师体罚学生给予停职反思、公开检讨、取消年度考核、职称晋升资格。宿豫中学某教师体罚学生解除录用,扣发学年绩效工资。
省教育厅在通知中表示,上述情况充分反映了我省教育行政部门和中小学提高政治地位、加强师德建设的决心和措施。各地学校和教师应引以为戒,特别是教育部最近发布了《新时期中小学教师职业行为十项准则》、《新时期幼儿园教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》,各地学校应结合《全省教育领域人民群众反映突出问题专项治理实施方案》的要求,引导教师坚持拒绝有偿导师的公开承诺,将教学育人与自我修养相结合,努力做四有的好老师。对少数仍走自己的路,违反职业道德甚至违纪违法的教师,要认真处理,直至取消教师资格,清理教师队伍。对少数仍走自己的路,违反职业道德甚至违纪违法的教师,要认真处理,直至取消教师资格,清理教师队伍。
今年12月和明年1月,省教育厅要求各区市教育局在县(市、区)和直属学校上报的基础上,每周一上午向省教育厅报告有偿补课课(包括发现、处理、处理的案例统计)。省教育厅将不定期通各地进展情况。
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