护理招聘为什么要高中毕业证(关于公开招聘合同制临床护理人员的方案)

临沂市人民医院为应对疫情,保障患者安全,计划招聘60名合同制临床护理人员。报考条件要求高中全日制统一招生大专以上学历,护理专业,有护士执业证,且从事二级甲级及以上公立医院临床护理工作满二年。招聘流程包括报名、考试、体检、公示和录用等环节。为什么需要高中文凭,可能是因为医院需要确保护理人员具备基本的文化素养和专业知识,以保证其能够胜任临床护理工作。

为什么护理招聘需要高中文凭?为什么护理招聘需要高中文凭?

鲁网7月8日讯为更好地应对疫情,保障患者安全,结合临沂市人民医院实际情况,经医院党委研究同意,招聘部分合同制临床护理人员。方案如下:

护理招聘为什么要高中毕业证(关于公开招聘合同制临床护理人员的方案)

招聘职位及数量

合同制临床护理人员60人。

报考条件

政治思想素质高,职业道德好,遵纪守法,热爱护理;

高中全日制统一招生大专以上学历,护理专业;

1992年1月1日以后出生;

有护士执业证;

从事二级甲级及以上公立医院临床护理工作满二年(计算时间截止2022年7月8日);

非应届全日制高等院校毕业生受到刑事处罚,被开除公职,仍在读书,法律、法规规定不得申请其他情形的,不得申请考试。

报考方式

考试形式及时间

根据报名结果和疫情防控要求,和疫情防控要求另行通知。

体检和公示检查

通过考试确定的候选人应当向社会公布。公示结束后,无异议进入体检范围。对体检合格的考生,根据考生的体检情况确定拟录用人员名单,并按规定公布。

录用及待遇

拟录用名单公示期间无异议后,与医院签订劳动合同,办理工资、保险、档案等相关手续。试用期为三个月。试用期满合格的,正式录用,不合格的取消录用。

关于为什么护理招聘需要高中文凭和临沂市人民医院关于公开招聘合同制度临床护理人员计划的主要内容已经完成!

毕业证样本网创作《护理招聘为什么要高中毕业证(关于公开招聘合同制临床护理人员的方案)》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/761495.html

(0)
上一篇 2022年12月24日
下一篇 2022年12月24日

相关推荐

  • 合同填制样本(合同制合同样本)

    文章摘要:

    该文章是关于劳动合同填写的样版及其相关规定的内容概述。文章指出劳动合同是公司与员工签署的正式协议,必须遵循相关的法律法规制度要求。合同中涵盖了双方的权利与义务、工作职责和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社保和员工福利、职业技能培训和安全生产等内容。同时,文章还涉及劳动合同的变动、解除、终止以及劳务纠纷解决等方面。最后,强调了双方需详细阅读并理解合同内容,确保各自权益。

    2022年4月23日
    240
  • 湖南人事编制网(2022年云南省延安市宝塔区事业单位合同制和编制有什么区别)

    摘要:本文讨论了陕西省延安市宝塔区、新疆巴音郭楞蒙古自治州和静县、云南省昭通市永善县以及西双版纳傣族自治州勐海县的事业单位合同制和编制的区别。人事代理制人员是事业单位中的一种聘用形式,工资待遇按编制人员执行但不被登记为编制人员。事业单位合同制和编制的区别在于是否属于编制人员,不存在固定工和合同工的区别。现在高校和公立医院逐渐采用人事代理和岗位编制,不再完全是传统的“铁饭碗”。

    2022年11月30日
    130
  • 兖矿集团招工(兖矿高级技校应届毕业生、农村社会青年招聘采矿合同制工人1)

    摘要:兖矿集团进行了2012年高校毕业生公开招聘,涉及多个专业领域的招聘计划,包括地质工程、电气工程自动化、机械设计制造及自动化等。招聘范围包括兖矿职工子女以及社会招聘。招聘程序包括报名、考试、面试、体检等环节,并实行严格的招聘纪律。新员工签订劳动合同,享受社会保险和福利待遇。兖矿集团作为国有知名企业,员工的各种保险福利都比较健全。

    2022年11月29日
    130
  • 护理招聘为什么要高中毕业证(关于公开招聘合同制临床护理人员的方案)

    临沂市人民医院为应对疫情,保障患者安全,计划招聘60名合同制临床护理人员。报考条件要求高中全日制统一招生大专以上学历,护理专业,有护士执业证,且从事二级甲级及以上公立医院临床护理工作满二年。招聘流程包括报名、考试、体检、公示和录用等环节。为什么需要高中文凭,可能是因为医院需要确保护理人员具备基本的文化素养和专业知识,以保证其能够胜任临床护理工作。

    2022年12月24日 上午10:28
    130
  • 大连理工大学网查毕业证(大连理工大学合同制人员招聘公告)

    大连理工大学公开招聘管理人员、实验技术人员和校外教学辅助人员,共涉及岗位61个。申请条件包括遵守国家法律法规、坚持党的领导、热爱高校机关管理、具有专业系统的学习经验等。薪酬待遇包括基本工资、社会保险和住房基金等。招聘流程包括用人部门考核、人事部门考核、学校笔试和面试等。纪律监督方面,公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格纪律,严禁欺诈、徇私舞弊,并接受纪检监察部门和社会的监督。报名截止日期为2020年11月16日10:00。

    2023年4月6日
    110
客服微信
客服微信
返回顶部