河南会计高级职称证书,河南会计初级职称
进一步打破户籍、地区、身份、档案、人事关系的限制,在河南工作6个月,与用人单位签订雇佣合同或劳动合同的专业技术人员(包括河南省中央单位和注册的省外分支机构)可以参加我省的职称评审。(一)河南省年度系列申报通过省职改办或省辖市、省直管县(市)职称部门、省直管部门资格考试
高级会计师考试合格后,哪个部门颁发证书?
1.高级会计师经省级人力资源和社会保障部门批准后颁发证书。
2.扉页是人力资源部和财政部的印章。
3.省级和国家级没有区别,高级会计师是全国性的,是职称的概念。
4.高级会计师考试合格后,在哪里可以查询财政部会计资格评估中心查询证书的真实性?网站是/
拓展资料:
高级会计师是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,具有扎实的专业理论知识,掌握国内外现代经济管理科学方法,了解发展趋势。具有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,可以解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策意见,在加强经济管理、提高经济和社会效益方面发挥重要作用。
高级会计师对学历和工作资格、外语、计算机技术和会计专业知识有严格要求。
高级会计师的基本职责是:负责在一个地区、一个部门、一个系统或全国实施的财务会计法规、制度和方法的起草和解释;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济会计和财务会计工作,培养中级以上会计人才。
对高级会计师的评价方法是:必须先参加全国统一的高级会计实务考试。考试合格并符合下列相关要求后,由本人申请,单位推荐。经单位、省级主管部门、市财政部门或基层职称评审委员会评审,提出评审推荐材料,报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会批准,省人力资源和社会保障部门备案批准。
河南高级会计师能满足什么条件?
2018年高级会计师考试报名条件尚未公布,考生可参考2017年高级会计师考试报名条件。
河南省职称改革领导小组办公室关于2017年全省高级职称评定安排的通知
省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、省中央驻豫有关单位、省高等院校:
深化国家和我省人才发展体制机制改革,深化职称制度改革精神,现就2017年全省高级职称评定工作通知如下:
一、调整相关职称政策
(一)扩大职称评价服务范围
1.进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制。在河南工作6个月并与用人单位签订雇佣合同或劳动合同的专业技术人员(包括在河南注册的中央驻河南单位和省外分支机构)可以参加我省的职称评审。
2.符合下列条件的工程技术技能人才,可直接申请相应职称。
申请助理工程师:
⑴取得相应专业中级工人(职业资格四级)职业资格或职业技能等级证书,并从事本专业工作满5年;
⑵取得相应专业高级工人(职业资格三级)职业资格或职业技能等级证书,从事本专业3年以上;
⑶取得相应的专业技术人员(职业资格二级)职业资格或职业技能等级证书,并从事本专业至少一年。
申请工程师:
⑴取得相应专业技师(职业资格二级)职业资格或职业技能等级证书,并从事本专业工作满5年;
⑵河南省技术专家获得者。
申请高级工程师:
⑴取得相应专业高级技师(职业资格一级)职业资格或职业技能等级证书,并从事本专业15年以上;
⑵全国技术专家或中原技能奖获得者。
⑴我省特级技师获得者;
⑵中国技能奖获得者;
⑶获得全国技术专家或中原技能奖的高级技师,并从事本专业18年。
3.公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)不得参加专业技术人员职称评审。
(二)进一步下放职称评审权限
1.从2017年起,将高校教师、实验技术、科研、图书资料、档案、工程等辅助系列高、中、初级职称评审权限下放给全省普通本科院校、独立学院、专科院校、高职院校、成人院校。
省辖市以上党校、行政学院、干部学院、社会主义学院、参照高校教师职称评定的单位,按照上述规定执行。
不具备条件、不能独立组织评价的高校,以及不具备独立评价高校评价条件的系列(专业),可以通过联合评价、外部专家、单位委托其他高校或相关评价委员会进行评价。实业技术人员必须按照有关规定参加考试,考试合格后按照学校自主考核和就业要求执行;国家重点学科(专业)、重点实验室主要负责人参加相应的专业技术职称考核(转让),经省职业改革办公室批准,不得提出要求。
2.郑州市、南阳市两省辖市中小学一级教师评审权下放到辖区内的县、市、区,三门峡市中小学一级教师评审权下放到辖区内的部分县、市、区。
3.成立河南省工程系列技术监督专业高级专业技术职称资格评审委员会,承办部门为省质量技术监督局。
4.成立平高集团有限公司工程系列中级专业技术岗位资格评审委员会、徐吉集团有限公司工程系列中级专业技术岗位资格评审委员会、河南第二建设集团有限公司工程系列中级专业技术岗位资格评审委员会、郑州建设工程中级专业技术岗位资格评审委员会。
(三)拓展职业资格制度和职称制度
在开展工程系列14项注册职业资格考核的基础上,扩大考核范围,将一级注册计量师、一级注册消防工程师、注册会计师三项职业资格纳入考核范围。
一级注册计量师考核认定高级工程师,承办部门为省质量技术监督局,暂按工程系列高级专业技术岗位资格考核条件(论文、论证不作要求)执行。
一级注册消防工程师考核认定高级工程师,承办部门为省安全生产监督管理局;注册安全工程师、注册化工工程师承办部门调整为省安全生产监督管理局;按照安全工程高级专业技术岗位资格考核条件(论文、论证不作要求)执行。
注册会计师考核认定高级会计师,承办部门为省财政厅,按高级会计师资格条件执行。
注册环境评价工程师、注册环境保护工程师考核认定承办部门调整为省环境保护厅,按照环境保护工程高级专业技术岗位资格考核条件(论文、论证不作要求)执行。
(四)科学设置学历、专业等申请条件
工作后取得的非全日制学历,不再限制取得时间,均可正常申报。
除卫生系列所有专业、教师外语、体育、音乐、艺术、医学等特殊专业外,申请人的专业必须与申请专业一致或相似,只需申请专业与专业(岗位)一致。
(五)简化资格审查程序
按照方便、高效的原则和委托、委托、委托、服务的要求,进一步简化职称申请审核程序。高级职称申请由省级市、省级县(市)、省级主管部门负责资格审查,高级评价协会主管部门负责资格审查,省级职业改革办公室进行抽查监督。
根据绿色通道条件、委托评审人员、中央驻郑单位人员、河南省注册省外分支机构人员,除正常申报、转学、资格申报外,仍必须按程序报省职业改革办公室资格考试。
二、申请高级职称资格考试的材料
(一)河南省河南省职称工作信息系统按系列、级别、专业、评审类型标准打印_年度
_级专业技术岗位资格考试表(申请农民技术人员和民间艺术人员的资格考试表可手写或打印)(一式三份)。考试合格后,一份报相应的高级评审会议组织部门,一份资格考试单位,一份报告单位,并接收申请人的电子文本。
在河南省注册的中央驻豫单位和省外分支机构人员,由单位省级机构统一汇总。
(二)申请人现任专业技术岗位资格证书、聘任证书、学历、学位证书、业务考试成绩证书等原件。
申请高级职称的人员,任职年限计算至当年9月底。例如,如果今年申请高级职称且任职年限超过5年列(专业),应在2012年6月30日前取得现任职称,并在2012年9月30日前任职。工作年限要求不同的依次类推。
(三)非公有制单位人员应当提交与用人单位签订的劳动合同或者劳动合同原件和复印件。
一步到位的申请人必须提交原公务员身份、军队转业证明材料、企事业单位工作,或加盖单位公章、单位人事部门负责人签字的复印件。
(4)委托评审人员应提交中央部委人事部门或其他省人力资源和社会保障(职称)部门出具的委托评审函,经批准后可参加我省高级职称评审。
三、提交高评会承办部门的材料
(一)河南省年度系列申报通过省职改办或省辖市、省直管县(市)职称部门、省直管部门资格考试
专业技术职务资格考试表。各高评会承办部门不接受未经资格考试的材料。
(二)报告单位提交的材料目录(清单)一式两份,标明单位名称、评审材料总数、专业材料总数、破格人数等。一报相应的高评会承办部门,一报单位留存。每人一袋评审材料,包外注明申请人单位、姓名、申请系列、专业。
(三)申请人与用人单位签字盖章的《专业技术岗位资格考核材料真实性保证书》一式两份,一份报相应高评会承办部门,一份报告单位保留。
(四)《河南省专业技术岗位资格评定表》、《河南省农民技术人员职称评定表》、《河南省民间艺术人才职称评定表》一式三份。本人近期免冠1寸照片粘贴在《评审表》第一页片栏,单位和个人联系电话详细填写在单位人事部门电话栏。
(五)河南省标准录入打印的《河南省职称工作信息系统》_年度
_一式35份专业技术岗位资格评审简单(45名答辩人员)和同一内容的电子文本《评审简单》。《评审简表》(可手写或打印)一式20份,申请农民技术人员和民间艺术人才。
(六)申请人学历、学位证书原件及复印件各一份。遗失毕业证书的,由单位出具查档证明,并提交人事档案。
(七)现任专业技术岗位资格(专业技术资格、执业资格)证书、聘任证书原件及复印件各一份。省外或中央驻豫单位转入我省工作的,必须按规定办理资格证书确认手续,方可参加考核。
(八)年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件(任职年限超过5年的,为近5年)。非公有制单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。
(九)正式发表出版的代表性论文、原件及加盖单位人事部门公章的检索页。论文必须附在国内主流数据库网站上搜索的检索页面,如互联网万方数据资源系统、重庆维普中国科技期刊数据库、清华同方中国知网等,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位网站上搜索打印的检索页面。教材必须附在国家新闻出版广泛
电总局网站电总局网站CIP检索页面的数据验证。未按要求检索、验证的论文和作品仅作为绩效参考。
如果申请系列有论文鉴定要求,申请人必须指定论文鉴定项目,其中一个是副高职称的鉴定,两个是正高职称和破格申请人的鉴定。
(十)获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、经济社会效益等主要业绩资料原件及复印件各一份。
(十一)反映申请人学术技术水平的申请系列(专业)评审条件中要求的其他材料、证书和其他材料原件。
(十二)按照有关规定需要参加面试答辩的人员个人业务自传10份。答辩时提交身份证和工作证,答辩时间由高评会另行通知。
(十三)用人单位公开展示申请人所有业绩材料后,必须加盖单位公章(复印件加盖证书、证书等)。
承办部门接收材料原件的,不再提交复印件。
绩效材料(包括论文、工作、成果、奖励等)的计算截止日期为用人单位职称申报推荐时间。
四、相关说明
(一)国有企事业单位有正式人事关系的,应当按照有关程序和要求,通过本单位人事机构申请职称评定。
非公有制人员可直接向当地人力资源和社会保障部门申报。人事档案存放在人才流动服务机构或者自主择业军转干部管理服务机构的,可以通过人才流动服务机构或者军转干部管理服务机构申报。
(2)扩大面试辩护范围,实施全面面试辩护与专家评价相结合的评价方法,进一步提高职称评价的科学性和公平性。
(三)根据经济社会和新兴产业的发展,增设职称评定专业。电力工程、检验检测专业(药品、餐饮食品、保健品、化妆品、医疗器械)、经济系列物流管理专业。
(四)规范专业技术职务名称。根据国家有关要求,教授级高级工程师从2017年起更名为正高级工程师。
(5)申请人可登录河南职称网络(、),从软件下载栏下载河南职称工作信息系统个人版本软件,输入、打印评审表、资格考试表,其他表格从数据下载下载。输入《评审简表》个人信息时,应从信息系统提供的专业中选择申请专业。现在从事专业可以根据申请人的实际工作手动输入与申请专业相关的子专业,如申请专业选择地质
五、相关要求
(一)完善诚信承诺制度。各地各部门要加强对用人单位和专业技术人员的诚信教育。申请人是保证申请材料真实性的第一责任人。申请职称时,必须做出诚信承诺,确保提供的个人信息和各种申请材料真实准确,并填写评审表相关栏目:我承诺提供的个人信息和申请材料真实准确。因提供虚假信息、证件或违反有关规定而造成的后果,应当承担责任,并按照有关规定接受有关处罚。
用人单位对申请人提供的个人信息、申请材料和各种证书负主要审查责任,认真审查,并填写评审表推荐栏:承诺推荐申请人个人信息和所有材料真实有效,同意报告,由单位主要领导签署意见,加盖单位公章,同时在评审材料真实性保证书上签字盖章。通过申请人和用人单位的双重承诺,提高诚信意识,维护职称声誉。
(二)规范申报推荐程序。用人单位应严格按照《关于规范专业技术职务资格申请推荐的通知》(豫人职务〔1997〕11号)规定的公开、展示、评估、评估、监督程序和要求,有效实现职称政策、职位数量、申请人绩效条件、推荐程序和推荐结果五项公开。成立相应的考核推荐领导小组,根据申请人的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成、绩效结果、日常考核和实际贡献,对申请人的职业道德和职业行为进行综合考核,在民主考核和专家考核小组考核的基础上确定候选人,无异议后,逐级推荐报告。认真审查群众有异议的材料,提高申请材料的公开性和透明度,自觉接受专业技术人员、纪检监察部门和社会的监督。
(三)严格审查资格。用人单位应重点审查个人申报信息及相关文件的真实性和准确性。主管部门和职业改革部门应重点批准申请人的学历、资格、资格证书、就业证书等资格条件。高评价组织部门应加强申请资格审查和审查材料材料的真实性和有效性的验证,做好审查材料的验收和总结,重点审查是否符合申请条件,审查材料的完整性、规范性、真实性和有效性、审查表、审查表等栏目内容与原件的一致性,并在线审查论文和检索页面。未经资格经资格审查、不属于审查范围、不完整、不规范的审查材料不予受理。
(五)创新人才评价方法。高评价会议的建立和评价应严格按照《河南省高级专业技术岗位资格评价规则》(河南省人员岗位)〔2007〕20号)进行。评价工作应坚持能力、绩效、贡献、行业和社会认可人才评价指导,突出专业技术人员从事专业技术工作的实际水平和创新能力,完善道德、知识、能力、绩效评价标准,创新人才评价方法,提高人才评价质量。根据不同类型、不同层次专业技术人员的岗位特点,采用专家评价、面试防御、评价结合、评价识别、实践操作等综合评价人才,提高职称评价的针对性和科学性,提高评价结果的可信度。
(六)完善评委会评审善后工作。高级评估协会的组织部门应完善相关程序,如实准确地记录评估的各个环节,特别是评估失败的具体原因、评估过程中发现的申请材料中的欺诈行为,并及时报告评估结果信息。认真落实审核失败的原因查询制度,将审核失败的原因输入职称管理信息系统,供申请人独立查询。在评审会议结束后20天内及时报告评审会议记录(包括会议时间、评审委员会组成、会议议程、投票结果统计、评审失败原因、评审中发现的欺诈等)、投票(复印件)等原始资料,并积极解释评审失败者。
(七)进一步落实责任追究制度。认真贯彻落实《关于进一步严称工作纪律的通知》(豫人〔2002〕30号)《河南省职称评聘责任追究办法》(豫人社职称〔2013〕18号)等相关规定,在职称申报、推荐、审核、评审等环节实行谁审核、谁签名、谁签名、谁负责的办法,按照有关规定处理提供虚假材料、未履行验证责任、未按程序和要求推荐、评估、徇私舞弊、暗箱操作等违纪行为。
(八)加强服务意识,积极营造良好的工作氛围。
(8)加强服务意识,积极营造良好的工作氛围。各级人力资源和社会保障(职称)部门和有关部门(单位)应认真履行职责,完善职称工作制度,严格执行职称工作程序,认真执行职称工作纪律,认真组织推荐和评价工作。要广泛宣传职称工作的各项政策措施,积极为广大专业技术人员提供优质高效的服务。认真接受和回复专业技术人员的,应当及时回复可以直接回复的人员,不得推诿;及时汇总没有政策规定的新情况、新问题,报省职业改革办公室研究后回复。
(九)本通知未提及的职称政策,按照我省现行政策执行。工作中遇到的具体情况和问题,请及时联系省职改办。
高级会计师职称在哪里查询证书?
12月8日可查询高级会计职称成绩,进入全国会计资格评估网-成绩查询,输入考生准考证号或身份证号查询。
高级会计职称是我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,具有扎实的专业理论知识,掌握国内外现代经济管理科学方法,了解发展趋势。具有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验,可以解决重要经济活动中的实际问题,提出有价值的政策意见,为加强经济管理、提高经济和社会效益做出显著贡献。
会计证有几种
1.初级职称(助理会计师):取得会计从业证后,可以考初级职称。
2、中级职称(会计师):取得执业证书后,大学本科工作满四年,大专工作满五年,即会计。
3.高级职称(高级会计师):一般工作10年左右。除了通过高级职称考试,还需要发表论文并进行相关评估。
4、注册会计师:一般本科相关专业毕业后可参加考试。是这些会计考试中最难、最含金量的考试。
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