专科生想报考专升本，用人单位首先看的是学历，**用人单位对学历的要求，用人单位对学历的要求
教育的重要性不言而喻。雇主首先看到的是教育。如果教育不符合要求，即使你有很强的自我认知能力，也无济于事。
随着大学毕业生人数的增加，就业形势越来越严峻，大学生几乎无处不在，用人单位的要求不断细化，工作越好，要求越高。
仅学历就分为三六九等，似乎形成了鄙视链，也是本科生，985名校生优先，这是可以理解的，毕竟单位不是慈善机构，需要盈利，需要能力更强的人。
不得不承认，985名校生相对较强，专科生处于终点，处境尴尬，更尴尬的是，国家承认用人单位歧视他们努力考本科。
第一学历成了这种本科生悲伤的门槛，心中的痛点
社会在不断变化，用人单位对学历的要求也在上升。，内卷现象也很严重，普通本科生很难找到工作，更不用说专科生了。
学生考上大专很容易，高考成绩在150分以上就可以了，也许正因为如此，用人单位认为专科生学习能力不强，此外，专科院校的实力并不比本科差一星半，导致专科生找到合适的工作，希望渺茫。
报考高考的学生越来越多，统招高考的含金量很高，但是，理想很丰满，现实很骨感，等到找工作的时候，用人单位以第一学历为专科为由直接刷掉。
用人单位为什么不承认本科生心里觉得很不公平？虽然抱怨，学术歧视也受到批评，但没有用，许多大学生失去信心，不愿意申请晋升，晋升的黄金含量大大降低。
这将带来许多负面影响，通过高考，专科生可以学习本科知识，提高能力，为了促进社会和国家的发展，人才和国家的发展，教育部对此类事情做出了回应。
教育部驳斥了第一学历的谣言
最近，教育部发布了一份文件，第一学科还是本科？做出答复，很明显，没有第一学位的说法，就不应该成为雇主的限制。
专科生期待着好消息，通过高考，获得本科文凭和学士学位证书，成为本科生，含金量高，不会受到学历歧视。
与此同时，也有一个坏消息，一些985、211高校发出通知，将关闭专升本渠道，几乎不可能反击名校。
但既然可以考本科，有了本科学历，还是有更多改变命运的机会。学生可以报考研究生，继续提高学历含金量，2022年研究生报名即将开始，已升本上岸的学生，不要错过，提前做好学习准备，争取考研上岸。
或者可以申请国家公务员，众所周知，虽然大专学历也可以申请公务员，但一般都是乡镇级，偏远地区。工作环境不是很好，晋升空间有限，远不如本科学历上岸。
本科学历，多加努力，也许还有一线希望，觉得太难了，考事业编也不错，这些都是妥妥的铁饭碗，工资待遇好，社会地位好，大专生可以有一个漂亮的翻身仗，学历提高了，机会也增加了，大专生想报考大升本，可要加油。
笔者想对专科生说：
虽然学历不能代表学生，但一定很优秀，名校也有学渣，专科生也实现了完美的反击，对于应届毕业生来说，学历尤为重要，首先要进入公司的大门，才有机会展示自己的抱负。
空有能力，没有展示平台，也无济于事，对于用人单位对学历的要求，要理性看待，专科生找不到合适的工作，不完全是因为第一学历。
这些因素也不容忽视，专业能力弱，技术水平低，专科院校的学习氛围相对较弱，每天都过着混日子，很多学生不认真听课。，过去努力工作的学生也会受到影响。毕业时，他们的手是空的。难怪他们被刷掉了。
个人综合能力不强，基本没有工作经验，但想月收入数万，梦想和痴迷妄想是两件不同的事情，大学生时间放松，业余时间，最好申请一些高黄金技术资格证书，有能力的学生，通过考试，想找到一份满意的工作，可能只是时间问题。
总之，雇主有学术歧视是错误的，大学生不应该努力工作，未来充满无限的可能性，成功留给努力工作的人。
今日话题：你找工作的时候，有没有被问及第一学历？
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教育部回应的主要内容已经完成，因为第一学历是专科，因为大何拿不到毕业证，本科生求职被拒绝！
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