颁发毕业证书需要什么证书和材料，申请什么证书需要毕业证书
用人单位应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资，用人单位应当安排劳动者加班或者延长工作时间，用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资
问:想知道刚毕业的大学生有没有补贴？补贴是什么？有哪些补贴？如何申请领取？
答：符合相应条件的大学生可申请以下补贴：
问:8小时外加班，企业要交加班费吗？
答：根据《广东省工资支付条例》第二十条、第二十二条、第二十三条的规定，用人单位应当按照下列标准支付工人加班或者延长工作时间的工资：1。工作日安排工人延长工作时间支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的150%的工资；2.休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的200%；3.法定假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资。但有两个例外：一是经人力资源和社会保障部门批准，劳动者实际工作时间超过累计法定工作时间，视为延长工作时间，用人单位应支付不少于正常工作时间工资的150%。在法定休假日安排工人工作的，用人单位应当支付不低于工人正常工作时间工资的300%。在法定假日安排工人工作的，用人单位应当支付不少于工人正常工作时间工资的300%。二是经人力资源和社会保障部门批准实行不定期工作制度的，用人单位安排工人加班或者延长工作时间，不得支付工人加班或者延长工作时间的工资。
问:试用期不买社保是违法的吗？
答：公司在员工试用期内不缴纳社会保障是违法的，可以向当地劳动监督部门或劳动仲裁部门报告。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。
问：领取失业金，退休金中已领取的失业金部分会扣除吗？
问：领取失业金，退休金中已领取的失业金部分会扣除吗？
答：领取失业保险金不会影响养老金的核定。
【来源】南方报业传媒集团客户端
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