如果是单位内部职称评定，后者属于企业内部评定，单位内部也有自己的职称评定制度。国有职称评定是大型公有制经济组织内部员工的评定
很多人分不清单位内部职称和社会化职称的区别，担心自己的职称不被认可。在这里，你可以放心，社会职称在全国很常见。此外，今年全国各地开始实施电子职称证书，贵州省人才公共服务平台也在全省全面实施电子职称证书，电子职称证书和纸质版也有效。
职称评审是开放的，不仅人力资源和社会保障局可以评审，单位内部也有自己的职称评审制度。社会化职称评审一般由当地人力资源和社会保障部门组织或授权的有关部门组织，对社会专业技术人员进行评审。国有职称评审是大型公有制经济组织对内部员工的评审。前者在全国社会化中很常见；后者属于企业内部审查，一般只在企业内有效。离开单位后，单位内部自评的职称无效。最好选择全国通用的社会化职称。
目前贵州省也在实施电子职称证书，社会化电子职称证书与2020年12月31日前颁发的纸质证书具有同等法律效力。2020年12月前颁发的纸质证书继续有效，持证人无需更换。简而言之，电子职称证书在全国范围内是有效和通用的。
社会化职称电子证书分为两类：
一是通过贵州省各级职称评审委员会评审或参加社会职称考试的专业技术人员。
二是符合省级资质标准的专业技术人员(符合国家资质标准的，由国家按原渠道颁发纸质证书)。
实施电子职称证书有什么好处？
领取电子职称证书比较方便，也是全国通用，可以随时下载验证，丢失证书后不用担心补发。
目前，只有贵州省和湖南省以社会化职称考核的形式进行考核。贵州省建筑工程管理、建筑结构、城乡规划、建筑专业、建筑工程造价、景观园林、暖通空调与燃气、给排水、岩土工程、建筑电气、市政工程专业均可报名参加社会化职称考试。通过社会化职称考试取得的证书在全国广泛使用。贵州是电子职称证书，下证速度快。社会职称考试最方便的方法是只使用考试，不同于职称考试。考试不需要论文或项目绩效，证书在全国也很常见。
全国社会化职称通用吗？电子职称证书有效吗？看知道的主要内容已经结束了！
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