省内任何地方的退休待遇都是一样的，本人平均缴费指数不同，即使缴费情况相同，也必然会导致退休待遇不同，根据安徽省社会平均工资1077元计算的缴费水平，合肥是821/1077=芜湖708/10777%=66%的马鞍山是1047/1077=97%的滁州是503/1077=47%
截至2021年，可以说全国除了极少数省份(如吉林、辽宁、湖北)外，在计算退休人员养老金时，绝大多数省份使用的计发基数已达到全省统一标准。2021年，安徽省养老金计发基数统一7103元，是否意味着如果支付情况相同，是否在省内任何地方退休，待遇相同？2021年，安徽省养老金计发基数统一
，是否意味着如果支付情况相同，是否在省内任何地方退休，待遇相同？
回答是
不一定的。因为同步存在相同和不同的情况
。
在什么情况下，如果支付情况相同，省内任何地方的退休待遇都是一样的？
在安徽省，凡事
开始参加职工养老保险的，可以说，如果缴费情况相同，无论在哪里退休，待遇都是一样的。
安徽省不仅仅是因为这个时间点
省级养老保险统筹实施
，此外，各地按照安徽省统一的缴费基数、缴费比例上下限缴费，个人账户记账利率统一执行省、国家标准。因此，只要支付情况相同，在安徽省任何地方退休，待遇都是一样的。
在什么情况下，即使支付情况相同，省内退休待遇也会有所不同？
凡是在2006年1月之前被保险人，由于安徽省尚未实施省级统筹规划，其支付标准是地方政策，即使支付比例相同，但支付标准不同，如果
缴费标准不在全省重叠区间
，所以在不同的地方退休，待遇肯定不一样。
主要原因是在计算养老金标准时，我的平均支付指数需要根据我的年度支付工资比较省级社会平均工资，导致我的平均支付指数相同，但在平均支付水平不同后，我的平均支付指数不同将不可避免地导致不同的退休待遇。
比如2005年的缴费年度，也按60%的比例缴费，合肥821元，芜湖708元，马鞍山1047元，滁州503元，根据安徽省社会平均工资1077元计算的缴费水平，合肥是821/1077=芜湖708/10777%=66%的马鞍山是1047/1077=97%的滁州是503/1077=47%。由此可见，原本60%的缴费水平在重新计算后，四个城市的缴费水平都有所不同。由此可见，原本60%的缴费水平在重新计算后，四个城市的缴费水平都有所不同。
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