没发毕业证入职算实习期吗（没有毕业证书去工作是实习还是试用期可以签订劳动合同？）

没有毕业证书去工作是实习还是试用期可以签订劳动合同，只有根据劳动合同法和劳动社会部门文件，没有毕业证书、毕业证书、学术证书或开除学校证书，不属于一般工人，不符合劳动合同法的身份。

如果你没有拿到毕业证书习期还是试用期能签劳动合同？

根据《劳动合同法》和《劳动和社会保障部门文件》，未取得毕业证书、学业证书、学业证书或开除学籍证书的学生不属于一般工人，不符合《劳动合同法》规定的身份。

没有毕业证书，就不属于劳动法的范畴，也就是说，学生的工作不能算作劳动时间，劳动合同的生效时间从你拿到毕业证书的那一刻起计算。

劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳动合同的类型

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条的规定，劳动合同包括固定劳动合同

1、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以在固定期限内签订劳动合同。

二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。

在你拿到毕业证和派遣证之前，你是实习生，而不是公司的正式员工。

员工通常谈论试用期，而不是实习期，你混淆了这两个概念。公司试用期一般只有3个月，签订长期合同或者事业单位只有6个月。试用期一般是指从员工到岗开始，而不是签订协议之日起。

因此，即使你签署了三方协议，在你拿到毕业证书并向公司报到之前，你的身份也应该是公司的实习生。实习期限由您与公司约定，报到后的试用期取决于您与公司签署的协议如何编写。即使是实习生，有些单位仍然有试用期，有些单位没有。

选大公司

实习公司最好是大公司，业务更好，你可能是公司的工厂或部门，但它在中国还有其他工厂和部门，你在实习期间表现良好，工厂或部门可能没有就业机会，但其他工厂可能有机会。互联网实习尤为重要。实习期间可以认识很多行业大牛；你也可以在工业上真正运作。

选好项目

选择实习期间能取得成绩的项目。如果你选择了一个大项目，半年还没完成，不清楚是你做得不好还是项目本身。三是深入了解企业的实际情况和问题。

在实习过程中，我们应该对企业的实际情况和问题有更深入的了解，结合理论和实践，为企业解决实际问题，有具体的结果，让企业真正感觉到你的项目做得很好。最后，你要有总结，最好能发表文章，自己推广营销。

1.违约金约定属于单位违法行为，不得向单位承担违约金

2.你只需要提前3天口头辞职，然后就可以离开了

3.如有争议，建议向劳动局投诉或提起劳动仲裁

法律依据

第二十五条用人单位除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外，不得与劳动者承担违约金。(您不符合第22/23条的规定)

第三十六条用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。(您不符合第22/23条的规定)

第三十六条用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。

第三十七条劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

,没拿到毕业证就上班，是实习期还是试用期？你能签订劳动合同吗？-

劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方的权利义务.

为什么不拿到毕业证就能参加工作？-：一般毕业前最后一学期出去找单位实习，拿到毕业证就可以办理正式的录用手续。.

在招聘会上，用人单位是否重视学历取决于单位的性质。国有企业或政府机关的学历必须是硬指标，这是他们自己的.

我是一名即将毕业的大学生，但我还没有拿到毕业证书。找工作需要学校吗？：

直接去学校开证就可以了！一般企业都会看你的能力水平！证件没什么特别的，都是关于你就业需要的文件。公司会告诉你他的申请要求，然后你可以给他你需要的！

没拿到毕业证怎么找工作？你只能一直练习吗？-：虽然这个社会需要所谓的文凭

事实上，只要你愿意吃苦耐劳，无论哪家公司工厂多想要你，有些公司工厂想要技术‘水平’而不是所谓的‘文凭’.祝你成功.

没有毕业证可以去工作吗？但现在已经工作三个月了，

没有毕业证能找到工作吗？

没有毕业证书，一个是你没有上学，另一个是上学，没有毕业，除了实习，最好学习更多.现在没有文凭，一是文化水平低，二是在学校学习，没有工作经验，单位招聘更多有经验的熟练，你可以找工作，但工资不高，有了毕业证，工作两三年就有工作经验了，工资也会提高.

大学生毕业前出去工作，毕业证书还有吗？-：

一般来说，毕业证书是工作和就业的垫脚石。敲门后就没用了。这里没有，也就是说，毕业证书没用，但你学到的知识和技能是你玩的利器.现在很多高校实行实习实习

你说没有毕业证就出去工作。.这也很正常。如果你不想深造，尽快接触社会对你很有好处。.

我的建议毕业证书，未来需要晋升或其他工作.既然读了几年书，还不错一个证书

没毕业就去工作——如果时间等条件允许，可以做一些工作，有一些经验，以后找工作有利于招聘的经验.(所以最好和专业有关)

但前提是不能影响学业的顺利完成！

我是应届毕业生，没有拿到毕业证书，但是考上了事业单位，能上班吗？

是的，学校需要向雇主颁发证书，以便在毕业时间取得毕业证书.用人单位严格要求证件齐全的，不得与用人单位人事部门沟通.

没有毕业证去工作单位怎么办？-：

我觉得最好说实话。.我的一个朋友也遇到过这样的情况！-：

我觉得最好说实话。.我的一个朋友也遇到过这样的情况！他说，他先做了一个假顶，因为如果你说一开始就丢了，这意味着你不会把东西保管得太多，那么重要的东西就会丢失，谁会放心让你做事.

一般公司的实习期是从签订三方协议开始的吗？

公司实习期为一至三个月。

在拿到毕业证和派遣证之前，他们都是实习生，而不是单位的正式员工。

因此，即使签订了三方协议，在获得毕业证书到公司注册之前，身份也应该是公司的实习生，实习期的长度由公司约定，注册后的试用期取决于如何与公司签订协议，有些单位即使实习生仍有试用期，有些单位没有。

实习建议：

选择一家大公司：实习公司最好是一家大公司，你可能是公司的工厂或部门，但在中国还有其他工厂和部门，实习期间表现良好，工厂或部门可能没有就业机会，但其他工厂可能有机会。

选择项目：选择实习期间能取得成果的项目，深入了解企业的实际情况和问题。

你能在没有毕业证书的情况下签订劳动合同吗？

3、单项劳动合同，即无固定期限的劳动合同，以完成一定任务为期限，是指用人单位与劳动者约定完成一定工作为合同期限的劳动合同。

毕业证书还没拿到出去工作的是实习生吗？

还没拿到毕业证的是实习生，因为没毕业就不能签正式的劳动合同，只能签实习合同。实习生是非正式劳动者，通常以日薪计算。与正式劳工享受养老金和月薪最低不同。

实习生分为毕业生和未毕业生。雇佣实习生的目的是处理短期的额外工作，并培养成为正式雇佣的工人。

实习安全问题：

寻找实习机会时要小心，尤其是通过网络寻找的实习机会。一定要注意辨别网上发布信息的真伪。

2.选择在离家近或熟悉的地区实习。

3.注意与实习单位签订实习协议，约定双方的权利和义务。