毕业证书，又称文凭，是毕业生获得的学历证书。自200年以来，本科毕业证书分为两种：一种是普通毕业证书，发给未取得学士学位的毕业生；另一种是毕业证书和学士学位证书，发给获得学士学位的毕业生。
法律分析：公司需要员工文凭。主要是检验学历的真伪。毕业证书，又称文凭，是毕业生获得的学历证书。表明持证人在一级学校系统地学习了一定的科学文化知识，是选拔干部、评估职务的重要依据。国家教育委员会统一颁发高等学校毕业证书。从
自200年以来，本科毕业证书分为两种：一种是普通毕业证书，发给未取得学士学位的毕业生；另一种是毕业证书和学士学位证书，发给获得学士学位的毕业生。后者也标志着受教育者的学术水平。
法律依据：《高等教育证书电子注册管理暂行规定》第七条普通、成人高等教育证书应当具备以下内容：
(一)姓名、性别、出生日期、学习起止年；
(二)专业、层次(博士、硕士、本科、专科、第二学士学位)，毕(结)业；
(三)学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜校、函授、电视教育、网络教育)；
(4)我最近的免冠正面照片和学校钢印的骑缝；
(五)学校名称及印章，校(院)长签名；
(六)发证日期及证书编号。
公司拿员工毕业证书做什么？
主要核实学历是否真实，没有虚假伪造。
一般只收复印件，或者收实件后不久还给员工，不用担心。
使用虚假教育或虚假制造简历经验，用人单位违反真实意义聘用劳动者并与其签订劳动合同的，劳动合同无效或部分无效，使企业支付较大的招聘成本。
毕业证书给单位他们想做什么？
招聘单位身份证复印件是什么？
用人单位要求身份，毕业证书的复印件是雇员的文件。不要检查你的具体情况，不要紧张大胆地给他们，放心吧。只是例行程序。
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