法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。
没有毕业证能交五险一金吗？
法律分析:没有毕业证也可以交五险一金，有身份证就可以了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。
个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人应当缴纳基本养老保险费。
参照《公务员法》管理的公务员和职工养老保险办法，由国务院规定。
五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；一金是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要支付。这里需要注意的是，五险一金是合法的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广泛覆盖、基本、多层次、可持续的政策，社会保险水平应当适应经济社会发展水平。
没有毕业证能买五险一金吗？
法律分析:没有毕业证也可以交五险一金，有身份证就可以了。五险一金是指用人单位给予劳动者的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等保障性待遇的总称。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险机构提供社会保险等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费。
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，应当向社会保险机构申请社会保险登记。
国家建立了全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民身份号。
没有毕业公司就交了五险
法律分析:大学毕业前不能交五险一金。未毕业的大学生不能与单位建立劳动关系。虽然他们可以提前签订劳动合同，但合同应该从毕业时间开始。在毕业前，单位不能为员工缴纳五险一金。
法律依据：《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实施社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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