公司能否统一管理毕业证(公司能否统一管理毕业证书,劳动法明确规定,用人单位不得以任何)

该文章讨论了公司是否有权管理员工的毕业证书以及相关的劳动法规定。文中指出,劳动法明确规定用人单位不得以任何理由扣押员工的财产、身份证、毕业证等。员工应自行持有毕业证书原件,公司一般无权保管。但如果员工与贵州煤炭局有合同,单位可去学校统一获得并保管证书。员工若需取回证书,应与单位协商并可能需要进行经济补偿。对于公司的不当行为,员工可以举报。

公司能否统一管理毕业证书,

劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由扣押员工的财产、身份证、毕业证等。我在哪里可以举报他们?毕业证原件交公司保管,毕业证原件交公司复印件。如果公司需要,可以核实原件。公司是否有权保留员工的毕业证书和学位证书注意,你说:学习前与贵州煤炭局有合同(即贵州煤炭局委托学生,煤炭局在学校也给予一些生活补贴)。

公司能否统一管理毕业证(公司能否统一管理毕业证书,劳动法明确规定,用人单位不得以任何)

公司有权保管员工的毕业证书吗?

这是违法的!劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由扣押员工的财产、身份证、毕业证等。但这个社会是如此无助,找工作并不容易。他们怎么会被举报呢?

毕业证书原件交给公司保管

保管毕业证原件,交给公司复印件。如果公司需要,可以核实原件。

毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试的书面证书。原件是指与复制件不同的原始文件。主要是指具有原法律效益的文件,特别是盖章的文件。毕业证书原件应自行持有。一般来说,公司无权保管您的原件,除非出于其他目的担心员工离职。

权力要求员工将各种专业资格证书原件提交统一管理

劳动合同法

第九条用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件,不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。

公司是否有权保留员工的毕业证书和学位证书

注意,你说:学习前和贵州煤炭局有合同(也就是说贵州煤炭局委培生,煤炭局在学校也给了一些生活补贴)。

如果你真的这么说,那么单位可以去学校统一获得毕业证书,也可以为你保管,你想拿回毕业证书,应该与单位协商,单位会提出条件,可能是经济补偿,你做相应的补偿可以回到你的文件。

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