软件工程毕业证多少级最高（软件工程学生毕业后计算机等级是多少？）

Examination，简称NCRE），它是经原教育委员会（现教育部）批准由教育部考试中心主办的国家计算机水平考试体系，面向社会，用于考试考生的计算机应用知识和技能。四级软件测试工程师证书表明，持有人具有软件工程和软件质量保证的基本知识，掌握软件测试的基本理论、方法和技术，了解软件测试的规范和标准，熟悉软件测试过程。

软件工程学生毕业后计算机等级是多少？

计算机专业、软件工程等相关专业的毕业生将被视为达到国家四级不会像其他专业的学生那样获得四级证书。

全国计算机等级考试（NationalComputerRank

Examination，简称NCRE），它是经原教育委员会（现教育部）批准由教育部考试中心主办的国家计算机水平考试体系，面向社会，用于考试考生的计算机应用知识和技能。

NCRE考试采用全国统一命题、统一考试的形式。每年开考两次所有科目。一般为3月倒数第一周六和9月倒数第二周六，考试持续5天。

计算机四级是评估计算机熟练程度和掌握程度的国家级考试。考试是无纸化考试，不含操作题。

证书由教育部考试中心颁发，分别用中英文书写，有利于国际交流。计算机四级是等级考试的最高水平。以前的级别有计算机一级、计算机二级、计算机三级。

其中，计算机四级是指全国计算机等级考试的最高水平。科目类型包括：四级操作系统原理、四级计算机组成与接口、四级数据库原理、四级软件工程和四级计算机网络。

考试从科目中选择两个科目，同时通过考试。90分钟的考试时间。计算机四级与国际MBA同等级。

一、专业培训要求

本专业旨在培养具有计算机软件基础理论、基础知识和基本技能的计算机应用学科特别是软件行业的发展。

具有分析、设计和实现计算机软件系统的能力，利用软件工程的思想、方法和技术IT从事计算机应用软件系统开发和开发的高级软件工程技术人才在行业、科研机构和企业事业单位。

掌握与计算机科学技术相关的基础理论知识，具有分析设计和解决一般计算机相关工程实际问题的能力。了解文献检索和数据查询的基本方法，具有一定的科研和实践能力。

利用学习知识和外语阅读能力查阅外语资料。养成积极参与体育锻炼和健康文化活动的良好习惯，符合国家规定的大学生体育标准，身心健康。

二、就业岗位

1、Java方向：

JAVA初级程序员，JAVA计算程序员、JAVA工程师、J2EE系统工程师等。

2、.Net方向：

.Net程序员网站开发工程师.Net工程师等。

3、其它方向：

管理信息系统单的管理信息系统、网页制作和客户端脚本程序编写人员、管理和管理初级数据库维护人员、数据库开发工程师、系统分析设计工程

、软件项目配置管理员、工程师写工程师。

-计算机四级

-软件工程专业

软件工程本科毕业授予计算机几级

软件工程本科毕业直接默认达到国家四级，但无证书。

四级软件测试工程师证书表明，持有人具有软件工程和软件质量保证的基本知识，掌握软件测试的基本理论、方法和技术，了解软件测试的规范和标准，熟悉软件测试过程。

有能力制定软件测试计划和大纲，设计测试用例，选择和使用测试工具，执行软件测试，分析和评估测试结果，并参与软件测试过程管理，以满足软件测试岗位的要求。

一、培养要求

本专业是培养适应计算机应用学科的发展，特别是软件行业的发展，具有计算机软件的基本理论、基本知识和基本技能，具有分析、设计和实现计算机软件系统的能力，毕业后能在IT从事计算机应用软件系统开发和开发的高级软件工程技术人才在行业、科研机构和企业事业单位。

二、学科地位

软件工程学科是计算学科的理论、抽象、设计、绑定、复杂性、概念和形式模型、一致性和完整性、效率、进化、抽象水平、空间、时间、重用、安全、折衷和决策等12个基本概念的分支，在软件工程学科中，数学方法和系统科学方法占有重要地位。

此外，软件工程还非常重视管理过程，以提高软件产品的质量，降低开发成本，确保工程按时完成。

此外，软件项目还非常重视管理过程，以提高软件产品的质量，降低开发成本，确保项目按时完成。软件项目也非常关注系统、标准化和可测量性。

计算机等级证书

汽车软件工程最高级别是什么？

汽车软件工程最高为四级，因为汽车软件工程分为四级，软件技术人员、助理软件工程师、软件工程师、高级软件工程师。因此，汽车软件工程最高为四级。

软件工程师分为几个等级

一般情况下.都是分4级软件技术员助理软件工程师软件工程师高级软件工程师

目前，国内软件测试工程师的来源主要有三个方面：一是软件开发专业人员后来转向软件测试，二是从大学招聘本科或研究生，三是通过培训机构招聘的专业学生。据了解，国外测试人才的供应模式主要是第三种，而国内除少数培训机构外还没有形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域就有5000多个人才缺口，而对美软件外包人才缺口较大，可供应不足10%。据中关村一位负责人介绍，北京未来五年将有至少200亿美元的外包订单，可以算出中关村将有100万软件人才缺口。

巨大的产业前景和人才乏，使得越来越多IT企业注重软件测试人才的储备。