《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。如果雇主想要毕业证书，如何找借口避免说实话是最好的借口，，，，刚毕业，证书没有发放，有多简单？
如何委婉地回到公司的毕业证书？
《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
若未撕破脸皮：
你说你想用毕业证书办理信用贷款、保险、信用卡、社会保障等（结合自己的实际情况，找一个更顺利的借口），你可以给公司留下一份副本，让公司把毕业证书的原件还给你。若已撕破脸皮：
一、你可以拿着《劳动合同法》告诉他已经违法了，赶紧还你；二、如果不给，可以向劳动监察大队投诉；三、起诉、精神损失费、找工作延误费。
如何找借口回避用人单位的毕业证书？
说实话，这是最好的借口，，，刚毕业，证书还没拿到，有多简单？有多少本科找工作还没有颁发毕业证书，不都这么说吗？..雇主也知道这个事实
找什么合理的借口回文凭？
我不知道你为什么要离开。我只想告诉你，即使你想拿回两张证书，你将来也只能和私营企业混在一起。没有档案和户口后，你就不能进入国有企业，你的干部身份也没有了。将来，你只是一个工人，永远不要被提干。当你将来想进入一个好的国家单位时，你的户籍档案可能会成为你的大麻烦。你可能感觉不到你刚毕业时的工龄职称。你认为只要你有毕业证书，事实并非如此，尤其是当你没有任何工作经验和职称时。
我男朋友的同学今年也进入了一家国有企业，就像你一样，他想去，但由于档案和未来的问题，他决定赚足够的违约金回到档案，我认为这是非常明智的，即使公司是黑色的，但他的未来和担心这1000我认为是值得的。
如何找到从单位借毕业证书和学位证书的理由？
毕业证和学位证都要自己保管！
毕业证书和学位证书应自行保管！你可以说，现在申请职称需要这些证书的原件来检查人事部门。.祝你顺利!
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