报到证要带毕业证吗(毕业生报到证需要带什么?注册证哪些材料)

文章摘要:
本文介绍了毕业生报到所需携带的证件和材料,包括身份证、毕业证、学位证、照片、档案、各种奖励证书原件、户籍证明或迁移证等。文章还解释了就业登记证的作用,毕业生到用人单位报到时需持有就业登记证,用人单位凭此办理相关手续。文章最后引用了相关法律依据。

3.身份证(原件及复印件);如果你想让别人报到,你需要带上你的报到证、毕业证和身份证复印件,以及代理人的身份证。用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续。学校有关部门按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。

毕业生报到证需要带什么?

报到证需要带什么证件解释如下:

报到证要带毕业证吗(毕业生报到证需要带什么?注册证哪些材料)

需携带登记证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证原件、各种证书原件、户口(如迁移户口,还需携带户口迁移证;如果没有迁移户口,在单位规定的时间内,将户口簿、就业协议、身份证、登记通知等相关证明带回家。

另外,如果是送回原籍,要到当地人事局报到,然后到当地人才中心办理登记手续。

此外,如果您被送回原籍,您应向当地人事局报告,然后到当地人才中心办理登记手续。如果您需要支付手续费才能办理登记,收费标准因地区而异,一般为每月20元。具体情况可以去人才市场了解。

拿到报到证需要什么证件?

法律分析:需携带登记证、毕业证书、学位证书、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证书原件、各种证书原件、户籍(如迁移户籍,也携带户籍转移证书;未迁移户籍,携带户籍簿)、就业协议、身份证、登记通知等相关证明,在单位规定的时间内报到。

法律依据:《中华人民共和国就业法》

第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极就业政策,坚持自主就业、市场调整就业、政府促进就业的政策,通过多种渠道扩大就业。

第五条县级以上人民政府通过发展经济、调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育培训、提供就业援助等措施,创造就业条件,扩大就业。

登记证需要哪些材料?

毕业生到就业单位报到时,必须持有报到证。由教育部印制,由省、市、自治区教委(教育厅)签发,分为上下两个联系,上联交毕业生本人报到使用,下联交毕业生档案。以下是我为您整理的注册证哪些材料,仅供参考,希望对大家有所帮助!

报到证需要带材料

1.毕业证书(原件及复印件);

2.学位证书(原件及复印件)。硕士、博士除提供硕士、博士毕业证书、学位证书外,还应提供本科毕业证书、学位证书原件出国留学还必须取得教育部外国学位证书;

3.身份证(原件及复印件);

4.大学英语等级证书(原件及复印件);

5、户籍证明或户籍证明(原件及复印件),不办理户口迁移的,可以不带;

六、登记证(原件);

7.党员、团员等民主党派人员应提供组织关系转移介绍信(原件);

8.4张一寸彩色照片。

报到证必须自己去吗?

不需要自己。

报到证必须自己去吗?

不需要自己。如果你想让别人报到,你需要带上你的报到证、毕业证和身份证复印件,以及代理人的身份证。

注册证书由原派遣证书转变而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,即统一招生)毕业生向就业单位注册的证书,也是毕业生工作时间的初始记录和证书。毕业生到就业单位报到时,必须持有报到证。

报到证的作用

就业登记证是毕业生向单位登记的证明。毕业生到工作单位就业时,必须持有就业登记证。用人单位凭就业登记证为毕业生办理手续。

当地公安部门凭就业登记证为毕业生办理落户手续。

学校有关部门按照就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移等手续。

毕业生到用人单位报到时,将就业登记证正页交给用人单位,这是毕业生的工作时间`初始记录和凭证,上述日期为工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险缴费年限有关。

就业登记证是毕业生申请公务员的必备材料。

就业登记证是毕业生就业的证明。就业登记证中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致,单位名称必须准确。就业登记证的有效期一般在毕业后两年内。

现场办理登记证需要哪些材料?

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。

第七条用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。

用人单位招聘劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产、劳动报酬等情况;用人单位有权直接了解劳动者与劳动合同的基本情况,劳动者应当如实说明。

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