学校不签三方延发毕业证（不交三方协议就能毕业吗）

实习协议和三方协议是两个概念

实习协议的效力与劳动合同相似，明确了双方的劳动关系。如果你毕业了，是社会人士，公司会和你签订劳动合同，但你应该还没有毕业，所以公司会和你签订实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作，以及双方其他人事协议。

三方协议与遗产证书挂钩。如果公司与您签订三方协议，则相当于收到您的毕业生。您的派遣证书将被派往公司，您的人事档案也将被收到。工作一年后，公司将为您办理正式分级手续，并正式从学生身份转为干部身份。

三方协议是普通高校毕业生、研究生就业协议的缩写，是明确毕业生、用人单位、学校毕业生就业权利义务的书面表达，可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生向单位报到（凭《全国高校毕业生就业登记证》或《全国研究生登记证》）后，用人单位正式终止。这是应届毕业生与单位和学校签订的正式协议，对单位、学校和个人有很强的约束力，也是正式的签约形式。

毕业生到公司报到后，还需要与公司签订就业合同，即下面提到的劳动合同。劳动合同是记录我们与用人单位权利义务并确定劳动关系的法律凭证。

一般来说，签署三方协议的人将签署（或签署）实习协议，但签署实习协议的人不一定与您签署三方协议。你的公司毕业后是否会接受你。如果您是外国户口（非青岛），签署三方协议将意味着接收您的档案和户口，但也取决于公司是否有您的户口。

为什么大学生不签署三方就业协议就拿不到毕业证书？

没有学校敢这样做。如果三方协议不能签字，最好不要签字。一般来说，学校不会强迫学生签字。你理解错误学校的意思吗？先问问你的辅导员。

不签三方学校不给学位证书和毕业证书

教育部明确规定，任何学校和个人不得要求学生通过扣留毕业证书、学位证书等方式提供就业协议等就业证明材料。一旦发现就业率统计过程中的违纪违规行为，将予以严肃查处。

下面是一个案例你可以看下

中国矿业大学的一些人没有签署就业协议MBA尽管他们的学业已经顺利完成，但毕业生无法获得毕业证书和学位证书。

为了拿回本该属于自己的证书，有些学生别无选择，只能找外国单位挂靠，签订莫须有的就业协议。

学生们怀疑学校的举动是为了维持就业率。

据说2005年研究生就业率达到99.3%，而今年的就业率则超过去年。

6月30日，中国矿业大学管理学院MBA赵国荣，应届毕业生，去学校MBA管理中心办公室领取毕业证书。但这一次，他又扑了个空。

学校拒绝向赵国荣颁发毕业证书和学位证书，因为找不到单位签订三方就业协议。6月28日，赵已收到离校通知书，宿舍钥匙已上缴。

赵国荣是中国矿业大学管理学院唯一一位因就业失败而无法获得毕业证书的毕业生。

一些毕业生猜测，学校的举动与维持学校和专业的就业率有关。

拒绝领取毕业证书

6月30日，赵国荣在MBA管理中心办公室门外站了5分钟，还是拒绝敲办公室门。多次被拒，心里已经有阴影了。不，领导有解释。在这种情况下，你不能颁发毕业证书。赵国荣立即得到了这样的回答。中国矿业大学管理学院的一位值班教师委婉地告诉赵国荣，他希望他能尽快解决工作问题，否则他将无法获得毕业证书。如果赵国荣不明白这件事，他可以去学院党委反映。

如果我给你文凭，我就不能做我的工作。临走时，老师向赵国荣解释说。

赵国荣说：平时关系很好，这不是他个人的事，我再来看看，大家都知道，这是制度的事，与人无关。”

然后在学院办公室，赵国荣和办公室一男一女老师，为什么学校不颁发毕业证书，谈判，赵被告知，因为他没有就业档案和户口没有搬出去，所以不可能拿到毕业证书，他们这样做是根据学校规则，对人，希望赵能理解。

赵国荣表示，根据教育部的规定，作为一名已经完成学业和论文答辩的学生，他有权获得自己的毕业证书，学校无权不颁发毕业证书，他无法理解学校的行为。他说，他不是唯一一个因为没有工作而没有拿到毕业证书的学生。

在采访中，7名管理学院毕业生表示，他们没有像赵国荣那样获得文凭，其中5人表示愿意提供真实姓名。

小道消息成真

许多毕业生，包括赵国荣，认为学校暂停向失业毕业生颁发毕业证书的原因是为了确保就业率。

赵国荣说，中国矿业大学管理学院有80多名学生。今年6月中旬，他们的学生在完成科目考试和论文答辩后开始找工作。由于学生的毕业与教育部将研究生学期改为两年，他们与2004年入学的研究生同时就业，前所未有的就业压力，许多毕业生没有找到合适的工作。

据毕业生李强介绍，早在6月初，学生之间就传播了一条流言蜚语——为了保证就业率，学校将暂停对失业学生颁发毕业证书的就业。

起初，他和十几名未就业的研究生不相信这个消息会是真的，所以他们仍然按照学校的安排，在6月25日左右按照教育部的规定与学校签订了暂时保存在学校的协议。

在接下来的三天里，对失业学生的担忧已经成为现实。6月28日，当他们收到毕业证书时，他们被告知他们没有就业，也没有办理档案迁出手续，学校将暂停颁发学位证书和毕业证书。

李强认为，档案保存在哪里，是否就业，文凭发放，三者之间没有联系，但学校纠缠在一起，意图很明显，是通过暂停文凭，对失业学生施加压力，以确保学校的就业率。

6月30日，中国矿业大学一位不愿透露姓名的老师表示，今年矿业大学毕业生就业率压力很大。她说，根据上级主管单位的要求，2006年就业率略高于2005年同期，2005年矿业大学研究生就业率达到99.3%.，从数据中可以看出，今年学校就业工作艰巨。此外，各专业的就业率与明年申请招生的比例密切相关。因此，从学校到各专业都非常重视就业问题。每所大学都由领导领导，明确就业目标，落实责任。”

老师说，按照常规，学校会在7月左右报告就业率。学校压力大，自然会出台一些措施，尽快解决学生就业问题。教育部对我们学校的就业率非常满意，并赞扬了我们。6月30日，管理学院的一位老师对赵国荣说。

但7月4日，管理学院办公室的一位姓苗的老师和另一位工作人员否认了不发就业证维持学校就业率的说法。同时，他们拒绝对此事发表意见。

只要毕业生不挑剔，就能找到工作，就业率几乎达到100%.7月3日，管理学院MBA教育中心的一位老师说。

李强反驳了这一观点。他说。根据教育部的规定，未就业的应届毕业生有机会留在北京。每个人在找工作时都会有选择性。找工作，等等是合理的，但没想到学校不同意学生的想法。

几名毕业生回忆说，自从学校暂停颁发毕业证书以来，被扣留的学生立即与学校进行了激烈的谈判。与此同时，一些学生向教育部报告了此事，但没有回应。

此后，在大家的要求下，学生会一名学生干部李龙与学校协商。但在协商当天，学生干部就此事转达了学校的意见——不就业文凭肯定会暂停，因为就业率与管理学院的发展密切相关，这是原则问题不能让步。”

校内签订假协议

没有毕业证书的毕业生就业更加困难。

拿不到毕业证，谁相信你是研究生？2003年中国矿业大学管理学院研究生周亮表示，与雇主的沟通直接受到影响，因为他拿不到毕业证书。

许多学生说，为了获得毕业证书，学生们尽了最大努力，有些人甚至签署了假协议，以尽快获得毕业证书。

李强表示，6月28日左右，河北省一家人才交流中心在管理学院办公室门口举办了专项活动，集中签订就业协议。许多学生签署了没有雇主的协议。”

在本次活动中签署协议的学生被告知，他们的档案将隶属于交流中心下的一些公司。签署协议后，由于附属公司不存在，学生不需要工作或支付违约金。

当时，他没有与石家庄人才交流中心签订就业协议，因为他想留在北京寻找机会。

我妥协了！7月3日，赵国荣将没有人事部门签署的就业协议交给了管理学院办公室，并立即获得了毕业证书和学位证书。我已经就业了，但是去哪里工作呢？他说，本协议的盖章单位也是通过家乡人才交流中心找到的附属单位，不需要上班。但这意味着赵国荣的户口和档案将回到家乡。

一直在外地工作的王建平说，从6月15日到20日，他几乎每天都接到学院老师的电话。

白天须在白天和晚上给他们发一份用工证明传真，否则派遣会有问题。为了拿到毕业证，他终于向朋友，以朋友公司的名义出具了就业证明。他的公司很小，几乎倒闭了。我根本不去那里工作，只是为了应付学校的催促。”王称。

毕业证与就业无关

如果他们想要毕业证，我们不会无缘无故地扣留学生的毕业证。苗先生认为，学校目前实施的政策完全是为了学生。但苗后来表示，如何发放失业学生的毕业证书，仍需向领导请示。

7月3日下午，中国矿业大学宣传部一名男工作人员表示，他们不知道这件事，可以直接找部门。

一般最好的办法就是挂靠就是相当于你把档案放在人力资源上之后那边会给你找什么单位？你顺利毕业了懂了不之后你拿到了找到工作了

再把关系拉出来哈哈给最佳啊哈哈哈哈