函授站扣押毕业证怎么办（函授站扣押毕业证怎么办）

今天就和大家分享一下函授站扣押毕业证怎么办的知识，现在就开始吧！

函授教育，机构收费，还需要支付录取学校的学费吗？

不良机构常见的几个坑:报名要交学费；2.要求一次性支付所有学费；3.私下多收或少收学费；4.收取服务费帮助学习考试。

关于报考函授提升学历经常遇到的几个坑，下面给大家详细普及一下，希望大家能顺利完成学历提升！

并不是。

有些机构会要求每个人在注册时支付函授学费，这是完全不合规的。函授注册只需支付注册费，学费只在每个人通过入学考试后支付。如果他们没有通过考试，就不会支付学费。如果他们被学校录取，他们需要支付学费。

不合规。

函授考试结束后，学校要求每年支付一次学费。如果你让你直接支付所有的学费，那一定是机构的私人费用，你可以向学校投诉。

多收学费

有些机构会巧妙地设置更多的学生费用。我们应该记住，函授入学前只有注册费，入学后只有学费和平台费。其他费用基本上没有，也不是函授站或机构收取的。

少收学费

有些机构会收取一点学费来诱导每个人注册，这也需要警惕，学费是省财政部统一审计，不是哪个机构说，每个学校，每个专业学费是固定的，不会收取更多，也不会收取更少，告诉你可以收取更少的学费，你肯定会收取更多的费用，有些机构甚至会直接扣留学生毕业证。

这是违法的。

函授入学后，虽然不需要上学，但也有一些在线学习任务，这些学习需要学生自己完成，一些机构会告诉学生可以花钱找人学习，这绝对违法，事故概率很高，容易取消学校状况，最后花钱，毕业证书。

最后，我希望你能理解，教育的提高不仅是为了获得文凭，也是为了提高自己的知识和技能的增长。你应该自己学习，不要贪图麻烦和便宜，不要听不良机构的诽谤，一步一步地顺利毕业。

计划在不久的将来提高学历的学生可以直接在线↓↓↓

附上一些你可能需要的答案:

2022年成人高考能报名吗？怎么报？

工作时如何提高学历？

今年期末考试的费用是多少？

如何区分成考函授站是否可靠？

我是杨先生，一个专门从事成人高考、自学考试、电大、远程教育等成人教育的普通人。今后，我将继续更新和分享成人教育的相关知识！

如有学历问题，可随时评论；如有报考学历的想法，也可随时站内思信；

看到后我会尽快回复你~

如何返还招聘单位扣押的毕业证书和学位证书？

我是今年毕业的硕士生，当时感觉不错的企业给了我offer双方签订的协议如下：

签订双方协议后，对方扣留了我的学位证书和毕业证书。由于某些原因，我没有参加公司的评估考试，协议应根据协议第四条自动终止。当我联系单位试图回扣押的证件时，被单位拒绝了，再也联系不上了。我该怎么办？

《劳动合同法》规定，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。

用人单位违反本法规定，扣劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。

打电话举报劳动监察投诉。

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觉得有用请

处理劳动监督投诉。

根据现行劳动法律法规，用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。用人单位违反规定扣留劳动者身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律法规给予处罚。

实际处理：劳动仲裁机构和人民法院同意，无论劳动者解除合同有什么错误，用人单位都无权以任何理由扣留离职劳动者的档案。离职劳动者办理档案转让是用人单位法定的合同义务。用人单位应当依照《劳动合同法》的规定为劳动者办理档案转让手续，不得扣留劳动者的个人档案。

评论:无论劳动者解除合同有什么错误，用人单位都不得扣留劳动者的档案。主要是根据劳动者档案记录自己的入职时间、签订劳动合同的时间和期限，参加社会保险记录，是重新就业、办理社会保障手续、退休手续最重要的证据，由于用人单位拒绝转档，给劳动者造成损失应承担赔偿责任。但劳动者确有过错或者给用人单位造成经济损失的，依法转移档案后，仍可以向劳动者索赔经济损失。

主题好，想问问你当初解决了这个问题，是怎么解决的？因为我现在也遇到了同样的问题，请求建议~

当时只能押证，不能交押金吗？

如何返还被招聘单位扣押的毕业证书和学位证书？

与私立学校签订的五年合同（已工作10个月）教师证书签订合同时，未退还，第一年为试用期，未缴纳保险。现在想辞职，听同事说需要交2万，提前一个月不能申请劳动仲裁。有胜算吗？

直接沟通2投诉地方执法部门

学校过于任性，视劳动合同法为无物。违法行为包括：用人单位不得扣留劳动者证件；试用期一年违法，最多6个月；试用期不缴纳社会保障是违法的，建立劳动关系后下个月必须缴纳社会保障；员工离职要求违约金；此外，我不知道学校是否与你签订了书面合同。

综上所述，学校过于任性，支持你拿起法律武器维护自己的合法利益，你的请求完全合法。

有劳动合同，以单位未依法缴纳社会保险为由提出辞职。如果单位不同意或扣留您的文件，您可以立即提出仲裁，要求单位结算工资，支付经济补偿，办理退货手续，退还扣留文件，劳动仲裁将支持。单位要求你支付违约金，不用担心，等待单位起诉你，或者你提出仲裁后，单位要求你支付违约金，一般仲裁不会支持。至于未缴纳的社保，离职后可以向社保局举报要求补缴。

用人单位扣押证件已违法。可以向相关部门举报，剩下的就不用多说了。

谢邀。

我遇到过很多这样的情况，你可以申请劳动仲裁，关于终止合同，回到文件材料，当然可以得到劳动仲裁委员会的支持，至于2万所谓的违约金也不需要支付。如果做不到，花几千块律师费就能解决。在这种情况下，一般学校会扣除工资，做一些混乱的手段，你不会被愚弄，拖欠工资也可以一起主张。

私立学校如何扣押毕业证书、学位证书、教师资格证书等？

我是济南的一所私立学校，由我的目标介绍。他们当时不需要叫证书，但学校的不合理规章制度迫使老师辞职，然后拘留了我们的新课程。我现在不能再呆下去了。我不仅没有当老师的成就感和尊严感，而且我的生活也不如保姆。我想辞职，但我的文件被他们拘留了。他们威胁，但劳动合同什么都没有，只是不给，一个同事申请初中语文老师，结果让他去小学教信息技术，所以她没有试用期辞职，三个多月过去了，证书没有给她，一直在找借口，她撕脸，报告没有给。我不能因为对象的脸而撕脸，所以请网友给我一个招数。我怎样才能在不僵硬的情况下拿回证书？我不能因为对象的脸而撕脸，所以请网友给我一个招数。我怎样才能在不僵硬的情况下拿回证书？

给教育厅打电话！考虑面子和吃饭碗，没有教师资格证就没有饭吃，不要把简单的事情复杂化。告诉对方事情的原因，我相信他会理解的。

你要回了吗

怎么办？一个月没回来了。省教育厅、劳动监察局都找到了，但还是没有处理结果。我真的很失望这所学校

你拿回来了吗？我们学校也要求上交，但不想交

以后要回来吗？

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