没有毕业证书，没有毕业证书可以交社保吗？
未取得毕业证书的不是劳动者身份，而是学生身份。与雇主建立的不是劳动关系，而是雇佣关系。因此，双方不受《劳动合同法》和《劳动法》的约束。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。
没有毕业证能签劳动合同吗？
未取得毕业证书的，不得与用人单位签订劳动合同。未取得毕业证书的不是劳动者身份，而是学生身份。与雇主建立的不是劳动关系，而是雇佣关系。因此，双方不受《劳动合同法》和《劳动法》的约束。
根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。
《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第二十四条毕业生、用人单位、高等学校在供需会议和双向选择后，应当签订毕业生就业协议，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生签订的协议无效。
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