大学必须考哪些证书?
第一次求职的大学生总是感到困惑
如何写简历?写什么个人信息?要注意身高、体重、血型吗?应该注册专业邮箱吗?如何写校园体验?没有实习经验怎么办?······假如你有这么多问题,请仔细阅读这篇文章,我相信你会找到很多答案!
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一般来说,一份完整的技术简历应该包括以下几个部分:
基本信息实习经历项目经历校园经历掌握技能
接下来,我们将从这些方面入手,逐一分解每个部分应该如何写作。
1、个人信息
在简历的开头,个人基本信息应简洁准确地列出:姓名手机号邮箱地址。
并且可以在醒目的位置注明求职,意向城市可以根据自己的需要写,但最好不要限制自己的下落,以免错过一些offer。
填写手机号码时,请检查三次!下一步,确保手机号码正确填写。
照片:个人照片不一定要放,尤其是不准备以外貌取胜的同学。假如非要放照片,建议大家放一张干净大方精神的正件照。请不要自拍!
你的毕业院校你的学历。
#假如你是本科生:写你的本科院校;
#如果你是研究生:请写下你的研究生院本科毕业院校。
教育经验要从近到近写,按照从研究生到本科的顺序,简单说明自己的教育时间、专业和成绩(如果写得好,最好不要写得不好)。
成绩一般体现在两个方面:绩点和排名(注明总人数)。
假如你有写博客的习惯,而且你的博客比较优秀,请在简历上附上,这将是一个很好的加分项!但是如果只注册了账号,就不要放了。
如果你没有写博客的习惯,但你的基础知识和项目经验相对较好,你可以从现在开始建立一个个人技术博客。
这也是一个很好的习惯,相信对你以后的工作也很有帮助。
对于有实习经验的学生,必须重点填写这篇文章。实习的重要性可以占简历的三分之一以上。
实习经验主要包括实习公司信息和实习时间和主要经验构成。
#公司信息
不仅指公司,如果部门是公司的重要部门,也可以加上部门名称。详细的信息越能引起面试官的兴趣,但也要注意客观的填写。#实习时间
你可以根据自己的实际情况选择填写。一般来说,你可以注明三个月以上的实习经验,以表明你有丰富的经验。如果是一两个月的实习,可以不写实习时间,但如果实习经历不止一段,也可以分别填写。目的是告诉面试官我有足够的实习经验。#主要经历
分为工作职责和具体项目。工作职责是指在实习过程中负责的工作内容,可以参考公司在招聘过程中发布的工作描述,可以增加一些专业技术和功能作为支持。
具体项目是指实习期间接触的许多项目。有的是自始至终自己做的,有的可能只是自己跟进。无论你做多少实际工作,你都应该充分参与每个项目,尤其是那些关键项目。实习项目不多的时候,可以详细介绍工作职责。如果实习期间有一些项目是你从头到尾全权负责的,最好遵循STAR实习经历中可以简明扼要,突出重点。
那工作职责到底该怎么写呢?在撰写实习经历时,应如何具体应用实践STAR由于篇幅的原因,这条规则Part这里没有详细的例子分析,感兴趣的学生建议直接查看完整版本的策略。文件中会详细拆解例子,教你如何写好工作职责和实习经历。
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项目经验也是如此HR面试官会非常重视的部分。
因为项目经验代表你可能知道的技术栈,好的项目经验可以帮助你通过简历筛选。
面试时,面试官通常会问你的项目问题。如果你真的认真做了项目,熟悉难点和技术亮点,你甚至可以引导面试官问你熟悉和擅长的问题。
没有什么比主导面试更酷的了,对吧?
这里的项目经验主要是指在实验室进行的科研项目、科研竞赛项目和一些自己寻找的项目。在撰写项目经验时,也建议遵循STAR规则思考规划。
说明你在项目中扮演什么角色,你做了什么来解决问题,你使用了什么技术栈,最终的结果是什么。
那么STAR规则在撰写项目经验时应如何具体实际应用?此外,在撰写项目经验时,还需要特别注意哪些其他要点!因为篇幅,这个Part这里没有详细的例子分析,感兴趣的学生建议直接查看完整版本的策略。文件中会详细拆解例子,教你如何写好工作职责和实习经历。
接下来,你也可以在简历上写一些你的校园经历。
如果有一些学校,这部分主要放在学校取得的一些成绩上top可以简短描述顶刊论文或国际大赛奖状。但是,尽量不要写一些与职位无关的小奖项,否则只占用纸张是不好的。
如果你有一些校内组织经验,比如社团、学生会,可以简单的写在空间允许的情况下。
此外,我们需要注意的是,校园经验可以写在非技术岗位上,但对于技术岗位来说,校园经验几乎没有什么作用。在学生会担任重要职位的能力与编程能力基本无关,因此校园经验应谨慎写作。
但如果你是第一次出去实习,0实习经验应该如何写校园经验呢?
这一点很重要。为什么有0经验的学生能达到100%的网上申请通过率?正是因为他们掌握了写简历的诀窍。
由于篇幅原因,这部分就不在这里解释了,感兴趣的同学建议直接查看完整版本的策略。
掌握所投岗位相关技术是校招考核的重点,也是简历的一大组成部分。技能点应分为专业技能和其他技能。
1、专业技能
专业技能主要是指你所知道、熟悉和掌握的所有专业技能点。对各种技能掌握程度的描述,应保持客观准确的态度。
尽量避免使用好、强等模糊的修饰方法,可根据掌握程度选择熟练掌握、熟悉、理解。
但要注意的是,这里绝对不要写精通一旦面试官捕捉到精通这个词,他就会直接提高他对你的期望。当他意识到你对技术的掌握程度达不到精通水平时,你的分数会更低。
最后,面试官会根据你的措辞决定问你的深度,但要注意,如果你真的只是知道一点,最好不要写在上面。
因为面试官眼中的理解很可能是你的熟悉,而面试官眼中的熟悉是你的熟练掌握。一旦面试官发现你的水平低于他的期望,你的分数就会更低。
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一般包括语言技能和求职以外的专业技能。
语言技能一般写四六级,四六级分数高可以在后面备注分数。
为了避免大家踩坑,我们专门整理了《简历减分项大集》。写完简历或者写完简历后,可以及时参考对比,复查是否踩坑!
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