成人高考,是目前成人学历提升的主要形式之一,与普通高考一样划定分数线,按考生填报志愿进行招生录取。毕业即可获得国家承认、教育部电子注册的毕业证书,并与全日制普通高考毕业生享受同等待遇,转正、调干、评职称、转户口等均予以承认。
满大街都是本科生,学历就是一张纸?
即使在大家觉得“本科遍地走”的现在,在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%都不到;在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个。
不知道从什么时候开始「读书无用」这个毒鸡汤成为了一股潮流。
但是现实的生活总是啪啪打脸,学历真的会直接或间接地影响到一个人的前程与生活。
因为他们忽视了至关重要的一点:概率!陷入了一个逻辑学上的谬论,叫“幸存者偏差”(Survivorship
bias),只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。
与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。
这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。
世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要”,往往跟别人吹捧读书无用的,非蠢即“坏”。那么,一个本科学历究竟能给人带来什么?
高学历助你争取一线城市户口
近几年,中国多了一个关键词:抢人。
为了吸引高端人才,南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市,纷纷出台各种优惠政策,“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。
在广州,2019“抢人”再提速,本科连续半年社保即可入户。
在深圳,本科除了落户,还可以享受补贴,30周岁以下本科生,元/人。
在郑州,35岁以下的本科,三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。
在南京,40岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购。
这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历,基本就能拥有留在一线城市的资本。本科,就是“人才”的证明。
你的学历决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:
首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。
最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。
之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本,增加工作效率。
结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历,那机会是不是会多点?
种一棵树,最好的时间就是十年之前和现在
1、本科生考公务员较容易
相比起专科毕业生来说,本科生考公务员更有优势,有些公务员都不招专科生,专科生考公务员的竞争更大,并且职位少,且大多都是乡镇单位,又要和大批的本科生以及研究生等高学历人才竞争。
而且比起专科生,本科生只要考上了公务员,职位级别也会比专科生的高,但专科生想要达到这个层次,要熬时间、熬资历、熬关系,怎么都要好几年才行,想要脱颖而出还是非常不容易的。
2、能接触更多优秀的人群
都说物以类聚人以群分,高学历的人才往往身边同样也是精英,处在这样一个圈子里面,其实也是一种隐形的人脉,对于未来自己的发展肯定会有很大的帮助,更何况和优秀的人在一起才能够不断的提升自己,督促自己,影响自己做一些提升自己的决定,促进自己的发展。
3.职称评定方面有区别
各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时,专科以下学历基本上没有机会。
现在许多单位的主管几乎都由高级职称的人担任。若没有高级职称,则可能会与当主管的机会失之交臂,而没有本科学历,又会失去了评高级职称的机会。
所以,你看大专和本科学历的区别大吗?
平时生活中,可能大家没有觉得高学历有什么重要,只有需要学历的时候,才会发现原来,社会上界限这么分明,原来高学历的人,生活就是会容易一些。
山东仕途教育相对大家说,对于足够努力的人来说,成考并不是一个终点,而是一个跳板,可以利用这个学历去继续考研、考公务员等,不断的提升自己。
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