法律分析：需要携带登记证书、毕业证书、学位证书、照片（一般3-6张）、档案、各种奖励证书原件、各种证书原件、户籍（如迁移户籍，还需携带户籍转移证书；劳动合同期限不满三个月，试用期不得超过一个月；
毕业生报到证需要带什么？
报到证需要带什么证件解释如下:
需携带登记证、毕业证、学位证、照片(一般3-6张)、档案、各种奖励证原件、各种证书原件、户口(如迁移户口，还需携带户口迁移证；如果没有迁移户口，在单位规定的时间内，将户口簿、就业协议、身份证、登记通知等相关证明带回家。
另外，如果是送回原籍，要到当地人事局报到，然后到当地人才中心办理登记手续。
此外，如果您被送回原籍，您应向当地人事局报告，然后到当地人才中心办理登记手续。如果您需要支付手续费才能办理登记，收费标准因地区而异，一般为每月20元。具体情况可以去人才市场了解。
报到证需要什么证件？
毕业生报到证需要带什么材料？
法律分析：需携带登记证、毕业证书、学位证书、照片（一般3-6张）、档案、各种奖励证书原件、各种证书原件、户迁移户籍，还需携带户籍迁移证；如果没有户籍，在单位规定的时间内，将户口簿、就业协议、身份证、登记通知等相关证明带回家。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；固定期限三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定用期。劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的，不得约定试用期。
办理登记证需要带什么？
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