晚拿到毕业证可以签，晚拿到毕业证可以领吗？
提示实习单位与实习生签订实习协议。本单位此时签的实习协议是实习单位与学生签订的双方协议，我们也可以签订实习协议，单位可以与他签订实习协议
【实际问答】
Q:华律师：如果我们公司雇佣今年7月即将毕业的学生，该单位应该与他签订什么协议？目前，学生已经在其他公司签订了实习协议，但我们也可以签订实习协议，而不必去实习？
A:首先，如果学生正式获得毕业证书，单位可以与他签订实习协议，明确实习期间的津贴和解除实习协议的条件；
二是单位此时签订的实习协议是实习单位与学生签订的双方协议，而不是学校出具的三方就业协议。
第三，经实习考察，单位认为实习生优秀，2022年7月取得毕业证书后，可与学生签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。
管理提示
提示实习单位与实习生签订实习协议，明确双方的权利义务。此外，建议实习单位为实习生购买人身意外保险商业保险，避免实习期间的赔偿责任。当然，在特殊情况下，实习生也愿意雇佣实习生。双方还可以直接签订正式劳动合同并缴纳社会保险。当然，在特殊情况下，实习生也愿意雇佣实习生。双方还可以直接签订正式劳动合同并缴纳社会保险。
文章内容仅供参考，不作为具体案件的法律意见。
即将毕业的学生应该签署什么协议的主要内容已经完成，因为他们可以在拿到毕业证后签署和实践问答！
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