报名、资格考试、考试(笔试、面试)、体能考试、体检、政治考试、公示录用(3)考生在招聘期间应密切关注锦州市公安局松山分局政府网站(/songshan各种通知发布在/上,考试时间和地点见松山公安局政府网站发布的通知,松山市公安局按照有关规定组织实施调查工作
根据工作需要,锦州市公安局松山分局经松山新区党工委批准,公开招聘警务助理(以下简称辅警)。招聘工作严格按照按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)等有关规定执行,由市公安局委托松山市公安局在锦州市公安局监督指导下组织开展,分局政府网站(/songshan/)为信息发布平台。具体事项如下:
一、招聘人数及岗位
招聘60名警务辅助人员(身份不属于公务员,不属于参照《公务员法》管理单位工作人员,不属于事业编制人员)。具体事项如下:
招聘60名警务辅助人员(身份不属于公务员,不属于参照《公务员法》管理单位工作人员,不属于事业编制人员)。
劳动形式为劳动合同制度,直接与松山市公安局签订劳动合同,固定期限为三年。工作期间进行年度考核,考核结果作为合同期满后续签订劳动合同的依据。
招聘岗位为服务辅警,协助公安机关开展巡逻防控工作。招聘岗位有2个,分别是服务辅警(一)和服务辅警(二),每个岗位有30个岗位。
入围人员必须服从岗位分配,否则将被取消资格。
二、报考条件
(一)考生必须同时具备以下基本条件
1.招聘人员为男性(因工作需要);
2.锦州市户籍(含四县);
3.18岁以上35岁以下(1985年5月10日(含)至2003年5月10日(含)出生);
支持中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
5.持有户籍所在地区劳动局办理的失业证明;申请人被聘用后,应自行解决与原工作单位的人事劳动关系,问题与用人单位无关。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的,本人或者家庭成员、主要社会关系人;
2.家庭成员或主要社会关系人正在服刑或接受调查;
3.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查明的;
4、编造、传播损害国家声誉、反对党的理论、路线、政策、违反国家法律法规的信息;
五、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚;
6、被行政拘留、司法拘留或者接受教育;
7.律师、公证员执业证书被吊销的;
8.因违纪违规被开除公职、开除军籍或解雇的;
9.未经警务辅助工作合同期满擅自离职的;
10、个人不良信用记录较严重;
11.心脑血管、糖尿病等不适合公安辅助工作;
12.现役军人、大学毕业生;
13、通过招聘考试与公安机关委托的派遣公司签订劳动合同的辅助警察;
14.其他不适合警务辅助的。
三、招聘程序和录用方法
招聘程序为:报名、资格考试、考试(笔试、面试)、体能考试、体检、政治考试、公示录用。
(一)现场报名、资格考试
1册时间:2021年5月12日至14日。
2.注册地点:松山公安局406房间(松山新区福州街9号)。
3.所需材料:(1)1寸正面免冠证件照片2张;(2)有效期内第二代居民身份证及复印件1份;(3)户籍簿原件及复印件1份(户籍簿首页及本人页);(4)学历证书原件及复印件1份,学信网《教育部学历证书电子登记备案表》1份(高中学历无需提供备案表)。必须提供高中毕业证书);(5)中国人民银行出具的近期个人信用报告一份;(6)户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录和户籍证明;(7)失业证原件。
4.考试合格后,现场向符合报名条件的人员发放准考证。
4.考试合格后,现场向符合报名条件的人员发放准考证。作为本次考试的唯一凭证,请妥善保管准考证。一旦丢失,将无法进入考试、面试和体检,因个人原因自行承担损失后果。
(二)考试
考试形式和内容:资格考试结束后,招聘单位将通知申请人参加考试。笔试试卷采用公务员考试综合能力测试。综合能力测试包括行政职业能力测试和公共基础知识两个科目,两个科目合并为试卷,试卷分数为100分。考试时间和地点见松山公安局政府网站发布的通知。
各岗位笔试前40名考生进入面试环节,面试结构化,满分100分。面试时间和地点见松山公安局政府网站发布的通知。
考生总分按笔试成绩60%和面试成绩40%计算。(最终成绩并列者以笔试成绩高者入围)
(三)体能测试
体能测试人员按照考试成绩由高到低的顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定。
体能测试标准为:1。纵向触摸高度≥265cm;2.10×10折返跑≤13秒4。
注:考生必须穿运动鞋;严禁心脑血管等不适合体检的人员参加考试,后果由我负责。
体能测试项目不进行复测和补充。
(四)体检
招聘单位参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》(中华人民共和国人民部发布的《20051号)和《公务员招聘体检特殊标准(试行)》对通过体检的考生进行体检。体检时间和地点见松山市公安局政府网站发布的通知。体检不合格的,取消录用资格。
(五)政审考察
体检合格的考生被确定为政治考试的对象,调查工作由松山公安局按照有关规定组织实施。
调查工作按照德才兼备的标准,按照公安机关辅警调查的有关规定,按照招聘岗位的具体要求,采取多种形式种形式、渠道、思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现、注册资格等需要考核的内容。
(六)宣传录用
合格人员名单将在松山市公安局政府网站上公布,接受社会监督。有问题并核实的,不予录用;难以核实的,暂停录用。
四、工资待遇
试用期为2个月(包括培训期,试用期工资为每月1500元(扣除个人应支付的保险费后)。试用期满后,根据试用期的表现,对其政治思想、专业水平、工作成果、综合素质、工作纪律等进行综合调查。考试合格的,应当成为正式员工。新招聘的辅助警察工资为每月1800元(扣除个人应支付的保险费后),分局为每人支付四项保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。
五、注意事项
(1)锦州市公安局从未授权任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务。大多数考生注意识别这种情况。招聘期间以任何形式进行虚假宣传和欺诈的个人和组织,一经发现,由公安机关依法处理。
(二)申请人应确保申请信息真实准确。发现虚假信息,不符合报考条件的,随时取消报考资格。伪造、变造有关文件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定认真处理。
(3)招聘期间应密切关注锦州市公安局松山分局政府网站(/)songshan/)上发布的各种通知应保持通信畅通,并按规定的流程和时限参与招聘。超过规定时间的,视为自动放弃。
(四)招聘考试期间,考生应严格遵守签署的疫情防控承诺,对承诺事项承担责任,严格按照承诺要求佩戴口罩。
(5)考生必须妥善保管门票。一旦丢失,他们将无法进入考试、面试和体检。
锦州市公安局松山分局松山分局
2021年5月10日
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