特别要重点了解本校、本专业的社会需求、用人单位对毕业生的基本要求等。特别要重点了解本校、本专业的社会需求、用人单位对毕业生的基本要求等。特别要重点了解本校、本专业的社会需求、用人单位对毕业生的基本要求等。
企业如何绘制和实施价值流程图
绘制价值流程图的方法是从一个工具演变而来的，这个工具现在的名字是材料和信息流程图。运营管理部门利用这一工具帮助制造业供应商学习精益生产模式，这是供应商了解企业现状的最佳起点。之后，他们可以画出未来流程状态的愿景，包括看板、生产平衡、设备切换时间等。在价值流程图中，这些操作流程由方块代表，箭头线连接。一般来说，前期分为创造价值的时间和不能创造价值的时间。
虽然在许多服务和商业操作中不涉及物理制造转型，但为了绘制类似信息流程图的价值流程图，仍然可以很容易地修改工具。修改后的绘制方法可以了解决策点、反馈回路、计划审查（反思）等一些重要事项。这些事项标记在项目的日程表中，显示其发生时间。由于不同部门在不同时间点进行干预，操作流程的安排由负责的部门划分。和制造业的价值流程图一样，方块代表操作流程，三角形代表库存。操作过程中有一些关键指标，如工作时间(task
time，TT)、时间在系统中(in
system，TIS)、价值比例(valueratio，VR=创造价值/总预时间)。除了等待时间外，还可以看到工程作业的切换(engmeennS
changes，e／c)、由于第一次没有做对，需要时间来解决各种问题。箭头线连接每个操作流程，表明所有事项都以大量的方式进入下一个操作流程。
毕业生就业的具体步骤是什么
毕业生就业的具体步骤是什么
毕业生就业的具体步骤是什么，又到了一届高校毕业生行将毕业，招聘会一场接一场。在招聘会上，大学毕业生自然想推销自己。以下是毕业生就业的具体步骤。
毕业生就业的具体步骤是什么？
1.填写毕业生基本情况调查表。学校根据专业和招生省市整理毕业生资源，向省毕业生就业主管部门报告资源信息。
2.制定毕业生就业的具体实施意见和计划，在毕业生中开展就业指导活动。
3.填写毕业生推荐表。邀请用人单位招收毕业生；主动出校门向用人单位推荐毕业生。
4.召开毕业生供需会议。
5.向省毕业生就业主管部门报告毕业生就业进展情况。
6.编制毕业生就业计划，报省级毕业生就业主管部门审核汇总。
7.毕业体检、资格考试、毕业鉴定。
毕业生办理离校手续，毕业派遣。
9.整理并发送毕业生档案。
10.处理毕业生派遣后问题。
11.跟踪调查毕业生就业情况，及时向省级毕业生就业主管部门报告就业情况。
毕业生就业的基本流程
对于毕业生来说，一个完整的职业选择过程至少包括收集信息、自我分析、设定目标、准备材料、参加招聘会（交付材料）、参加笔试、面试、签订协议、工作等环节。成功地实现自己的职业理想，是选择职业的每一步。
收集信息是就业活动的第一步。在择业过程中，大学生需要通过各种渠道收集五个方面的信息。目前大学生就业市场供需形势。通常包括:
社会经济发展形势、各行业、各企事业单位的经营状况、对毕业生的需求等。特别要重点了解本校、本专业的社会需求、用人单位对毕业生的基本要求等。
就业安排活动信息。
比如什么时候举办企业说明会，什么时候举办招聘会或者供需洽谈会。经验教训成功。择业经验、教训、就业导师的经验和建议等。
用人单位的具体信息。例如那些需要自己专业的用人单位？需求量是多少？用人单位的经营状况、文化背景、发展前景、工作条件、福利待遇、对人才的重视以及毕业生的具体安排和使用意图等。
最后，在与用人单位签订协议并获得学校和政府教育主管部门的批准后，大学生下一步要做的就是以优异的成绩完成学业，等待发放就业登记证，为毕业离校做好准备。到目前为止，毕业生的求职程序已经完成，毕业生可以在领取登记证后，按照登记证规定的时间和地点到单位登记工作。
毕业生在就业面试中真诚胜过技能
企业欢迎眼高手低
厦门金龙汽车集团经理乔军在就业沙龙上表示，毕业生在就业时要三心，即责任感、上进心和事业心。上进心和事业心分别讲的是眼高，要有远大的眼光和开阔的视野；责任感就是手低，做好每一件微妙的事情，慢慢积累就会实现质变。
除了大学生应该掌握的专业技能外，大多数雇主表示，他们重视个人素质、学习能力、沟通能力和团队合作能力。厦门日报商业导刊主任胡参说，一个人在单位提出的建议被否定是正常的；然而，一些刚开始工作的大学生哭了，认为别人在否定他，因为他们缺乏基本素质。
面试时真诚胜过技巧
面试前30秒是用人单位最关键的，影响招聘结果。厦门机场综合部经理陈志毅表示，在公司面试中，有些人非常注重着装，而有些人则非常随意。他建议毕业生在面试时多注意一些仪表，尤其是在面试服务行业。
在面试过程中，毕业生经常被问及未来职业规划的问题。一些毕业生陷入了误解，认为目标越好，所以有人说：两到三年，做中层领导，五年内做高层。中国建设银行人力资源部经理谢文松说，这实际上是错误的，因为雇主更喜欢一个人的务实精神。
面试技巧很重要，但最重要的是真诚。厦门七匹狼人力资源部经理陈元海说，如果你通过伪装赢得了工作机会，即使你进入了公司，对双方都不好。
学校需要及时调整专业
市人事局人才发展部主任姜娇荣说，除了学校重视就业外，另一个问题是大学生就业问题。主要原因是学校培养的人才与社会需求脱节，培养的个体不适应社会。
她举了一个例子。去年，一所私立学校邀请相关专家对专业课程进行评估，其中包括青年思想政治教育。她很惊讶这个专业连本科都很难找到工作，更别说大专了。她建议学校根据社会需要及时调整专业。
也有人建议学校应该给学生更多的演讲和面试机会，开设情模拟课程，让学生通过实践提高竞争力。
毕业生就业和职业规划
简而言之，就业是指找工作，获得物质报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。所谓职业选择，不仅要找工作，还要明确自己职业发展的方向，选择一个适合自己的职业，从长远来看可以取得更好的成功。总之，它的意图是选择积极和独立的就业，而不是被动的就业。它应该有远见。
职业规划
也可以称为职业设计，是指个人和组织的结合，在确定、分析、总结和研究一个人职业生涯的主客观条件、兴趣、爱好、能力、专业知识、经验和不足的基础上，结合时代的特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的安排。
例如，制定一系列计划和行动，如个人职业的近期和愿景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估和行动计划。职业设计的目的不仅是帮助个人根据自己的资格找到工作，实现和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己制定职业计划，规划未来，制定生活方向，进一步详细估计内外环境的优势和限制，在衡量外部，测量自己的力量的情况下设计自己合理可行的职业发展方向。
显然，仅仅谈就业就不能谈职业规划
显然，仅仅谈就业就不能谈职业规划
是先就业还是先择业？
目前，我们经常听到的最常见的声音是先找工作，然后选择工作，从上到下，从学校领导到学生，从社会学家到普通人，很多人都这么说。当然，他们都会抱着自己的目的说这话。
那么应该先就业还是先择业呢？职业规划专家认为，只有让择业与就业保持同步，才是上一步。具体来说，只有选择好了才能找到工作。因为，先找工作，然后选择工作，可能导致盲目找工作，缺乏理性的选择和思考，更不用说长期规划，后果可能是人员不匹配，直接后果是我们经常看到频繁的工作，三五年后仍然平庸，结果推迟了宝贵的职业发展时间。
我们特别提醒大学生，虽然竞争激烈，但要树立先择业的意识，出校前做好职业规划至关重要。只有这样，才能保证新人职业的可持续发展。
四大因素影响择业选择
我们经常可以看到，一些大学生不想拖累父母，因为拖累父母，所以他们加入了一个雇主，向他伸出橄榄枝。有这样一个案例：小A是名牌大学的热门专业大学生。因此，许多公司向小A发送信息OFFER。
小A家的经济状况不是很宽松。他在学习期间还了一些钱。毕业后，他需要尽快上班，并有经济收入，所以他自然选择了看起来薪水更高的公司。
小B是小A的同学。因为家庭条件好，小B不太在意工资。相反，他可以理性地筛选找工作的人。最后，他选择了一家他认为有潜力感兴趣的公司。
后来，小A的公司业务逐渐下滑。更重要的是，小A越来越发现自己不适合以前选择的工作，公司内部转移的可能性几乎是O，结果小A的高薪很快就消失了；但是小B的公司越来越好，工作越来越有活力，小B的工资也涨了。为什么他们同样优秀，最终的发展有这么大的差异？分析表明，小A失败的关键在于，他过于重视眼前的高薪，没有理性规划未来的发展。
大学生缺乏社会经验，有时缺乏判断力，家庭选择通常对他们的最终选择有很大的影响。有些学生喜欢比较，朋友找什么样的工作，他们也不假思索地跟着。
职业规划专家认为，有必要听取家人和朋友的意见，但最重要的是要有自己的意见。
社会环境和竞争环境对择业决策的影响
也许你的专业在就业上非常有限，也许就业压力真的很大，也许你的相关专业不受欢迎，站你别无选择；当然，也许有些职业看起来很受欢迎，你会忍不住和别人一起选择。
对此，我们特别要提醒的是，即使你"没得选择"，也要选择一个接近你目标的职业，然后等待寻求转型的机会。不要盲目追随热点行业。再热的行业可能会冷，现在冷门行业未来可能会转热。会计行业，现在IT行业证明了一点。
、个人志向对择业决策的影响
研究表明，雄心勃勃的人会有明确的发展目标和职业规划。这些人总是关注自己应该走什么样的职业发展道路，什么样的选择对自己更有利。对他们来说，前三个问题根本不是问题，或者只是暂时的问题。
没有目标或目标不明的人会满足于现状，或者不知道如何改变。例如，在择业方面，往往是因为没有主意所以不去选择，所以找个工作就可以了，就业吧，先！这类人最需要外力的帮助，尤其是在择业等关键决策上。
公司毕业证书只有结业证书怎么办？
毕业证书丢了，单位要原件怎么办？
如果你失去了毕业证书，去学校申请补发毕业证书。不要认为学信网的学历是真的，所以伪造毕业证书是违法的。
遗失的毕业证书不能补发原件，这是国家规定的，所以不要担心补发的毕业证书单位不承认。毕业证书可以正常使用，包括入职、职称评定、公务员考试、研究生入学考试、各种资格证书考试、出国留学、定居等。毕业证书与毕业证书原件具有同等法律效力，毕业证书与毕业证书原件相似，一个明字。
如何将毕业证书和学历备案表放在一起
1、首先打开WPS新建空白文档，将上下左右的页边距设置为0。
2.其次，将毕业证书和学历备案表复制到文件中，按住Shift对角缩小证书放在同一张，将证书排在中间，然后点击【PDF图标，输出PDF。
3.将再次完成PDF打开，转换为JPEG点击保存格式。
4.最后以图片形式打开。
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