没有毕业证不能交钱吗？不交学生证不交毕业证吗？
不能签订劳动合同，不能交五险一金。那家公司说没有毕业证就不能被公司录取，是应届毕业生，实习期间。那家公司说没有毕业证就不能交五险一金，但刚签了就业协议就可以交社保了！一般企业不会购买社会保障，只能在实现后购买，但绝对没有毕业证书
我还没毕业，但是已经签了劳动合同，五险一金不能交吗？
1.程序错误。不能签订劳动合同，不能交五险一金。
也许这个单位太想让你去了。
二、应先签订三方协议。按正常程序，拿毕业证，报到，签合同，交社保。
3.你已经签了，应该不会有大问题。国家规定公司必须缴纳五险一金，单位不负责，可以先与单位协商，无果后，找当地劳动仲裁机构或当地劳动仲裁机构.实习期不用交
必须支付试用期
你必须首先弄清楚你在哪个期
然而，既然你是今年的应届毕业生，你应该在6月和7月毕业，那么你必须在试用期内付款
我读的成人大学毕业证书还没有下来，上班单位能交究眼展烈排斯举检年度社保吗？
毕业前不能交五险
通过衢州热线，社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，其中工伤、生育保险只能由单位支付，个人不能支付。养老保险是为职工退休后享受退休待遇而支付的。因为没有毕业就不能计算工龄，所以没有毕业就缴纳社保是没有意义的。退休后在学校缴纳社会保险的部分不能计入享受养老保险的部分，因为不能计入工龄。养老保险是为职工退休后享受退休待遇而支付的。因为没有毕业就不能计算工龄，所以没有毕业就缴纳社保是没有意义的。退休后在学校缴纳社会保险的部分不能计入享受养老保险的部分，因为不能计入工龄。
一般要进入企业工作才能(能)缴纳。这种社会保障应该尽快始购买，找工作的时候也要尽量找能提供完善五险一金的企业，这样才能保障自己。越早开始购买越好
刚被公司录取是应届毕业生实习期间。公司说没有毕业证不能交
刚被公司录取，是应届毕业生，实习期间。那家公司说没有毕业证就不能交五险一金，但刚签了就业协议就可以交社保了！想问一下，你想再给公司打电话吗？这会给人留下不好的印象吗？那就看那家公司值不值得你留恋了，是不是一家特别牛的公司。但是如果有这样的公司，大部分都不是特别正规，虽然可能看起来比较正规。
如果你还没有去上班，你就不敢为你的合法权益而战。上班后，你必须处处受制。我建议你应该打电话问。当然，你应该谈谈方法。你可以说你把你被公司录取的消息告诉了你的同学。学生们说这很好，但学生们的公司说你可以在签订协议后支付。为什么我们公司不能？你还没有签正式的劳动合同，属于实习生，怎么能交五险一金呢？公司规定无处不在
刚开始找工作，少点积极点踏实点，以后会有发展
经验之谈没有电话。。不确定公司最终会不会给员工签理想的合同。。。不要太简单，工资合理。。前期就是找经验。。如果你想做很长时间，你应该先忍受。现在很多公司都是这样。如果你成为一名正式员工，你必须付钱
看看别人怎么说。一般企业不会购买社会保障，只能在实现后购买，但绝对没有毕业证书
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